呼喚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1.時(shí)代召喚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)人才 閱讀答案

答案：1、“時(shí)代召喚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)人才”或“在當(dāng)代中國(guó)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、全面創(chuàng)建小康社會(huì)，要更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，努力造就千百萬(wàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)人才”。

2、引出論題，進(jìn)而提出論點(diǎn)，同時(shí)作為文章中證明論點(diǎn)的論據(jù)。3、他們都以推進(jìn)國(guó)家的現(xiàn)代化建設(shè)為己任，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心，刻苦鉆研，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，在各自工作領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展最可寶貴的資源。

4、舉例論證 5、一是要堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念；二是要破除“三創(chuàng)”人才成長(zhǎng)和發(fā)展的體制機(jī)制障礙，為他們搭建實(shí)踐平臺(tái)；三是要保護(hù)“三創(chuàng)”人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好氛圍。

2.什么是企業(yè)的核心理念和核心使命

企業(yè)核心理念：創(chuàng)新、自信、專業(yè)、行動(dòng)、開放、共好如何詮釋或內(nèi)涵 創(chuàng)新，即是企業(yè)要永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的活力。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，只有企業(yè)保持著創(chuàng)新的活力，企業(yè)就會(huì)保持健康可持續(xù)發(fā)展。 自信，即企業(yè)及全體員工都應(yīng)該具有的自信力。

這種自信力，能夠激發(fā)廣大員工的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，促使企業(yè)駛?cè)胗趾糜挚彀l(fā)展的快車道。 專業(yè)，即企業(yè)要走專業(yè)道路。

保持自身專業(yè)特色，從而，發(fā)揮企業(yè)自身所具有的特色，在市場(chǎng)中立于不敗之地。 行動(dòng)，即是行動(dòng)力。

無(wú)論是什么樣的決策，都需要全體員工義無(wú)反顧的堅(jiān)決執(zhí)行，快速行動(dòng)。只有這樣，決策才能落地，并朝著設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn)。

開放，即是企業(yè)保持開放性。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)，必須保持最大程度的開放性，吸收、借鑒外來(lái)經(jīng)驗(yàn)，完善自我，超越自我，從而使企業(yè)立于不敗之地。

共好，即企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶實(shí)現(xiàn)共好。企業(yè)的發(fā)展成果在回報(bào)社會(huì)的同時(shí)，必將惠及全體員工。

而企業(yè)的發(fā)展，更會(huì)讓利于客戶，良好的服務(wù)，使企業(yè)和客戶實(shí)現(xiàn)互利雙贏。 企業(yè)使命是指企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。

是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想，為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。

3.如何理解"中國(guó)夢(mèng)呼喚具有創(chuàng)新精神的青年

中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于一國(guó)人力資本的不斷提高，人力資源的不斷豐富與強(qiáng)大。以不竭的人力資源來(lái)?yè)Q取或者反哺自然資源亦是綠色發(fā)展的一個(gè)基本理念。所以，歸根結(jié)底，人力資本不斷提高，中國(guó)成為世界人力資源強(qiáng)國(guó)是中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的落腳點(diǎn)。而人力資本的不斷提高則有賴于現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展與完善?！笆陿淠荆倌陿淙恕?。“樹人”的核心就是要培養(yǎng)創(chuàng)新人才、杰出人才。創(chuàng)新人才是一個(gè)國(guó)家進(jìn)步的靈魂人才。所謂創(chuàng)新人才是具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)踐的人才。創(chuàng)新人才是中國(guó)社會(huì)最寶貴、最稀缺的戰(zhàn)略資源。

青年人是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的主力軍，新中國(guó)歷代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)青年人給予了寄語(yǔ)和希望，成為激勵(lì)幾代新中國(guó)青年人的精神力量。

4.雙創(chuàng)時(shí)代的中國(guó)為什么呼喚工匠精神

工匠精神，古今中外皆有。提到工匠精神，不少人很快會(huì)聯(lián)想到瑞士的鐘表、德國(guó)的汽車。中國(guó)同樣也有著悠久的“匠文化”傳統(tǒng)，留下了都江堰、故宮等享譽(yù)中外的作品。

何為工匠精神？有企業(yè)家曾形象地將之形容為“一針捅破天”的決心，即在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域做到國(guó)內(nèi)第一乃至世界第一。往小里說(shuō)，工匠精神體現(xiàn)的是生產(chǎn)者在技藝和工藝流程上的精益求精，將產(chǎn)品打造成精致的藝術(shù)品，而不僅是商品；從大處講，如切如磋、如琢如磨的鉆勁背后則是對(duì)事業(yè)和人生的敬畏之心。

為何再提工匠精神？眾所周知，當(dāng)前國(guó)內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題是低價(jià)、低質(zhì)，不僅難以充分滿足消費(fèi)者的需求，也不利于行業(yè)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的逐步提高，對(duì)品質(zhì)和個(gè)性表達(dá)的追求已成為大眾消費(fèi)的重要趨勢(shì)。這是推進(jìn)供給側(cè)改革的重要機(jī)會(huì)。

近年來(lái)，隨著國(guó)家一系列支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策的出臺(tái)，不少人走上了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的道路，諸如“眾創(chuàng)空間”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)也在蓬勃發(fā)展。然而，其中也存在一些不好的苗頭，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中急功近利者有之，對(duì)實(shí)體產(chǎn)業(yè)認(rèn)識(shí)不足者有之，只玩概念不做實(shí)實(shí)在在創(chuàng)新的亦有之。

《中國(guó)制造2025》已開始實(shí)施，從制造大國(guó)發(fā)展成制造強(qiáng)國(guó)，企業(yè)是生產(chǎn)主體，產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵一環(huán)。“雙創(chuàng)”時(shí)代更加需要工匠精神，青年創(chuàng)客要沉得下心、坐得住“冷板凳”，真正做出匠心獨(dú)運(yùn)、經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的“作品”。政府層面也應(yīng)出臺(tái)相關(guān)配套政策，建立更多創(chuàng)新試錯(cuò)機(jī)制，讓敢于創(chuàng)新者創(chuàng)得起新。

《尚書·大禹謨》有云：“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允執(zhí)厥中?！惫そ尘癖举|(zhì)上就是古人所說(shuō)的“精一”哲學(xué)。實(shí)際上，不光產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新需要工匠精神，社會(huì)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)同樣也需要多一點(diǎn)踏實(shí)專注的“匠氣”~