方案策劃師招聘(公司的策劃部的職位和職能)
1.公司的策劃部的職位和職能
公司策劃部的主要職位和職能
一、策劃總監(jiān)
1） 職務名稱：策劃總監(jiān)
2） 直接上級：總經(jīng)理
3） 直接下屬：策劃經(jīng)理
4） 本職工作：策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經(jīng)費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿
5） 直接責任：
a） 統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設計工作
b） 負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控
c） 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)
d） 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理 e） 編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報
f） 負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束
g） 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作
h） 積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作
i） 組織監(jiān)督完成各項目的CI、VI策劃設計工作
j） 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作
k） 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系
l） 堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務 ?
二、策劃經(jīng)理
1） 職務名稱：策劃經(jīng)理
2） 直接上級：策劃總監(jiān)
3） 直接下屬：策劃專案
4） 工作職責：
a） 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫
b） 負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析
c） 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔
d） 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析
e） 負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況
f） 負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作 g） 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務 ?
三、策劃專案
1） 職務名稱：策劃專案
2） 直接上級：策劃經(jīng)理
3） 本職工作：策劃文案的撰寫
4） 工作職責：
a） 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督 b） 協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫
c） 協(xié)助設計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作
d） 負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控
e） 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控
f） 完成策劃經(jīng)理下達的所有任務
根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）
四、設計主管
1） 職務名稱：設計主管
2） 直接上級：策劃經(jīng)理
3） 直接下屬：設計師
4） 本職工作：負責所有項目的設計工作
5） 直接責任：
a） 向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設計任 務
b） 協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究
c） 在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設計工作，控制成本
d） 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務 ?
五、設計師
1） 職務名稱：設計師
2） 直接上級：設計經(jīng)理
3） 本職工作：平面設計
4） 工作職責：
a） 根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設計經(jīng)理完成所有設計工作
b） 跟蹤各項設計的修改、定稿工作
c） 設計資料的分類、管理工作
d） 積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作
e） 貫徹執(zhí)行設計經(jīng)理下達的所有任務
根據(jù)設計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。
2.婚禮策劃師招聘條件是什么
1、負責公司高端品牌的VIP婚禮客戶的方案策劃，能深入挖掘客戶需求，提煉創(chuàng)意點；
2、負責公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統(tǒng)籌管理，獨立完成方案的策劃和提案；
3、活動報價的制作和把控；
4、負責VIP客戶婚禮活動現(xiàn)場的管理，確?；顒訄?zhí)行現(xiàn)場達到方案完美呈現(xiàn)；
相對應的任職要求：
1、3-5年以上文案或策劃經(jīng)驗，2年以上廣告?zhèn)髅焦净顒硬邉澖?jīng)驗；
2、有大型活動策劃成功的案列，精通活動報價；
3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力及文案撰寫能力；
4、具備提案的能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力；
5、有較強的的創(chuàng)新意識，不墨守陳規(guī)，敢于打破常規(guī)思路；
6、文學功底好、溝通能力強，能撰寫文案策劃書；
7、知識面廣，對音樂、色彩、美術(shù)、花藝等具有一定的鑒賞能力；
8、PPT制作非常優(yōu)秀者可適當放寬條件，外籍專業(yè)策劃人士更佳；
9、熟悉婚慶行業(yè)現(xiàn)狀，對婚慶行業(yè)有濃厚的興趣及發(fā)展意愿，與行業(yè)內(nèi)各合作方（星級酒店）有良好的關(guān)系基礎者優(yōu)先。
3.策劃師工資
策劃師薪資問題有以下幾種：
1、婚慶策劃師在各大城市越來越搶手。有統(tǒng)計顯示，婚慶策劃師在各大城市的平均月薪均已過萬，其中廣州15323元居首位，北京13986元其次，上海11232元居第三位。
2、近年來，中國的旅游市場日趨成熟，旅游策劃師職業(yè)前景廣闊，將成為旅游人才躋身旅游行業(yè)管理層的敲門磚。剛?cè)胄械穆糜尾邉潕熢滦皆?000元左右，而資深的高素質(zhì)管理類旅游策劃師，年薪則高達30萬元以上。
3、工作在上海、北京、廣州等地的房地產(chǎn)策劃師，人均年薪達到八萬以上。主管、總監(jiān)級別的房地產(chǎn)策劃師年薪可達十萬以上。除了高額的年薪，另外還有不菲的獎金、分紅等，項目提成更是讓房地產(chǎn)策劃師身價百萬。業(yè)內(nèi)知名房地產(chǎn)策劃師往往擁有公司股份，是公司的核心成員，不少房地產(chǎn)公司的領導者、決策者通常是房地產(chǎn)策劃師出身。
4、據(jù)中國勞動力市場網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)抽樣調(diào)查顯示，商務策劃師為企業(yè)做一個案例所獲的酬勞在10萬元以上。目前國內(nèi)高素質(zhì)的、經(jīng)過專業(yè)培訓的商務策劃師月薪已經(jīng)過萬，年薪約為15萬、20萬元。有關(guān)專家預言，本世紀將是“頭腦經(jīng)濟”、“智慧產(chǎn)業(yè)”的天下，商務策劃師是未來收入最高、工作最穩(wěn)定的熱門職業(yè)之一。
5、根據(jù)權(quán)威機構(gòu)連續(xù)5年對中國廣告營銷行業(yè)就業(yè)市場的綜合調(diào)查顯示，工作在北京、上海、杭州、廣州等地廣告、咨詢公司的廣告營銷策劃師，人均年薪達到十萬元以上。
（摘自國際注冊策劃師培訓網(wǎng)）
4.應聘房地產(chǎn)策劃師助理,需要什么條件
下面是一則某房地產(chǎn)策劃公司招聘房地產(chǎn)策劃師的要求和條件，從其中我們可以大致看出想應聘做一名房地產(chǎn)策劃師應該具備的基本條件和素質(zhì)：
1.工作經(jīng)驗：2年以上
2.學歷要求：本科以上
3.外語能力：不限
4.工作職責： 利用專業(yè)知識，組織調(diào)動資源，進行房地產(chǎn)市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作。 在總監(jiān)及策劃經(jīng)理指導下，初步具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務能力。 在總監(jiān)及策劃經(jīng)理指導下，撰寫項目策劃方案及相關(guān)研究報告。 服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度，與團隊密切配合，為公司項目運營、市場拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè)、系統(tǒng)的策略支持和智力保障。
5.任職要求： 本科以上學歷。房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有兩個以上房地產(chǎn)項目策劃與服務案例。 具有創(chuàng)新思維，善于學習、進取，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，熟悉房地產(chǎn)策劃工作流程。 優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與應用能力。 較強的表達能力及PPT策劃報告撰寫、表現(xiàn)能力。 具備團隊合作精神，能夠適應高強度工作，可根據(jù)項目需要出差或派駐外地。 具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
5.文案策劃崗位有哪些職責
文案一般指廣告公司或企業(yè)策劃部從事文字工作的職位，即廣告文案，主要是負責廣告中的文字撰寫和文字創(chuàng)意工作。包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。
策劃是立足現(xiàn)實，以創(chuàng)意取勝的科學程序，通過這種程序預測事物的發(fā)展趨勢，捕捉機遇，整合各種資源，制定可實施的最優(yōu)化方案，以有效地達到所設定的目標。
策劃是指對市場信息進行管理、運作、技巧處理或操縱的過程；對市場進行計劃、醞釀、決策并運用謀略的過程。這是一個系統(tǒng)性的工作，有著自己獨特的運作模式。
文案策劃崗位職責如下：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及各階段需要，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫；并定期進行總結(jié)、分析；
2、負責企業(yè)的方案、稿件、傳單等文件資料管理；
3、負責策劃和實施企業(yè)推廣及營銷活動，對活動的效果進行跟進和評估，定期提交分析報告；
4、負責擬定策劃方案、設計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等；
5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式；
7、完成部門的其他工作。
擴展資料
嚴格來說，在廣告學當中的“文案”與“策劃”應當是兩個相互聯(lián)系，而又迥然不同的專業(yè)分工。
只不過，由于我國早期的廣告行業(yè)發(fā)展不成熟，公司普遍小型化，缺乏專業(yè)分工，再加上策劃人員都具備一定的文案水平，一些中小企業(yè)的市場部或企劃部為節(jié)約成本，常常讓一個人承擔多種職能，從而很多策劃人員既要策劃營銷活動，又要撰寫廣告文案。
參考資料：搜狗百科-文案策劃
