創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識競賽第5天答案

1.創(chuàng)業(yè)基礎答案

第一章C D C D A A D ABCD ACD

第二章

C ABC C A D B A A A A

首先要有相同的價值觀，其次在一個團隊里，最好能力和專業(yè)互補，性格匹配協調，最后，要有同舟共濟的創(chuàng)業(yè)精神。

團隊重要建立暢通的溝通機制、決策機制；避免溝通不暢造成的誤會，以及個人獨斷造成的決策失誤。應該在重大決策時，大家充分討論，最后由領導者決策。

當然需要，輪崗制和定期人事變動，有利于消除崗位間的互不理解造成的誤解；有利于培養(yǎng)員工多崗位綜合技能；避免企業(yè)過分依賴個人能力，降低用人風險，及時發(fā)現問題解決問題。

兩個原則：一是肯和創(chuàng)業(yè)者一起追逐夢想，有共同的愿景；而是具有創(chuàng)業(yè)者需要的才能，可以勝任團隊中某一角色的職責。

百度里找的，希望有用。

2.大工11秋《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)1

大工11秋《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)1一，單選題1. 正確答案：A2. “創(chuàng)新可能不符合國家或地方的環(huán)保政策、能源政策、科技政策和外貿政策”，這說明創(chuàng)新過程具有（）。

A. 技術風險B. 市場風險C. 財務風險D. 政策風險正確答案：D3. 正確答案：B4\正確答案：B5. “在人們現有的生產和生活環(huán)境條件下，通過創(chuàng)設新的、更能有效激勵人們行為的制度、規(guī)范體系來實現社會的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新”被稱作（）。A. 知識創(chuàng)新B. 理論創(chuàng)新C. 技術創(chuàng)新D. 制度創(chuàng)新正確答案：D6. 梅奧在（）的基礎上，提出了人際關系學說。

A. 搬運生鐵實驗B. 鏟具實驗C. 霍桑實驗D. 金屬切削實驗正確答案：C7. 以提高勞動生產率作為核心問題的理論是（）。A. 科學管理理論B. 一般管理理論C. 行政組織理論D. 行為科學理論正確答案：A8. 二戰(zhàn)以后，管理思想得到了豐富和發(fā)展，形成了眾多的流派，（）將這一現象稱為“管理理論的叢林”。

A. 德魯克B. 孔茨C. 梅奧D. 法約爾正確答案：B9. （)在《經濟發(fā)展理論》一書中第一次提出“創(chuàng)新”這個詞。A. 熊彼特B. 法約爾C. 德魯克D. 泰羅正確答案：A10. 以下不屬于創(chuàng)新的特征的是（）。

A. 保護性與破壞性B. 偶然性C. 穩(wěn)定性D. 受抵制性正確答案：C二，多選題1. 防范創(chuàng)新過程風險的途徑包括（）。A. 樹立風險意識，加強風險管理B. 加強市場研究C. 重視分析技術創(chuàng)新過程中的各種不確定因素D. 加強信息溝通正確答案：ABCD2. 下列體現了創(chuàng)新過程中管理風險的有（）。

A. 關鍵技術難于突破B. 組織協調不力C. 高層領導關注不夠D. 調研不充分、市場信息失真正確答案：BCD3. 在如何進行創(chuàng)新管理的問題上，下列說法正確的是（）。A. 創(chuàng)新管理需要企業(yè)建立其創(chuàng)新空間B. 創(chuàng)新管理需要企業(yè)營造創(chuàng)新氛圍C. 創(chuàng)新管理需要允許員工的差異和多樣性D. 創(chuàng)新管理需要企業(yè)具有靜態(tài)的管理機制正確答案：ABC4. 創(chuàng)新動力模型中的兩個基本動力是（）。

A. 科技推動B. 市場拉動C. 政策推動D. 供給拉動正確答案：AB5. 對于創(chuàng)新的理解，下列說法中正確的是（）。A. 創(chuàng)新涉及社會生活的各個領域B. 創(chuàng)新包括一系列科學、技術、組織、金融和商業(yè)活動C. 創(chuàng)新包括廣義的創(chuàng)新和狹義的創(chuàng)新D. 狹義的創(chuàng)新是指文化創(chuàng)新正確答案：ABC三，判斷題1. 馬克斯·韋伯被稱為是“經營管理之父”。

A. 錯誤B. 正確正確答案：A2. 保護性創(chuàng)新可以提高市場進入壁壘，降低產品被替代的威脅，使得其他競爭性技術和競爭企業(yè)的吸引力減弱。A. 錯誤B. 正確正確答案：B3. 發(fā)明與技術創(chuàng)新通常不是同步的，往往技術創(chuàng)新時間要滯后于發(fā)明時間。

A. 錯誤B. 正確正確答案：B4. 技術創(chuàng)新是純粹的技術行為。A. 錯誤B. 正確正確答案：A5. “需求拉動的創(chuàng)新過程模型”認為市場是R&D成果的被動接受者。

A. 錯誤B. 正確正確答案：A大工11秋《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)2 一，單選題1. 企業(yè)投入技術創(chuàng)新資源的數量和質量可反映其技術創(chuàng)新的（）。A. 創(chuàng)新資源投入能力B. 創(chuàng)新管理能力C. 創(chuàng)新傾向D. 研究開發(fā)能力正確答案：A2. 海爾集團樹立“敬業(yè)報國、追求卓越”的海爾精神，“迅速反應，馬上行動”的海爾作風等行為屬于通過（）來構建核心競爭力。

A. 技術創(chuàng)新B. 管理創(chuàng)新C. 制度創(chuàng)新D. 企業(yè)文化創(chuàng)新正確答案：D3. 國家創(chuàng)新體系的概念最早是由（）在1987年提出來的。A. 弗里曼B. 威廉姆森C. 格雷納D. 明茲伯格正確答案：A4. “母公司持有子公司或分公司部分或全部股份，下屬各子公司具有獨立的法人資格，形成相對獨立的利潤中心和投資中心”描述的是什么樣的組織結構（）。

A. U型結構B. H型結構C. 矩陣結構D. M型結構正確答案：B5. 企業(yè)產品生產及質量控制能力屬于企業(yè)競爭力的哪個層面（）。A. 產品層B. 制度層C. 核心層D. 管理層正確答案：A6. （)提出“正在成長的企業(yè)組織要經過五個清晰可辨的發(fā)展階段”。

A. 明茲伯格B. 威廉姆森C. 格雷納D. 韋伯正確答案：C7. （)是協調人與人的關系的手段或工具。A. 制度B. 組織C. 技術D. 文化正確答案：A8. （)是創(chuàng)新技術的時空傳播，是一項創(chuàng)新技術在其它企業(yè)（或部門）及更大的地域空間范圍的應用推廣。

A. 技術創(chuàng)新轉移B. 技術創(chuàng)新產生C. 技術創(chuàng)新發(fā)展D. 技術創(chuàng)新擴散正確答案：D9. 通過分權可以解決的危機是（）。A. 領導危機B. 自主危機C. 控制危機D. 官僚危機正確答案：B10. 強調非正式組織的作用的是哪個階段（）。

A. 古典學派階段B. 新古典學派階段C. 現代組織理論階段D. 超越官僚機構的組織理論階段正確答案：B二，多選題1. 供給主導型制度變遷的特點包括（）。A. 政府為制度變遷的主體B. 程序為自下而上C. 激進性質D. 改革主體來自基層正確答案：AC2. 企業(yè)競爭力的外部影響因素包括（）。

A. 能力因素B. 市場因素C. 國家因素D. 政府因素正確答案：BCD3. 技術創(chuàng)新的特點包括（）。A. 積累性B. 效益性C. 主體性D. 市場性正確答案：ABCD4. 在企業(yè)的長期發(fā)展過程中，企業(yè)組織逐步形成三種主要的法律形態(tài)為（）。

A. 法人制企業(yè)B. 業(yè)主制企業(yè)C. 合伙制企業(yè)D. 公司制企業(yè)正確答案：BCD5. 企業(yè)制度創(chuàng)新主要包括哪三方面內容（）。A. 產權制度創(chuàng)新B. 經營制度創(chuàng)新C. 管理制度創(chuàng)新D. 經濟制度創(chuàng)新。