煤炭安全知識平臺(煤礦安全管理系統(tǒng)軟件)
1.煤礦安全管理系統(tǒng)軟件
煤礦安全管理數(shù)字化系統(tǒng)（簡稱CMDS-Coal Safety Mangement Digital Stystem）， 是一項國際合作項目，由北京華信協(xié)同科技開發(fā)有限公司、開灤集團、永煤集團與澳大利亞Mincom公司歷時兩年研究開發(fā)的軟件系統(tǒng)，它是在Internet web基礎上開發(fā)的煤礦安全管理軟件系統(tǒng)，充分利用國際先進的計算機技術、吸收國外煤礦安全管理的先進經(jīng)驗、結合國內先進的煤礦安全管理技術，充分考慮中國煤礦現(xiàn)有的技術管理水平和職工的文化結構，按照職業(yè)、安全、衛(wèi)生健康標準GB/T/28001，國際OHSAS18000(Occupational Health and Safety Assessment series 18000)開發(fā)完成的一套適合中國煤礦安全管理模式，實行動態(tài)管理控制方式、具有當代領先水平的煤礦安全計算機管理系統(tǒng)。
煤礦是一個高風險高危險的行業(yè)，地質條件復雜，環(huán)境條件惡劣，勞動強度較高，突發(fā)事故機率較高。煤礦企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系，可以提高煤礦企業(yè)的安全健康管理水平，協(xié)助企業(yè)管理者持續(xù)改進企業(yè)的職業(yè)安全健康管理效績，不斷消除和控制職業(yè)安全健康危害、降低職業(yè)安全健康風險，保證員工的安全與健康。
在煤礦職業(yè)安全健康體系的實施中，由于企業(yè)的體制不同、管理方法相異、企業(yè)內部情況不一，會出現(xiàn)各種各樣的問題和現(xiàn)象。處理好這些問題將有利于體系的健康運行，有利于順利實現(xiàn)體系目的和要求。
中國煤礦安全管理數(shù)字化系統(tǒng)（簡稱CMDS——Coal Safety Management Digital System），她是在Internet web基礎上開發(fā)的煤礦安全管理數(shù)字化系統(tǒng)，她充分利用國際先進的計算機軟件技術、吸收國外煤礦安全管理的先進經(jīng)驗、結合國內先進的煤礦安全管理技術，充分考慮中國煤礦現(xiàn)有技術管理水平和職工的文化結構，按照職業(yè)、安全、衛(wèi)生、健康標準GB/T 28001（原Occupational Health and Safety Assessment series 18000）開發(fā)完成的一套適合中國煤礦安全管理模式，實行動態(tài)管理控制方式、具有當代領先水平的煤礦安全計算機管理系統(tǒng)。 CMDS系統(tǒng)功能 2 體系管理目標、方針、指標控制 2 危害辯識、風險評價、風險控制 2 法律、法規(guī)、標準管理控制 2 安全培訓管理控制 2 事故、事件、隱患管理控制 2 應急預案與響應管理控制 2 績效審核、風險評價控制 2 安全生產記錄控制 2 部門記錄管理控制 2 部門計量器具送檢管理控制 2 部門設備器具管理控制 2 網(wǎng)絡視頻系統(tǒng) 2 網(wǎng)絡短信系統(tǒng) 技術特點 2 技術先進性；采用具有業(yè)界領先技術的Internet Web工作平臺，具有在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、XML數(shù)據(jù)庫、J2EE應用服務器基礎上建立的協(xié)同引擎、工作流引擎、信息流引擎，為開發(fā)者提供全面的虛擬社區(qū)服務系統(tǒng)，可提供完善的Internet Web網(wǎng)絡協(xié)同解決方案。
2 國際化標準；軟件開發(fā)由長期從事能源、礦山、安全領域的國內外專家組成，集國際同類產品的優(yōu)點和長處、結合中國煤礦安全管理的實際特點，按照國際化軟件標準開發(fā)，軟件采用UML規(guī)范化設計模式。 2 采用OHSAS18000(Occupational Health and Safety Assessment series 18000)職業(yè)安全健康國際標準；按照國際通行的標準和要求，涉及健康體系標準的17要素，在管理手段上實現(xiàn)煤礦安全管理上與世界同步。
2 軟件的通用性；軟件開發(fā)充分考慮中國煤礦管理方法的多樣性、文化結構的狀況及特點，采用角色和軟件控件的設計模式，與現(xiàn)有管理體制的部門劃分、人員的職位沒有任何關系，只與管理者的角色有關。 2 安全管理新方法；采用Internet Web協(xié)同引擎、工作流引擎、信息流引擎設計框架，面向事件設計，對事件對象進行整合，形成鏈瑣式搜索方式，可以查看任意一天的煤礦安全日志和工作計劃，任意一件事故、一件內審事件的所有細節(jié)與檔案資料。
2 先進的培訓工具；將先進的網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)整合在管理系統(tǒng)中，利用網(wǎng)絡視頻進行網(wǎng)絡會議、網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)絡交流、網(wǎng)絡通訊，改變傳統(tǒng)的會議、培訓模式，使其工作更加高效省時。 CMDS作為一種現(xiàn)代化管理手段，為體系的實施提供了一個有效的管理工具，可以協(xié)助企業(yè)管理者持續(xù)改進企業(yè)的職業(yè)安全健康效績，不斷消除和控制職業(yè)安全健康危害、降低職業(yè)安全健康風險，保證員工的安全與健康。
同時，提高煤礦安全管理的人員素質，推進安全管理的規(guī)范化和標準化管理進程，其結果有利于礦井安全生產和企業(yè)的效率。主要表現(xiàn)在： 2 建立煤礦企業(yè)安全生產日志，實現(xiàn)高效管理。
利用網(wǎng)絡協(xié)同數(shù)字平臺和數(shù)據(jù)引擎技術，實現(xiàn)企業(yè)決策者以最快的速度隨時了解24小時內企業(yè)的安全生產第一手資料。包括煤礦一通三防狀況、通風瓦斯日報、巡檢日報、審閱簽署的報表與文件等；同時了解企業(yè)管理者的工作計劃和當日會議通報。
管理者可以查詢任何一天的企業(yè)安全日志。 2 建立煤礦安全事故事件檔案管理控制。
當煤礦事故發(fā)生，企業(yè)主要領導人啟動事故應急預案與響應控制程序到事故調查報告的產生，系統(tǒng)可以建立完整的事故檔案，包括事故現(xiàn)場指揮記錄、事故報警記錄、手機短信、電話記錄與錄音、會議記錄、事故調查記錄、事故處理記錄和事故報告，采用數(shù)字化引擎和信息集成技術將事故相關內容（不同的數(shù)據(jù)格式和文檔）建立事故。
2.煤礦安全知識（在線等）
1發(fā)生突發(fā)事件，進行避險。
2因為皮帶機是有寬度的，大的矸石有可能跑出對人員發(fā)生傷害。
3因為這樣容易在采空區(qū)發(fā)生坍塌時傷人
4所謂臨時支護就是用液壓支柱或者木材等不固定的東西來支撐頂板，其的主要作用是在進行臨時作業(yè)的時候保護施工人員的安全。
4班組長因該做的安全工作大概有檢查人員狀況例如人員的健康狀況，還有是否喝酒等等，
另外檢查每個人的礦燈，救生器是否正常
安排調度井下工作，主要是絞車的使用情況。
瓦斯治理的措施主要有轉孔抽放，注水，通風等等一些必要措施。
兄弟手打的很累！！
3.煤礦井下安全知識
1、要保護好各種安全生產設施、裝置、安全標志牌和測量標志。嚴禁擅自動用不是自己使用的設備，無證者不得從事特種作業(yè)。
2、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，更不準單獨一人進入偏僻地帶和危險區(qū)。
3、入井作業(yè)人員應掌握爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破之前必須撤離危險區(qū)。
4、遵守安全技術操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從監(jiān)督指導，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故應立即上報。
5、遇到突然停電，應立即停止工作，退到安全的地方。
6、工作前應首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查支護情況，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或脫落，應立即躲開或站到安全地點進行清理。作業(yè)地點出現(xiàn)嚴重危及人身安全的征兆時，必須迅速撤出危險區(qū)，并及時報告與處理，同時設置警戒或信號標志。
7、嚴格勞動紀律，不準在井下生火取暖，大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。不準在井下吸煙。
8、在井下需要休息時，應選擇頂板完整、支架完好、不妨礙工作、不妨礙行車、通風良好的安全地點。不要在密閉墻跟前或盲巷內休息。這些地點通風不良，容易積聚有害氣體。
4.煤礦安全生產教育培訓在煤礦安全生產中的作用
（一）、要重視煤礦企業(yè)的安全技術培訓工作，確立新的安全培訓理念，不培訓本身就存在不安全的隱患，安全培訓是成本最低的投入，效益最大。
要關口前移，重心下移，重點培訓安全管理專職人員和特種作業(yè)人員，確立科學的安全管理思想，從代表職工根本利益的高度重視安全培訓工作，防患于未然。尤其要重視對煤礦特種作業(yè)人員的培訓，特種作業(yè)人員不僅要學習相關工種的理論知識，而且要掌握操作技能，努力學習，刻苦鉆研本工種必要的理論知識和技能，確立安全的自律意識和自我保護能力。
企業(yè)安全專職管理人員和特種作業(yè)人員，不僅要掌握安全法規(guī)制度，井下“一通三防”的理論知識，而且要掌握操作技能，提高預防和救護能力，切實克服“三違”理象，提高煤礦企業(yè)安全管理水平。 （二）、要堅持“安全第一，預防為主”的原則。
搞好煤礦安全培訓是堅持預防為主，貫徹以人為本，服務基層，方便企業(yè)的具體體現(xiàn)。要建立和完善煤礦四級培訓體系，在國家局和省煤礦安全監(jiān)察局的領導監(jiān)督下，對各類各級安全技術培訓要統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，各負其責，實行考教分離。
建立和完善安全技術培訓試題庫，逐步使安全技術培訓考試程序化、規(guī)范化、制度化，通過考教分離，促進提高煤礦安全技術培訓質量。 （三）、要規(guī)范煤礦安全培訓機構和培訓證書的發(fā)放，沒有取得煤礦安全培訓資格的機構和單位，不能隨意搞煤礦安全培訓和發(fā)放培訓證書。
各級煤礦安全培訓機構要與地方生產安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強合作，保持經(jīng)常的煤礦安全培訓業(yè)務聯(lián)系。樹立大教育、大培訓的觀念，建立一種新的安全技術培訓平臺和關系。
根據(jù)面向基層服務煤礦和企業(yè)的原則，按照企業(yè)的生產安全要求，培訓企業(yè)需要的各類安全技術人才，緊緊圍繞當前煤炭企業(yè)安全生產存在的問題，立足解決這些問題進行安全技術培訓，著重提高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識和技術素質。 （四）、要加大投入，加強煤礦安全技術培訓機構和基地的建設，以及實驗室和試驗設備的建設，教師隊伍建設和教材建設。
嚴格按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓大綱進行培訓。教師要提高理論水平、教學水平和科研水平，理論聯(lián)系實際，認真研究企業(yè)對安全技術培訓的實際需要和培訓對象，根據(jù)企業(yè)對安全技術培訓的需要和特種作業(yè)人員的具體情況進行教學。
采用多煤體教學、研討式教學等先進的教學方法和手段，提高煤礦安全技術培訓的教學質量和培訓質量。 （五）、要加強煤礦生產安全管理和企業(yè)的安全技術培訓，這是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎。
按照國家有關安全生產的要求，企業(yè)要依據(jù)有關法律、法規(guī)，堅持“一手抓隊伍建設，一手抓安全生產”和“抓主、抓重、抓難點”的原則，不斷加強對煤礦安全生產管理、監(jiān)察和行政執(zhí)法力度。要關口前移，重心下移，突出事故防范，采取科學的安全管理方法，堅持糾正人為的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，及時消除各種事故隱患，實現(xiàn)全方位的安全生產和管理。
正確處理安全投入和經(jīng)濟效益的關系，使用先進的安全技術設備，加強對職工進行安全生產教育。要正確處理生產和安全技術培訓的關系，保證培訓時間。
企業(yè)的各種安全管理人員的特種作業(yè)人員，每年要抽出4天至10天時間，專門參加學習煤礦安全相關的政策法規(guī)，理論知識和技能，這樣才能提高職工安全思想和業(yè)務素質，克服“三違”現(xiàn)象。要從實踐“三個代表”重要思想，代表職工根本利益的高度，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的強烈意識，從維護職工群眾的生命和健康的高度重視安全技術培訓。
煤炭企業(yè)只有加強安全技術培訓，才能確保安全生產，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 （六）、要提高國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體煤礦生產技術和安全管理人員的采礦基礎理論知識和技術素質。
近期一些煤礦發(fā)生重大事故的原因就是因為井下作業(yè)人員不懂采礦工程技術、胡采亂挖。因此，一方面有必要通過教育培訓，使煤礦企業(yè)的采掘技術人員和安全管理人員，掌握煤礦地質、測量、識圖、采掘、礦山供電、礦山機械設備、瓦斯防治，煤礦安全技術的基礎理論，操作技能，先進的采煤方法和技術。
另一方面，國有大型煤炭企業(yè)，要加強與高校的合作，根據(jù)企業(yè)生產發(fā)展實際需要，為企業(yè)培養(yǎng)采礦、機電、安全工程、資源與環(huán)境規(guī)劃管理等專業(yè)的研究生、本科生、高職專業(yè)技術人才。市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體煤礦，要采取措施，積極引進采礦、機電、安全工程高職和中專技術人才，這樣就能改善煤炭企業(yè)職工的知識結構比例，提高煤礦職工的基礎理論知識和技術素質，改變當前煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才少，水平不高，災害事故不能有效防止的問題，促進提高企業(yè)的安全管理水平。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，煤炭企業(yè)的經(jīng)營機制不斷改革變化，政府的職能發(fā)生了改變，管理的手段發(fā)生了新的變化。目前，我國仍處于社會主義初級階段，處于政治、經(jīng)濟、社會劇烈變動的發(fā)展時期，要維護社會安定、和諧，有助于煤炭行業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展，煤礦安全生產教育培訓工作在煤炭安全生產中發(fā)揮著重要作用。
煤礦生產與其他行業(yè)相比有很大的差異性，潛在的隱患和危險。
5.如何建立煤礦企業(yè)信息化管理平臺
目前，隨著煤礦企業(yè)在信息化建設上投入的不斷加大，在不同層次上已經(jīng)建立了一些面向不同業(yè)務或者管理需求的計算機系統(tǒng)。例如，在井下作業(yè)環(huán)境監(jiān)測方面建設了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，在生產過程控制層建設了各種自動化控制系統(tǒng)等；在經(jīng)營管理層建立了許多面向不同業(yè)務的應用軟件系統(tǒng)，如煤礦安全管理系統(tǒng)、生產調度系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、設備管理系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等。一個礦上有多個系統(tǒng)的情況已經(jīng)非常普遍，這些對于企業(yè)的生產與管理的正常運營起到了一定的支撐作用。
但是，由于缺少統(tǒng)一的規(guī)劃，煤礦的各種業(yè)務管理系統(tǒng)存在建設分散，應用單一等問題，大部分系統(tǒng)多為部門級或專業(yè)性應用，且由于沒有開放的接口，系統(tǒng)之間存在無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務流程與管理流程不連貫等問題，而且業(yè)務系統(tǒng)間信息的多源性和不一致的情況更是大為普遍，最終導致了眾多信息孤島和應用孤島，從而使業(yè)務系統(tǒng)無法實現(xiàn)一個真正全面共享、應用連貫的有機體，這勢必會阻礙煤礦企業(yè)信息化建設的進程，也無法很好地與煤礦企業(yè)這樣一個連續(xù)運轉的整體協(xié)調一致地發(fā)展。
隨著煤礦企業(yè)信息化建設的不斷發(fā)展，辦公自動化管理也不再是簡單的公文收發(fā)、公文管理等行政辦公，而是需要為企業(yè)各方面提供有力支持的綜合管理。傳統(tǒng)的辦公自動化軟件包括郵件、消息、計劃、日程安排等個人辦公功能與會議管理、通知通告、公文流轉、新聞發(fā)布、車輛管理、圖書管理、檔案管理、客戶關系管理、文檔管理、人力資源管理等通用功能。這些功能已經(jīng)無法滿足煤礦日常辦公的需要，而且割裂了日常的行政辦公和業(yè)務處理的關系。另外，由于煤礦作為采掘性行業(yè)企業(yè)的特殊性，保障安全生產是其核心的管理內容，安全生產管理、調度管理、生產技術管理、人力資源管理等，都因為行業(yè)的特殊性，使得其業(yè)務處理都與其他行業(yè)不同，這就造成了其系統(tǒng)的應用面、應用范圍、業(yè)務流程、操作方法都與通用的OA軟件中的功能不盡相同，因此，通用的OA系統(tǒng)對煤礦企業(yè)來講，“通用”亦即“無用”，已經(jīng)不能完全滿足煤礦辦公和業(yè)務處理的需要。
在業(yè)務功能上，我們針對煤礦用戶開發(fā)了特有的業(yè)務處理模塊，如安全管理、調度管理、生產技術管理、機電技術管理、質量標準化管理、礦務公開、工程管理、招標與合同管理、煤質管理等功能、煤礦三維可視化系統(tǒng)；在人力資源管理中，我們開發(fā)了符合煤礦實際應用的培訓管理、勞保管理、績效考核以及工資薪酬管理等模塊；我們將工作流程、即時消息平臺應用的各個業(yè)務功能里。具體有煤礦三維可視化系統(tǒng)，其特點將自動化控制系統(tǒng)、現(xiàn)場視頻、機電設備信息集成到三維可視化環(huán)境中；基于三維巷道布置圖的通風線路、避災線路、下井路線的展示于模式；基于三維巷道布置圖的工作面信息動態(tài)管理，如回采工作面布置、設備布置等；基于三維巷道布置圖實現(xiàn)檢測監(jiān)控、井下人員跟蹤定位、視頻監(jiān)控等信息的集成與展示；基于3D-WebGIS實現(xiàn)管理層的輔助決策和應用分析。在綜合生產集成系統(tǒng)使煤礦井下的安全信息、設備的工況信息和控制信息在一個統(tǒng)一的平臺上傳輸，避免重復建設和投資，提高傳輸平臺的可靠性和傳輸能力。系統(tǒng)功能是把各個自動化系統(tǒng)組成監(jiān)控網(wǎng)，管控中心接收和處理各自動化系統(tǒng)的實時數(shù)據(jù)，并將綜合分析后的信息提供給系統(tǒng)中的客戶，從而實現(xiàn)全礦井的管控一體化。實現(xiàn)了業(yè)務處理的流程化、協(xié)同化。
