創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽團隊需要哪些人

1.創(chuàng )業(yè)初期團隊需要什么人

首先，也是必須的~~要有一個(gè)好的領(lǐng)導者：有親和力，魄力，毅力和信心！

其次，團隊中應該有專(zhuān)業(yè)人才，這不用我說(shuō)，也是必須的！

第三，最好有老黃牛~~還要有個(gè)活躍積極的人。創(chuàng )業(yè)初期肯定是很累的，就要有老黃牛般的人卻任勞任怨的做事；積極活躍的人可以調節團隊氣氛，讓團隊充滿(mǎn)活力，同時(shí)偶爾也會(huì )帶來(lái)意想不到的新奇想法。

最后，我還是要強調一點(diǎn)：領(lǐng)導人很關(guān)鍵！！尤其是在為團隊增添信心，增添活力，增添斗志，解決內部矛盾；是團隊具有凝聚力方面尤為重要。

2.創(chuàng )業(yè)需要幾個(gè)人?需要什么樣的人才

創(chuàng )業(yè)團隊，有不同于成熟團隊的地方，創(chuàng )業(yè)團隊人員精干，以一擋二，創(chuàng )業(yè)團隊，沒(méi)有過(guò)多的上級跟下級，強調的是為了共同目標共同奮斗的階級戰友，創(chuàng )業(yè)團隊需要能多思，解決問(wèn)題，獨當一面，對員工有極強引導力和說(shuō)服力，并時(shí)刻以身作則，帶領(lǐng)員工瘋狂工作這樣一個(gè)人。

這個(gè)人，必須是激進(jìn)的，必須是辛苦的，必須是精神影響力和個(gè)人魅力的…… 創(chuàng )業(yè)團隊需要的主管，是非凡的主管，具備這樣能力的主管，可以在創(chuàng )業(yè)團隊中在其所屬的領(lǐng)域達到公司的要求，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，迅速成長(cháng)為日后的高管。因此，對于曾經(jīng)和未來(lái)的主管，可以看看這一點(diǎn)，請理解高要求，高壓力。

3.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)比賽該準備些什么

先要有項目，你可以找學(xué)校一些教授的科研成果，要比較有市場(chǎng)前景，并且申請過(guò)專(zhuān)利。

然后最重要的就是組建一個(gè)優(yōu)勢互補的團隊了。團隊的質(zhì)量決定你能走的多遠。

會(huì )計專(zhuān)業(yè)的，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的必須有，還要有懂技術(shù)的，懂管理的，而團隊領(lǐng)頭人最好綜合能力較強，有團隊管理經(jīng)驗，協(xié)調能力較好，什么都能懂一點(diǎn)。考慮到后期需要答辯，所以組建團隊應當適當考慮口才較好演講能力較強的，你可以找辯論隊的，到?jīng)Q賽答辯你就能看到優(yōu)勢了。

指導老師也很重要，好的指導老師能給你很大的幫助，建議找有過(guò)經(jīng)驗的老師，財務(wù)的老師必須要有，財務(wù)是重點(diǎn)、難點(diǎn)。不建議找太忙，沒(méi)什么時(shí)間的老師。

你可以上網(wǎng)下載一些商業(yè)計劃書(shū)，看下別人都是怎么寫(xiě)的，大概了解一下，心里有個(gè)底。 這是我的一些經(jīng)驗，希望能夠幫助到你。

4.一個(gè)完整的創(chuàng )業(yè)團隊應該有哪些成員

其實(shí)想要成就事業(yè)需要的是支持，家人的支持，朋友的支持，愛(ài)人的支持.有了他們的支持才有精力去奮斗，想要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者，首先要做的就是磨練自己，讓自己成為一個(gè)銷(xiāo)售精英，讓別人看得起你，現在說(shuō)說(shuō)創(chuàng )業(yè)需要那些必須條件：目前國內行業(yè)趨勢上升最快的就是終端，要選擇好的終端項目你就可能達到你心中的理想.想要成就一個(gè)人的財富夢(mèng)想，光有錢(qián)投資是遠遠不夠的，你必須得學(xué)會(huì )：守則 要順利開(kāi)創(chuàng )事業(yè)，你需要有某種程度的偏執。

守則 開(kāi)創(chuàng )事業(yè)并追求成長(cháng)，是世界上最孤獨的工作，所以你必須心甘情愿。守則 創(chuàng )業(yè)者都是樂(lè )觀(guān)的。

他們一如既往，在失敗中尋找機會(huì )。守則 困難出現時(shí)，創(chuàng )業(yè)者必須“冷酷無(wú)情”。

守則 深知互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和黃頁(yè)營(yíng)銷(xiāo)的力量守則 別忽略少有魅力的市場(chǎng)中可靠的、有利可圖的機會(huì )。因為你在迎接更興奮、更有挑戰的事情。

守則 別浪費時(shí)間開(kāi)發(fā)對自己完全無(wú)益的構想。守則 據常理，多數一夜成功的事業(yè)都要花上 年的努力。

守則 永遠不要試圖讓市場(chǎng)迎合你的事業(yè)計劃。守則 在淘金熱中，賣(mài)鏟子的家伙最后賺錢(qián)最多。

守則 每一項事業(yè)都是從一個(gè)偉大的點(diǎn)子開(kāi)始，但并非每個(gè)點(diǎn)子都能成功。守則 成功與失敗的差別通常在于能否將次要活動(dòng)授權其他人代理。

守則 絕不要把伙伴關(guān)系和朋友關(guān)系混淆了。守則 絕不要和自己不想為伍的人合伙做生意。

守則 絕不找一個(gè)和自己特質(zhì)完全相同的伙伴。守則 有大公司的經(jīng)驗不一定就能成為成功的創(chuàng )業(yè)家。

守則 學(xué)會(huì )小心提防事業(yè)伙伴隱藏的真實(shí)意圖。守則 對自己的產(chǎn)品或服務(wù)沒(méi)有熱情，就不要創(chuàng )業(yè)。

守則 別因為某個(gè)投資人看起來(lái)不符合期望，就斷然拒絕他。守則 只有一個(gè)投資人時(shí)，很難提高自己的籌碼。

守則 潛在投資人拒絕你時(shí)，要問(wèn)清原因，如此你將受益良多。守則 一旦鬧上法庭必定兩敗俱傷。

守則 多數情況，書(shū)面契約和人們真正的作為是兩回事。守則 簽署任何文件前務(wù)必仔細了解內容。

守則 早晚你會(huì )發(fā)現，保存完整的公司紀錄會(huì )在財務(wù)上救你一命，千萬(wàn)別忽視這一點(diǎn)。守則 絕不能失去客觀(guān)性，畢竟這只是你創(chuàng )建的一項生意，如此而已。

守則 確保創(chuàng )業(yè)的報酬與擔負的風(fēng)險相當。守則 絕不因為自己還沒(méi)準備好而放棄機會(huì )，你必須把握當下，因為沒(méi)人知道明天會(huì )是怎樣。

有了這些本領(lǐng)你可能就會(huì )成為一位領(lǐng)導者，祝你成功.。