逐夢(mèng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新老總
1.昆明 云南 連鎖經(jīng)營(yíng) 經(jīng)理老總都在干嘛
經(jīng)理都要負(fù)責(zé)辦申購(gòu)，下來(lái)轉(zhuǎn)體系，和傘下業(yè)務(wù)員溝通。讓大家覺(jué)得他時(shí)刻就在自己身邊。
不要看大經(jīng)理穿的那么氣派，手表、戒指、名牌衣服、名牌包。其實(shí)都是自己掏腰包的，為的就是讓傘下業(yè)務(wù)員，覺(jué)得自己很有錢(qián)的樣子，明明就已經(jīng)很窮了，還要硬裝。
在這里我就講下大經(jīng)理（300份以上）一般做哪些事情，一般 到了這個(gè)份額的經(jīng)理下面都有三個(gè)以上的房子了，這么大的經(jīng)理每天都要做哪些事情呢？ 一 注意下面每個(gè)業(yè)務(wù)員的思想，特別是新加入的和發(fā)展不動(dòng)的老業(yè)務(wù)員，一有不穩(wěn)定，就要安排人去做思想跟進(jìn)了?；蛘叨ㄒ恍└M(jìn)工作讓別的老總?cè)ジ摹?二 隨時(shí)掌握上人情況，下面房間在接新人時(shí)，要隨時(shí)掌握新人的情況，新人一有什么反差，就要采取相應(yīng)的措施，比如，請(qǐng)一些有說(shuō)服力的人來(lái)做說(shuō)客，或者看要不要搞個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)節(jié)目讓新人見(jiàn)多些人，對(duì)邀約方式能夠理解。 三 定時(shí)開(kāi)會(huì)，一般每個(gè)星期都會(huì)有幾個(gè)會(huì)議，把所有組長(zhǎng)或主任召集在一起，傳達(dá)高業(yè)上面的會(huì)議精神。針對(duì)目前體系存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，解決。 四 辦申購(gòu)，發(fā)月績(jī)。這些事情必須經(jīng)理親自去做，并且每次辦理這些事情樓下都會(huì)派人看守，防止警察，房東或業(yè)務(wù)員上來(lái)。 五 跟旁友系經(jīng)理溝通，多去拉近感情，為下面業(yè)務(wù)員鋪路。
一萬(wàn)元包裝費(fèi)一定得花掉，而且是在看得見(jiàn)的行頭上。 1） 假如傘下有一月同時(shí)上兩個(gè)老總，由已上老總同時(shí)出兩萬(wàn)。 2） 若超越引薦人先上老總，由已上老總擔(dān)任出一萬(wàn)； 二、在新上老總的三天里，吃住由引薦人擔(dān)任，其以后的費(fèi)用由本人擔(dān)任。曾經(jīng)上的老總一定得在南寧安家落戶，引薦人能夠輔佐新上老總找房子，也能夠本人單獨(dú)找，房子費(fèi)用由本人擔(dān)任，但每人的電話必需保持暢通，行業(yè)電話不可再用，必須重新開(kāi)卡。 三、作為老總有三件事是雷打不動(dòng)必需參與的 1） 接新老總 2） 每月3號(hào)的新經(jīng)理見(jiàn)面會(huì) 3） 每月15號(hào)之前發(fā)工資，不能隔代打工資，每月經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)的費(fèi)用由上面統(tǒng)一布置。 四、保密工作 1、新老總被接上來(lái)后就不能下去講工作，接工作，帶新人走工作，若直接有新朋友來(lái)，也只能在小范圍內(nèi)活動(dòng)，下去的住處不能再回到有團(tuán)隊(duì)成員住的中央。不能參與下邊舉行的關(guān)于行業(yè)的各種宴會(huì)和大型聚會(huì) 2、老總答謝晚宴不能超越50人，只能小范圍請(qǐng)本人的協(xié)作同伴和友好的其他體系成員。 3、各位老總之間互不探聽(tīng)工資，住處。 4、同下邊的成員堅(jiān)持間隔，神秘感，一是為了平安，第二是行業(yè)的形式，假如下邊的人問(wèn)起上面老總的細(xì)致事宜時(shí)，請(qǐng)答復(fù)：比想象中的好，上去就曉得了。 5、一定要管好本人的嘴，包括最密切的家人和朋友，因行業(yè)的特殊性，該講的講，不該講的只字不提，行業(yè)能開(kāi)展至今，贏在保密。我們保護(hù)行業(yè)一定像保護(hù)本人的眼睛，請(qǐng)謹(jǐn)記。 聊聊★誠(chéng)信探討騰飛1187747163★
2.比亞迪老總王傳福的超級(jí)詳細(xì)資料
姓 名：王傳福 性 別：男 出生日期：1966年2月15日 學(xué) 歷：碩士 專 業(yè)：冶金物理化學(xué)系 單位職務(wù)：比亞迪股份有限公司董事局主席兼總裁 行 業(yè)：制造業(yè)
王傳?！葋喌瞎煞萦邢薰径戮种飨婵偛?
從不名一文的農(nóng)家子弟到身家億萬(wàn)的集團(tuán)公司總裁，從26歲的國(guó)家級(jí)高級(jí)工程師、副教授到飲譽(yù)全球的“電池大王”，年僅37歲的商界奇才用自己的智慧、精練和汗水書(shū)寫(xiě)了青年創(chuàng)業(yè)的神話。
1983年9月—1987年9月就讀于中南大學(xué)，獲物理化學(xué)學(xué)士學(xué)位；
1987年9月—1990年10月就讀于中國(guó)有色金屬研究總院，獲碩士學(xué)位；
1990年10月—1993年4月北京有色金屬研究總院工作；
1993年，研究院在深圳成立比格電池有限公司，因?yàn)楹屯鮽鞲５难芯款I(lǐng)域密切相關(guān)，他順理成章成為公司總經(jīng)理；
1995年2月，試水3年但成效甚微的王傳福決定辭職單干。向表哥呂向陽(yáng)借了250萬(wàn)元錢(qián)后，王領(lǐng)著20個(gè)人在深圳蓮塘的舊車間敲敲打打，成立了日后風(fēng)光無(wú)限的比亞迪科技有限公司；
2000年，王不顧非議，毅然投入巨資開(kāi)始了鋰電池的研發(fā)，很快擁有了自己的核心技術(shù)，并于該年成為摩托羅拉的第一個(gè)中國(guó)鋰電池供應(yīng)商；
2003年1月，比亞迪收購(gòu)秦川汽車有限責(zé)任公司，王任董事長(zhǎng)，四月公司正式更名為比亞迪汽車有限公司。
榮譽(yù)稱號(hào)：
2002年11月獲香港“紫荊花杰出企業(yè)家”獎(jiǎng)；
2002年度“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”；
2002年首次進(jìn)入了《福布斯》雜志推出的“2002年中國(guó)富豪榜”；
2003年9月入選“深圳十大杰出青年”；
2003年6月王傳福以企業(yè)家的身份，被《商業(yè)周刊》評(píng)選為25位“亞洲之星
