新都創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)辦公
1.成都高新區軟件孵化園的地址在哪?要具體一點(diǎn)哈!本人現在在新都怎
806路郊區線(xiàn)路 （雙流客運中心--中和鎮[6:00-18:30]） 雙流陽(yáng)光公交公司普通車(chē)1-3元 公交卡無(wú)效雙流客運中心 - 電力大廈 - 華興路口 - 歐城花園 - 錦繡華都 - 迎春橋 - 一〇三廠(chǎng) - 接待新區 - 金花中學(xué) - 李家祠 - 涼水井村 - 常樂(lè )小區 - 信息工程學(xué)院 - 航空港 - 月亮灣 - 美好花園 - 白家路口 - 金家路口 - 三元村 - 太平寺路口 - 慶云村 - 三環(huán)路藍天立交橋 - 新北小區 - 機場(chǎng)路石羊路口 - 火車(chē)南站機場(chǎng)路 - 火車(chē)南站 - 火車(chē)南站東路口 - 和平小區 - 高河坎 - 污水處理廠(chǎng) - 天府長(cháng)城 - 創(chuàng )新中心（石墻村） - 軟件基地（趙家壩小學(xué)） - 高新孵化園（裕民村） - 出口加工區 - 世紀城 - 世紀城南門(mén) - 三利宅院 - 中和大市場(chǎng) - 中和職中 - 中和鎮（共41站）。
2.成都創(chuàng )業(yè)補貼電話(huà)查詢(xún)和線(xiàn)下查詢(xún)是什么
電話(huà)查詢(xún)：028-87706272線(xiàn)下查詢(xún)：成都市高新區錦城大道366號3號樓辦公電話(huà)：028-61888166（含傳真）查詢(xún)電話(huà)：028-12333時(shí)限：7個(gè)工作日其他分局：成都市新津縣人力資源和社會(huì )保障局新津縣瑞通路146號028-86351880周一至周五09:00-17:00成都市蒲江縣人力資源和社會(huì )保障局蒲江縣桫欏路上段73號028-88550730周一至周五09:00-17:00成都市大邑縣人事局大邑縣東壕溝北段199號8822232909:00-17:00成都市大邑縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局大邑縣晉原鎮觀(guān)音閣街西段126號8828002409:00-17:00成都市雙流區人力資源和社會(huì )保障局雙流縣東升街道花園社區10組028-85836999周一至周五09:00-17:00成都金堂縣人力資源和社會(huì )保障局金堂縣趙鎮十里大道二段89號028-84939754周一至周五09:00-17:00成都崇州市人力資源和社會(huì )保障局崇州市昌明路1號政府二樓（原人事局）028-82272244周一至周五09:00-17:00成都邛崍市人力資源和社會(huì )保障局邛崍市臨邛鎮司馬大道168號028-88791661周一至周五09:00-17:00成都彭州市人力資源和社會(huì )保障局彭州市金彭東路81號028-83876115周一至周五09:00-17:00成都都江堰市人力資源和社會(huì )保障局都江堰市天府大道028-61929048周一至周五09:00-17:00成都市溫江區人力資源和社會(huì )保障局成都市溫江區海科大廈6022782728332、8266885009:00-17:00成都市新都區人力資源和社會(huì )保障局新都區清源路90號028-89399390周一至周五09:00-17:00成都市青白江區人力資源和社會(huì )保障局青白江區怡湖西路118號028-83661501周一至周五09:00-17:00成都市成華區人力資源和社會(huì )保障局成都市成華區二環(huán)路東一段148號028-84310212周一至周五09:00-17:00成都市武侯區人力資源和社會(huì )保障局武侯區武科西五路360號西部智谷B區22號樓3單元028-85064381成都市金牛區人力資源和社會(huì )保障局成都市金牛區沙灣路65號028-87705565周一至周五09:00-17:00成都市青羊區人力資源和社會(huì )保障局成都市青羊區西華門(mén)街19號028-86257249周一至周五09:00-17:00成都市錦江區人力資源和社會(huì )保障局成都市錦江區福字街86號028-86754061周一至周五09:00-17:00金牛區社保局金牛區蜀營(yíng)街20號028-87546889周一至周五09:00-17:00青羊區社保局金絲街8號附1028-86938663周一至周五09:00-17:00錦江區社保局天仙橋北路10號028-86660140周一至周五09:00-17:00成都市社保局高新區錦城大道366號028-61888166周一至周五09:00-17:00。
3.成都注冊公司在哪個(gè)區比較好,有沒(méi)有補貼
很多小伙兒創(chuàng )業(yè)的時(shí)候都會(huì )遇到這個(gè)問(wèn)題，我的是科技或者教育類(lèi)公司，我注冊在那個(gè)區會(huì )好一點(diǎn)，我有專(zhuān)利會(huì )不會(huì )有政府的補貼，我是退役軍人，國家對這類(lèi)人員有沒(méi)有扶持，我是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，會(huì )不會(huì )有補貼，我是殘疾人，哪個(gè)區政策更好，稅率會(huì )不會(huì )第一點(diǎn)，帶著(zhù)這些疑問(wèn)，我們往下看。
從2015年國家提出“大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新”已經(jīng)走過(guò)4個(gè)年頭，相應的創(chuàng )業(yè)設施和條件已日趨完備，但是很多人考慮的在那個(gè)區注冊稅收會(huì )不會(huì )少交，成都有沒(méi)有稅收洼地，在這里我可以明確的告訴大家，納稅問(wèn)題數上，除少數殘疾人群體可以少納稅外，以上關(guān)于公司類(lèi)型，大學(xué)生 軍人等等都是足額納稅，在這里順帶給各位普及一下納稅知識點(diǎn)，納稅人性質(zhì)分為一般納稅人和小規模納稅人，小規模納稅人增值稅是3%，按月度計算每個(gè)月有3萬(wàn)免稅的額度，超過(guò)三萬(wàn)全額納稅，小規模季報的每個(gè)季度九萬(wàn)的免稅額度，超過(guò)一樣全額納稅，小規模納稅不能通過(guò)進(jìn)項 發(fā)票抵扣增值稅。一般納稅人增值稅是根據你所在的行業(yè)分為6% 10% 16% 三個(gè)等級看你所在行業(yè)，比如服務(wù)型的公司發(fā)票一般是6%，但是，一般納稅人增值稅發(fā)票可以通過(guò)進(jìn)項票據來(lái)抵扣。最后就是企業(yè)年終所得稅：不分納稅人性質(zhì)，按照企業(yè)年終利潤小于100萬(wàn)納稅10%，大于一百萬(wàn)納稅25%，企業(yè)所得稅可以通過(guò)進(jìn)項票據來(lái)抵扣。
稅率沒(méi)有優(yōu)惠，我們看看還有沒(méi)有其他的優(yōu)惠，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為行業(yè)生力軍，也是受到國家重點(diǎn)扶持，首先創(chuàng )業(yè)補貼有一萬(wàn)，相關(guān)申請流程可以詢(xún)問(wèn)所在區域民政局，這個(gè)政策成都每個(gè)區都有，其次校園內部福利，可以申請免費的創(chuàng )業(yè)辦公場(chǎng)地，在孵化期不要錢(qián)，這個(gè)針對大學(xué)生。
好多人最疑惑的就是我是科技公司，高新區是不是有補貼，我就要申請高新注冊，這里我給大家普及一下，高新區補貼會(huì )有，但是有一定的要求，比如是否與專(zhuān)利，專(zhuān)利是否轉化成成果，企業(yè)是否按時(shí)納稅，再有就是各種認證，比如CMMI認證就可以獲得相關(guān)補貼，目前還有很多公司對接相關(guān)業(yè)務(wù)，就是他給你申請，成功了他收取手續費，在這里我提醒一下，如果創(chuàng )業(yè)純粹是為了獲取補貼，勸大家還是放棄創(chuàng )業(yè)的念頭，國家的補貼只是一小部分，而且門(mén)檻還很高，這個(gè)這里來(lái)想辦法還不如想想企業(yè)自身如何發(fā)展，當然企業(yè)到了一定的階段，也自然會(huì )獲得一些補貼，比如帶動(dòng)就業(yè)人數，銷(xiāo)售收入和納稅額帶了一定的階段，這個(gè)屬于水到渠成。
通過(guò)以上情況，可以總結一下，在成都創(chuàng )業(yè)選擇區域的問(wèn)題，首先選擇區域和經(jīng)營(yíng)成本有關(guān)，舉個(gè)例子，創(chuàng )業(yè)企業(yè)都沒(méi)有辦公場(chǎng)地，但是又要注冊，怎么辦，中介代辦，拿成都企業(yè)之家舉例，注冊公司成華 金牛 武侯 錦江 這個(gè)四個(gè)地方可以免費提供注冊地址，這個(gè)可以省掉一年1000元左右，再比如注冊在新都，一般代理記賬的費用在200元一個(gè)月，這個(gè)是主城區，新都屬于郊區，服務(wù)費用自然比主城區高出不少。
所以在成都選擇注冊區域重點(diǎn)看怎么才能節約費用，而不是看如何申請補貼，這里我再普及一個(gè)知識點(diǎn)，就是只要公司注冊在成都，就可以在成都的任何地方掛牌經(jīng)營(yíng)，注冊地點(diǎn)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)可以不一樣，舉例我在成華區注冊，我在高新區經(jīng)營(yíng)，這個(gè)完全沒(méi)有毛病。
最后在分析一下創(chuàng )業(yè)環(huán)境，注重創(chuàng )業(yè)氛圍的可以選擇天府軟件園和菁蓉小鎮，這種創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地是國家提供的，申請答辯過(guò)后就能入住，一般就繳納物業(yè)費，如果沒(méi)有答辯成功，可以入住一些孵化園，一般200一個(gè)工位，一般的孵化園都有資本和人才的對接，也有創(chuàng )業(yè)分享和交流，幫助初創(chuàng )企業(yè)渡過(guò)艱難的時(shí)期。大學(xué)生還是盡量在學(xué)校申請一些資源，等到實(shí)力足夠在出到社會(huì )機構。以為為《成都企業(yè)之家》為成都創(chuàng )業(yè)者帶來(lái)的資訊，有疑問(wèn)可以留言或訪(fǎng)問(wèn) 我是風(fēng)口浪。
4.成都新谷投資集團有限公司怎么樣
簡(jiǎn)介：成都新谷投資集團有限公司始建于1994年，位于成都高新南區天府新城核心地帶。2001年，公司被成都高新區管委會(huì )首批認定為“科技企業(yè)孵化器”，2005年經(jīng)科技部認定為國家高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，成為全國首家純民營(yíng)***創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心。主要從事高新企業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
公司現有項目：天府新谷（成都高新區）、海峽中小企業(yè)科技園（溫江）、成都海峽農業(yè)科技孵化園（新津）。
隨著(zhù)公司管理規模的迅速擴大，誠待英才加盟。公司將通過(guò)科學(xué)、規范的管理體系以及完善的薪酬福利為每一位員工提供理想的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。我們歡迎并期待您的加盟！
1、天府新谷項目構建及特色
天府新谷項目的整體構建為——“四菜一湯”
“四菜”是指：
新谷創(chuàng )業(yè)廣場(chǎng)——專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化
新谷科技大廈——企業(yè)總部辦公
新谷創(chuàng )新中心——公共技術(shù)平臺
新谷商務(wù)酒店——商務(wù)酒店公寓
“一湯”是指：
新谷人club——創(chuàng )業(yè)者俱樂(lè )部
天府新谷將是一個(gè)融企業(yè)孵化、經(jīng)營(yíng)總部、技術(shù)平臺、酒店公寓及休閑娛樂(lè )于一體的開(kāi)放式的創(chuàng )業(yè)人社區，創(chuàng )業(yè)、工作、生活、休閑、娛樂(lè )融為一體。同時(shí)園區內的銀行、中介、法律、風(fēng)險投資、公共技術(shù)等機構，為入駐園區提供足不出園的創(chuàng )業(yè)服務(wù)，解決所有的創(chuàng )業(yè)煩惱。
2、園區已入駐企業(yè)（部分，排名不分先后）
四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司
中國平安財險股份公司四川分公司
東軟集團（成都）有限公司
順豐速運（集團）有限公司
上海征途信息技術(shù)有限公司成都分公司
新加坡星河移動(dòng)通訊成都代表處
豐特網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)（成都）有限公司
四川亞連科技有限責任公司
成都東銀信息技術(shù)股份有限公司
四川長(cháng)城天訊數娛技術(shù)有限公司
成都科來(lái)軟件有限公司
成都卓越精算軟件開(kāi)發(fā)有限責任公司
3、天府新谷項目整體規劃
鼎級團隊 專(zhuān)業(yè)打造
投 資 商——中國首家純民營(yíng)***創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心成都新谷投資集團有限責任公司
整體策劃——中國著(zhù)名戰略咨詢(xún)專(zhuān)家、成都市發(fā)展戰略顧問(wèn)王志綱及其團隊
總體規劃——臺灣頂尖建筑設計事務(wù)所大元建筑及設計事務(wù)所
承建單位——國家房屋建筑工程施工總承包特級企業(yè)華北建設集團有限公司
4、天府新谷項目整體經(jīng)濟指標
用地面積：63266.26m2
總建筑面積：36萬(wàn)m2
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法定代表人：王明新
成立日期：2001-06-28
注冊資本：2000萬(wàn)元人民幣
所屬地區：四川省
統一社會(huì )信用代碼：915101007280880172
經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：存續（在營(yíng)、開(kāi)業(yè)、在冊）
所屬行業(yè)：教育
公司類(lèi)型：有限責任公司（自然人投資或控股）
人員規模：100-499人
企業(yè)地址：成都高新區府城大道西段399號
經(jīng)營(yíng)范圍：為高新技術(shù)成果在創(chuàng )業(yè)階段提供孵化場(chǎng)地、開(kāi)發(fā)條件、技術(shù)服務(wù)、人才培育、項目投資；企業(yè)管理服務(wù)；為教育及科技產(chǎn)業(yè)提供生產(chǎn)、科研、培育基地；物業(yè)管理服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（憑資質(zhì)許可證從事經(jīng)營(yíng)）。
5.南湖人才開(kāi)發(fā)公司
一、南湖人才開(kāi)發(fā)公司簡(jiǎn)介 南湖人才開(kāi)發(fā)公司（模擬）正式成立于2010年6月，依托湖北省人力資源學(xué)會(huì )和我校國家級經(jīng)濟管理實(shí)驗教學(xué)示范中心共同建設，在中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院的具體指導下，由武漢各高校學(xué)生精英自主管理的模擬運營(yíng)的企業(yè)組織。
公司秉承“員工（學(xué)生）利益最大化”的價(jià)值取向，依托高校師生智力資源，提倡員工“主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)探究、主動(dòng)實(shí)踐和主動(dòng)創(chuàng )新”，積極開(kāi)展獨具創(chuàng )意的實(shí)踐活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)性服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮在高校與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用，致力于為高校學(xué)子構建實(shí)習實(shí)踐與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的平臺，為高校教師提供創(chuàng )新教育和產(chǎn)學(xué)研相結合的試驗田，為各界精英投資教育和履行社會(huì )責任拓展渠道。 二、南湖人才開(kāi)發(fā)公司的特色 （1）秉承“公益、尊重、創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)、卓越”的企業(yè)文化 （2）學(xué)生自主模擬企業(yè)運營(yíng)，以實(shí)現員工價(jià)值最大化為最終目的 （3）提倡員工“主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)探究、主動(dòng)實(shí)踐和主動(dòng)創(chuàng )新 （4）實(shí)行虛擬貨幣和虛擬薪酬制，考核員工、團隊和公司業(yè)績(jì) （5）對員工實(shí)行星級管理和終生職業(yè)生涯跟蹤服務(wù) （6）實(shí)行見(jiàn)習制、導師制、項目制和輪崗制，激活學(xué)生的創(chuàng )新潛能 三、南湖人才開(kāi)發(fā)公司的業(yè)務(wù) 校內業(yè)務(wù)——職業(yè)生涯規劃、兼職實(shí)習信息 高端培訓講座、企業(yè)校園招聘 校外業(yè)務(wù)——人力資源外包、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)調查 自主創(chuàng )業(yè)——校內創(chuàng )業(yè)孵化器、企業(yè)咨詢(xún)指導服務(wù) 創(chuàng )業(yè)基金資助 四、合作價(jià)值 （一）學(xué)生方面 （1）獲得實(shí)習實(shí)踐的機會(huì ) （2）成為公司高層管理者 （3）領(lǐng)取績(jì)效獎金和補貼 （4）得到職業(yè)生涯的指導 （二）企業(yè)方面 （1）樹(shù)立良好形象 （2）拓展大學(xué)生市場(chǎng) （3）提高公司知名度 （4）獲取專(zhuān)業(yè)化服務(wù) 五.公司文化 公益—服務(wù)員工 服務(wù)同學(xué) 服務(wù)老師 服務(wù)企業(yè) 服務(wù)社會(huì ) 尊重—尊重知識 尊重人才 尊重創(chuàng )意 尊重失敗 尊重合作者 創(chuàng )新—豐富創(chuàng )新知識 激發(fā)創(chuàng )新潛能 塑造創(chuàng )新人格 引導創(chuàng )新行為 專(zhuān)業(yè)—培養專(zhuān)業(yè)精神 提高專(zhuān)業(yè)技能 增強專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 提供專(zhuān)業(yè)服務(wù) 卓越—志存高遠 團隊合作 永不言敗 精益求精 超越客戶(hù)期望 五、人才孵化模式 南湖人才開(kāi)發(fā)公司以大學(xué)生創(chuàng )新能力培養為首要目標，強調“開(kāi)放創(chuàng )新的思維、優(yōu)秀的工作作風(fēng)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能”并重。
實(shí)現學(xué)校教育與社會(huì )企業(yè)指導相結合。公司董事會(huì )成員由高校老師與企業(yè)界精英組成。
由導師和企業(yè)人士共同負責、校內和校外項目牽引、從本科低年級開(kāi)始進(jìn)行人才長(cháng)線(xiàn)孵化，通過(guò)“干中學(xué)”的方式培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和綜合素質(zhì)。 南湖人才開(kāi)發(fā)公司引入企業(yè)化的運營(yíng)模式與創(chuàng )新的管理理念來(lái)探索公司運營(yíng)和管理的理論與實(shí)踐.學(xué)生進(jìn)入南湖人才開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行角色轉化，成為公司的基層員工和管理層。
管理層為公司做戰略規劃并在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司的日常運營(yíng)，公司基層員工在遵守公司各項規章制度的前提下參與公司運作，積極獻謀獻策。公司秉承“員工價(jià)值最大化”的價(jià)值取向。
公司采用虛擬貨幣和虛擬薪酬的運營(yíng)模式，實(shí)現虛擬公司的持續發(fā)展。科學(xué)可行的考核機制和員工激勵機制使員工完全感受職場(chǎng)氛圍，實(shí)現個(gè)人成長(cháng)。
六.南湖人才開(kāi)發(fā)公司的部分成果 目前，南湖人才開(kāi)發(fā)公司在人才培養、教學(xué)創(chuàng )新、校企合作等方面取得了突出成績(jì)，并受到學(xué)生和社會(huì )的一致好評，產(chǎn)生了廣泛的影響力。 （1）公司自2010年成立以來(lái)，相繼與武漢眾孚管理顧問(wèn)有限公司、金蝶軟件武漢分公司、湖北省中部人才交流有限公司、武漢萬(wàn)興集團木橋合棉有限公司簽訂了實(shí)習基地共建協(xié)議，為中南財經(jīng)政法大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校150余名同學(xué)提供了實(shí)習機會(huì )； （2）公司與浙江天成項目管理有限公司、中冶集團和武漢沃爾特商務(wù)英語(yǔ)培訓公司簽訂了校園招聘方案設計與實(shí)施協(xié)議，累計金額32000元，為同學(xué)們的成長(cháng)提供了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐平臺； （3）公司員工宋華劍帶領(lǐng)的優(yōu)游創(chuàng )業(yè)團隊和公司副總經(jīng)理蔡曉文帶領(lǐng)的廣知隊在湖北省第六屆“挑戰杯？青春在沃”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽中分別榮獲金獎和銀獎； （4）公司組織內部核心員工申報的2010年度大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗計劃項目《高校模擬公司的虛擬性薪酬實(shí)戰研究及模式探索—以南湖人才開(kāi)發(fā)公司為例》研究項目獲得教育部12000元的立項資助； （5）公司自2010年6月成立以來(lái)，已成功為武漢中冶斯瑞普科技有限公司在武漢“211”高校中選拔和招聘暑假實(shí)習生5名，為數家中小企業(yè)處理人事代辦業(yè)務(wù)。
七、公司戰略 南湖人才開(kāi)發(fā)公司的擴展戰略為以下“三步曲”—— 一、發(fā)展初期，公司首先在中南財經(jīng)政法大學(xué)成立并初步運營(yíng)，建立發(fā)展基地，逐步完善人才隊伍建設，注重推廣公司的良好品牌形象，在形成成熟的管理、運營(yíng)模式后作為一種非盈利服務(wù)性組織向中南財經(jīng)政法大學(xué)推廣，樹(shù)立廣泛的知名度和影響力及號召力。 二、推廣階段，公司通過(guò)聯(lián)合湖北各大高校，建立校系戰略聯(lián)盟，將南湖人才開(kāi)發(fā)公司的發(fā)展模式辦成一個(gè)武漢市級的教學(xué)模式，向湖北所有的高校進(jìn)行推廣，集合眾多高校的師生資源，打破現有比較單一的教育模式，讓更多的學(xué)生得到實(shí)踐與鍛煉，提升自身素質(zhì)，做到理論與實(shí)踐的聯(lián)系和整合，填補大學(xué)培養模式和社會(huì )需求之間的真空。
