創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經驗分享
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感悟和收獲論文怎么寫?
我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感想
總的來說，這也是我第一次做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。所以在第一次接觸到聽到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的時候也是有很多的困惑。因為一聽到“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關的。其實這是一種誤讀，學校里面的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”說得不那么神秘一點其實就是做課題。與大家所做的暑期社會實踐有很多相似之處，但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相對來說更加學術和專業(yè)一點點，形勢更加多樣化，可以做成實踐的形式，也可以是理論的形式。
俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”，要做項目，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，非常重要的一點就是選題。選擇自己比較感興趣的課題或者是與專業(yè)相關的課題，關鍵在于新穎，創(chuàng)新，或者也可以是借鑒別人做過的課題，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己課題的創(chuàng)新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來之后就開始組建你的團隊，大家共同找資料，合理分工，開始寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項申請書。通常包括“立項的目的與基本思路”“國內外研究現(xiàn)狀”“項目的科學性和創(chuàng)新性” 和“項目的實際運用價值和現(xiàn)實意義”等等這些方面。接下來就是去找導師，和導師的溝通根據(jù)指導老師的意見建議修改創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請書。在課題申請立項之后，就按著你們計劃的時間表去做你們的項目。
就從自己的個人經驗來說，做這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別偶然，反正就是有點歪打正著的意味，這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題成功結項關鍵是團隊成員以及其他同學付出了很大的努力，給了很大的幫助。因為我們的課題是以蘭州高校為例，所以我們的課題大部分都在在蘭州進行。在做總體規(guī)劃的時候，我們更加注重理論方面的規(guī)劃，做調查問卷是必不可少的，在問卷的設計上我們花了比較長的時間，一份可行度、效用比較高的問卷有著重要的作用?？梢赃M行過程中，團隊成員之間要相互協(xié)調，共同討論，團隊精神很重要，而且在課題中要主動聯(lián)系指導老師，不能忽視導師的指導意義，指導老師的一些建議可能會給你“一語驚醒夢中人”的效果。在課題的進行中，難免會遇到一些問題，學會在挫折失敗中成長，往往都要“見了南墻挖洞也要過去”的信心。充分的準備和不斷地學習嘗試，就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時根據(jù)實際情況不斷調整原計劃方案，遇到難題可以換個方式和方法繼續(xù)前進，經歷過一個“死而復生”的過程，就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點：信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題進行時間跨度通常為一年，時間最好提前規(guī)劃好，合理分配。避免最后出現(xiàn)手忙腳亂的情況，尤其有做實踐的同學，要好好利用暑期時間。
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我學習了很多的東西，尤其是很團隊成員的交流中學習很多的知識。一次嘗試，增加了自己的大學經歷，外在壓力增加時，就會不自覺的增強內在的動力，我覺得這是大學里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是：不一定每一個人都能成為領導者，但是必須還是要學習領導力，the leadership。還有一點就是征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。人之所以能，是相信能。每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的路。建議大家能夠積極地加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃活動中，因為，你總能收獲很多，它絕不會叫你失望的。
2.創(chuàng)業(yè)成功者的經驗有哪些?
創(chuàng)業(yè)亦是成人成事的一種，白手興家、一無所有地創(chuàng)立一 個自己的事業(yè)。
若本身未臻成熟，意志欠堅定，思慮欠周詳， 目光欠遠大，自亦無從成功創(chuàng)立事業(yè)。故此，成人與成事有著 此立即彼立的因果關系。
座談會內容大致可總結為以下 幾點： （一） 遠大的目光與明確的原則同樣重要 急功近利是創(chuàng)業(yè)的致命傷。 事業(yè)初生之時，為了生存，當 然要出盡法寶爭取收人，但切忌失去了長遠的目標，以致只有 今天，沒有明天。
創(chuàng)業(yè)不僅是無中生有，還要不斷建設累積， 以一塊一塊磚石砌出一幢大廈來。況且，創(chuàng)業(yè)生涯總是苦多 于甜，逆多于順，支持創(chuàng)業(yè)者堅守下去的，便是夢想和原 則。
（二） 不熟不做 創(chuàng)業(yè)者大概可分為兩種，在過去打工的基礎上創(chuàng)業(yè)或是 另辟溪徑。前者在本行中創(chuàng)立新事業(yè)，后者在新的行業(yè)中興 家，乍看不同，本質卻是一樣，兩者的共同點是做足預備功 夫一一搜集資料，多方調査，不恥下問。
在麥行中創(chuàng)業(yè)，自然 具備先天的優(yōu)勢；如若機緣巧合，只要做足功課，在新行業(yè)立 足也是可行的。 ‘ （三） 建立網絡 所謂網絡，主要是人事關系。
俗活說“在家靠父母，出門 靠朋友”，做生意不可以沒有朋友。朋友多，生意自然好做， 特別是在創(chuàng)業(yè)階段。
客路、貨源、情報、運輸、資金，全離不開 人事網絡，而網絡的基礎則是真誠，以真誠建立商譽。 （四） 生存空間 創(chuàng)業(yè)的關鍵之一，便是找一個立足之地，找一個市場的空 間，進而擴大這個空間。
而生存空間的擴展，實在與知道你有 用的人數(shù)成正比，亦所謂口碑、宣傳及推廣。 （五） 創(chuàng)造本身的條件 基本上，前述四點都是條件，在此特別強調資源。
有道 是：三軍未動，糧草先行。若要創(chuàng)業(yè)，必須具備兩種資金：“谷 種”和資本。
前者是維持自己基本生存的儲蓄，后者是公司 創(chuàng)立及營運的資本。創(chuàng)業(yè)是一個全身心投入的活動，無后顧 之憂是關鍵之一，若無隔宿之糧，勢必影響工作能力。
（六） 夢想和計劃 創(chuàng)業(yè)不同打拼，也不是“秘撈”。 創(chuàng)業(yè)是全身心投入，人 往前行，眼觀四面，耳聽八方。
倘若沒有一個燃燒的夢想或把 你緊抓的夢想不宜輕談創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)雖不至破釜沉舟，但也相 去不遠。
然而，只是一腔熱情，滿眼星星地做夢還不夠，創(chuàng)業(yè)不能單靠勇氣，亦要訴諸理智。為此，事前的周密計劃是不可 或缺的一步，可視為“夢想的稽核”。
筆者多年從事美國及亞洲地區(qū)的集資活動，較多機會參 與創(chuàng)業(yè)性投資，故比較了解創(chuàng)業(yè)者的甘苦及成敗的原因。以 過去的經驗及了解印證于座談會中青年創(chuàng)業(yè)家們的體驗，竟心 是人同此心，心同此理，中外相通。
所謂創(chuàng)業(yè)，離不開成人及成事，而兩者之中，又以成人重 于成事。 換言之，先成人，后成事。
不論如何創(chuàng)業(yè)，關鍵因素 仍是創(chuàng)業(yè)家本身的修養(yǎng)，尤以韌力或意志力為主。人能撐下 去，事業(yè)便能撐下去；一個企業(yè)失敗，還可再創(chuàng)一個企業(yè)。
基 本仍在“成人”，關鍵則在辨志、明志和立志。
3.求一篇,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),簡稱三創(chuàng),心得體會一篇急需用
三創(chuàng)心得體會市委、市政府“三思三創(chuàng)”動員大會召開之后，“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的精神理念深入人心。
“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導，以轉變作風為保障，以爭創(chuàng)一流為目標，著力在優(yōu)化服務環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機制上求突破。 通過對“三思三創(chuàng)”的學習，作為一個基層執(zhí)法隊員的我大受鼓舞，大受啟發(fā)，對牢固樹立“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的意識，扎實推進城市管理行政執(zhí)法工作更加自信。
城管工作紛繁復雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標不治本的。 例如對流動攤販的整治，就經常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。
思變、創(chuàng)新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。 2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，也是鎮(zhèn)海區(qū)“城市管理服務加強年”，對基層執(zhí)法隊員提出了更高的要求：進一步拓寬視野，進一步強化大局意識、服務意識以及群眾意識，能夠更加深入群眾、服務群眾。
在深入群眾的基礎上更要懂得宣傳自己，讓更多的群眾都以整潔的市容為榮，積極參與到城市管理中來，還要進一步加強與社區(qū)、村的聯(lián)系，第一時間掌握居民急需解決的熱點難點問題，第一時間解決這些群眾關心的老大難問題。 城市管理就像新中國一樣正處于發(fā)展階段，還有很多問題值得我們去思考，去解決，城市、企業(yè)、社會都處于一個轉型時期，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。
城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實踐活動也不會停止，我相信每一個寧波人的生活會更好，更有幸福感。
4.求一篇創(chuàng)業(yè)經歷的文章,滿意加分
一個大學生的創(chuàng)業(yè)故事 街頭擦鞋阿婆給了我創(chuàng)業(yè)靈感 1997年我剛畢業(yè)那陣子，也想找個體面的白領工作。
在自己創(chuàng)業(yè)之前我干過兩份穩(wěn)定的工作，一個是公司職員，另一份是信息臺的工作，工資500元，比上不足比下有余。 如果不是那天午后遇到一個阿婆，可能我的人生還將延續(xù)一成不變的軌跡。
那天我正準備外出，看到個擺攤的阿婆，我覺得她一把年紀了還在做擦鞋的體力活，生活肯定挺苦的。我隨口問了一句：“阿婆，您一個月能掙多少錢呀？”阿婆頭也沒抬地說：“千把塊吧，勤快的話還可以多掙點。
”我本來是抱著可憐老人家的心態(tài)，沒想到她的收入比我高出一倍?？磥?，該可憐的人不是她而是我。
回去后，我的心里就有了想法——開個上檔次的擦鞋店。 有了開店想法后先做市場調查 心里有了開店的想法后，我每天有空就上街觀察擦鞋的人怎么工作，客源是什么樣的人群，擦鞋者集中的地段，哪些客人是那些擦鞋匠沒有想到或是不敢發(fā)掘的，我把這些都記在了小本子上，作為創(chuàng)業(yè)的最初積累。
擦鞋在很多人眼里都是不起眼的工作，我的父母當時一聽我的想法認為我是有毛病，好好地讀了幾年大學出來，怎么會想到干這個。他們說，如果朋友親戚問起我的工作，叫他們怎么張嘴？ 女朋友的離去，也給我迎頭澆了一盆冷水 不過，我覺得自己的想法沒錯，高檔鞋的清理和保養(yǎng)在當時是個空白，現(xiàn)在人們生活好了，有很多人的鞋都不便宜，他們不愿意交給不懂行的人來擦，這是個多大的市場呀，我為什么不從這里挖到人生的第一桶金呢？ 跑遍賓館茶樓找不到合作伙伴 3個月后，我把工作辭了，埋頭寫了一個星期，拿出了一份詳細的《合作計劃書》，在地圖上標出了高檔的營業(yè)場所，開始尋找合作伙伴。
當時成都人的意識里還是覺得擦鞋難登大雅之堂，擦鞋匠的存在只限于街邊的小餐館什么的，富麗堂皇的大廳和擦鞋匠簡直是不搭界。好幾次，我剛走到大堂就被迎賓員“禮貌”地“請”了出來，身后還傳來大堂小姐的嘲諷：“這個人燒昏了頭吧，跑到這找錢？” 如果她們知道我是個大學生，可能更加大跌眼鏡吧！ 一段時間里，我每天都去那家高檔的茶樓，連續(xù)一個星期后，經理終于松口見我一面，他漫不經心地翻了一遍我的計劃書，然后說：“小伙子，相信我吧，你就是走遍成都也不會有哪個經理愿意與你合作的。
”這個經理沒說錯，我跑遍了成都有名氣的賓館、茶樓，還是一無所獲。 5元錢擦一次鞋，第一個顧客給了10元 既然沒有高檔的場所愿意和我合作，我決定采取“曲線救國”的方式，從自己擺攤開始“原始積累”。
成都的太升南路是有名的通訊一條街，每天人來人往，也是不少老板客商的聚集地，我想抓住他們構建我的特殊顧客群體。 1998年3月17日，我把尋呼機賣了，置備了一整套擦鞋工具，站在太升南路邊上，響亮地吆喝起來：“擦鞋，5元錢一次！”當時，周圍看熱鬧的人以為自己的耳朵出了錯，街邊擦鞋行情是1塊錢，只見有人降，不見有人加。
每當有人問價，我就極為清晰地重復一遍，而且申明不擦價格便宜的鞋。一位50多歲的先生成了我的第一位客人，他要擦的是他腳上那雙800多元的“老人頭”。
說實話，我當時挺緊張的，但我沒有再提錢的事，我戴上棉手套，排出一排軟硬不同的鞋刷，開始干活。半小時后終于擦完了，那位先生拿過鞋仔細打量了一番，然后摸出10元錢遞給我：“小伙子，你的勞動值得我花10元錢！”到今天，我一直珍藏著這10元錢，它帶給我無比的信心和勇氣。
穩(wěn)穩(wěn)當當走好第一步，總有一天攀上100層 第一天練攤下來，我收入85元，比預想的情況好多了。6年來，這個數(shù)字不斷上升，我完成了第一個5年計劃：在成都購房安家。
現(xiàn)在我正朝著人生的第二個五年計劃奔跑：擴大星級連鎖店的規(guī)模。 最近我每天都接到浙江、福建及四川各地咨詢加盟的電話，真是越干越有信心，渾身是勁。
我認為專業(yè)對口固然是最好的，不過如果善于動腦，即使暫時沒有干上對口的工作，一樣可以活學活用自己的專業(yè)知識，比如說我干的擦鞋和我原來所學的市場營銷專業(yè)看上去一點不搭界，但是在擦鞋開店的過程中，我照樣經常用到原來在學校所學的營銷策略，比如說選擇哪個地段擺攤開店，前期市場調查，還有顧客心理學等知識。 如果不是當年學了這些東西，沒準我也是個“一元擦一雙”的普通擦鞋匠呢！ 我覺得大學生其實有點像學校出產的產品，走向社會肯定有個適應過程，現(xiàn)在的學生都挺有主見的，如果把自己的價值定位好，朝著一個明確的目標循序漸進，終有一天會把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。
現(xiàn)在大學生一步到位找個特別滿意的工作不太容易，最好還是先就業(yè)再擇業(yè)，就像100層樓梯，調整好心態(tài)就像穩(wěn)穩(wěn)地走好了第一階，一階一階慢慢走，總有成功的一天。
5.創(chuàng)業(yè)需要什么經驗
對于想創(chuàng)業(yè)的人，需要具有以下二十種素質： （本答案由№寶寶快跑整理，復制者請著名轉載） 1. 具有創(chuàng)業(yè)激情，滿腔熱情地投身到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去； 2.具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，將創(chuàng)業(yè)目標作為人生的奮斗目標； 3.具有健康的情感，情感是人對客觀事物的一種態(tài)度； 4.具有堅強的意志，有遇難而上，追求成功、達到目的的意志； 5.具有創(chuàng)新精神，永遠不滿足于現(xiàn)狀； 6.具有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神，對自己的事業(yè)充滿信心； 7.具有親和力，能調動員工的積極性，讓員工誠服你； 8.具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光，對創(chuàng)業(yè)的過程心中有數(shù)； 9.具有艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)就能節(jié)約成本； 10.具有實事求是的作風，敢想敢作，求真務實；（本答案由№寶寶快跑整理，復制者請著名轉載） 11.具有做事雷厲風行，永不言敗的工作作風； 12.具有團結拼搏、顧全大局、無私奉獻的精神； 13.具有良好的心理素質，能承受工作和精神的壓力； 14.具有創(chuàng)業(yè)的知識，包括創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識、管理知識、財務知識和綜合性知識等； 15.具有競爭意識，敢于競爭、善于競爭，用競爭爭取生存的權利； 16.具有敏感的市場嗅覺，從普通的市場信息中挖掘對自己有用的信息； 17.具有創(chuàng)業(yè)經驗，可以是親身體會也可以是從別人創(chuàng)業(yè)經驗中的體會； 18.具有健康的體魄，旺盛的精神，有股使不完的勁； 19.具有良好的人際關系和溝通表達能力； 20.具有無私奉獻的精神，不要斤斤計較。
（本答案由№寶寶快跑整理，復制者請著名轉載） 創(chuàng)業(yè)者必備8種心態(tài) 1.積極的心態(tài) 事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)能把好的事情變壞。
當今時代是悟性的賽跑！積極的心態(tài)象太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣。不是沒有陽光，是因為你總低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。
成功吸引成功，民工吸引民工。華爾街致富格言：要想致富就必須遠離蠢材，至少50米以外。
2.付出的心態(tài) 是一種因果關系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。
是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。
而打工的心態(tài)是應付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。
3.學習的心態(tài) 學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發(fā)展，才能生存下來。
要善于思考，善于分析，善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)不如名師指路，因此，要緊跟成功者。
4.歸零的心態(tài) 重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。
長安集團的總裁，在東方之子接受采訪的時候說了一句話，往往一個企業(yè)的失敗是因為他曾經的成功。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進，螺旋上升，周期性變化。
用中國的古話，叫風水輪流轉，經濟學講：資產重組。電視劇有句道白：生活就是不斷的重新再來。
不歸零就不能進入新的財富分配。就不會持續(xù)性發(fā)展。
5.謙虛的心態(tài) 去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進步，驕傲使人落后。
有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。
越飽滿的麥穗越彎腰。 6.堅持的心態(tài) 90%以上的人不能成功，為什么？因為90%以上的人不能堅持。
堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的，而不是順利的時候。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。
要堅持出到底，不能輸給自己。 7.合作的心態(tài) 合作是一種境界。
合作可以打天下。強強聯(lián)合。
合力不只是加法之和。1+1 8.感恩的心態(tài) 感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。
感恩是中華民族傳統(tǒng)的美德，只有懂得感恩的人才是富足的人。我們一定要有感恩的心態(tài)，感恩就是感恩一切。
感恩包括坎坷、困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你的存在。
6.關于創(chuàng)業(yè)的經驗
首先要看看自己是否適合創(chuàng)業(yè)，這里有一篇文章，你可以先看看，然后在想象。
事實上，標準就是行動的轉換體?！熬糯簏c評判標準”看你是否適合現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)？看看自己是否有創(chuàng)業(yè)的必備條件 人說”今天就業(yè)形勢不好” 哪里不好了？ 我們身邊有多少人沒有找到工作？又有多少人找到工作了？人說”如今是賣方市場？” 何以見得？ 問問師兄師姐或者問問自己。
危機是由“?！焙汀皺C”組成的，所以簡單的道理告訴我們，有危就有機。前提是：如果你相信上帝是公平的話；如果你相信自己可以控制命運和未來的話.馬云創(chuàng)業(yè)也不是一帆風順的走來，再何況他也在今天的網商會商才說過”未來是屬于80后的” 阿里巴巴的格言是”擁抱變化”。
成功就在于變化，時刻讓自己的腦筋靈活起來，明天你就是另一個馬云。有沒有想過自己是否適合創(chuàng)業(yè)？有沒有想過其實畢業(yè)是不用去擠幾萬人的人才市場？有沒有想過有一天，自己可以坐在hr的辦公桌前來面試應屆生呢？Impossible is nothing.只要你有心，就有成功的機會.但是偉人也說過”創(chuàng)業(yè)并不適合每個人” 所以也許在你頭腦發(fā)熱想去創(chuàng)業(yè)之前，請你先靜下來回答這幾個問題，如果你可以滿足7個以上的標準，你就可以馬上開展創(chuàng)業(yè)工作了？首先送上一句話“創(chuàng)業(yè)是一場心理戰(zhàn)”.你要告訴自己，并且不斷告訴自己幾件事情：“創(chuàng)業(yè)總是孤獨的”“創(chuàng)業(yè)是不歸路”。
這兩句話將是你創(chuàng)業(yè)故事的開場白。一 創(chuàng)業(yè)是一場心理戰(zhàn) 開始的時候，也許你會一個人，你必須自己策劃一切。
你的創(chuàng)業(yè)計劃書，你的規(guī)劃，你的營銷模式，你的產品等等。接下來，你需要尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴。
切記一點，你的一切行動都必須是有計劃和有目的的。建議創(chuàng)業(yè)初期，3-6個人的團隊是最好的。
當然也要根據(jù)你的項目內容來定。對于很多還沒有創(chuàng)業(yè)人來說，創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)一個美好夢想，一個理想和實現(xiàn)信念的開始。
有些人其實日子過得挺好的，也許是專業(yè)人士，有很好的收入，為了證明自己有更大的價值，開始創(chuàng)業(yè)，有些也許是一個無心創(chuàng)業(yè)的人，但是為了生活，*創(chuàng)業(yè)，有些也許為了證明自己給女朋友看，因此而創(chuàng)業(yè)，也有些一時頭腦發(fā)熱而走上了創(chuàng)業(yè)這個不歸路，開始創(chuàng)業(yè)。你的心有多堅強，你的創(chuàng)業(yè)的路就可以走多遠。
很多時候，你會面對家人的阻止，你也會收到你愛人的反對（如果你是女生的話），也許是因為我就是這樣一路走過來的，所以感覺特別深。在一切人都反對的時候，我還是堅持下來了。
隨著時間和挫折的磨礪，我不斷的一次又一次的跟我的朋友們說“創(chuàng)業(yè)的人需要心很堅強很堅強”。創(chuàng)業(yè)不是鬧著玩，一旦選擇了這條路，你要有充分的心理準備。
二 對適合的合伙人有敏銳的觸覺 作為一個領導人，你要有敏銳嗅覺，你才可以發(fā)掘到對你有幫助的人，并且是適合跟你一起合作的人。這些人不需要能力很強，但是一定要適合，可以從幾個方面考核，你們的性格是否適合（聲明：不是在選擇老婆），你們的能力是否互補，每個人是否可以獨當一面。
創(chuàng)業(yè)初期，一切從簡，千萬不可以等一切都準備好了才開始，因為這樣很有可能你的idea和市場已經被別人搶占了。有人問“這跟專業(yè)是否有關”？有專業(yè)背景最好，如果你是學心理學的、管理學的最好，這樣你看人就會很準了。
那次我跟朋友聊天，我輕輕的撥了一撥頭發(fā)。他問我“你是不是很注重形象？”。
我覺得神了，后來我知道心理學是個很強大的工具。如果你現(xiàn)在有時間，不妨去讀讀心理學。
三 學會負責 一個商人和企業(yè)家的區(qū)別就在于，你是否愿意負起你的社會責任感。如果你希望以后可以做一個企業(yè)家，那么首先對你身邊的人負責。
如果你今天跟姐姐妹妹朋友同學說“跟我一起創(chuàng)業(yè)吧”，你就必須告訴自己“明天我會給你們發(fā)得出工資?！敝辽傥沂沁@樣承諾我的朋友和我的同事的。
雖然肩膀重重的，但是感覺很充實。四 執(zhí)行力要牛b 創(chuàng)業(yè)很脆弱，特別是如果你沒有龐大的資金支持時，那么你們團隊的執(zhí)行力一定要高。
停留理論階段的創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往會夭折。你們的學習能力要強，要懂得將書本的理論或者實習經歷過的東西更或者與長輩交流過的內容轉換成實際行動來操作你的企業(yè)。
執(zhí)行力涉及很多方面，但是最基本的是你們必須有市場+技術的人才才可以。這樣你就可以確保有人做項目有人拉業(yè)務。
如果你覺得自己夠牛b，當然一個人兼任這兩個工作也是更好的（適合在創(chuàng)業(yè)的前期）。五 永遠做好第二條出路 不要等到困難發(fā)生的時候才急忙想象解決方案，要在問題制造的前期就想好應對方案。
這也就是別人說的“做事情要有遠見?！蔽医洺８业耐抡f“多點想想這樣做的后果是什么？”事實上，我這樣說的背后也是希望他們可以學會提前想好解決方案。
六 身體好 這是老人家經常提及的話，雖然話很老土，但是很有用?！霸挷慌吕?，最重要有用”。
創(chuàng)業(yè)是個腦力活，更是個體力活。你必須每天和時間賽跑，因為你的資金資源都很少，你的競爭對手很多也很大，你必須在賽跑的同時學會保護自己，不要讓自己摔倒。
記得流星花園嗎？杉菜為了跟道明寺對抗到底，回到家吃了幾碗飯，每天早上起來跑步。你必須比別人更加努力，比別人更加強壯，你才可以不被打到。
要知道，你。
7.對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體會和感受
總的來說，這也是我第一次做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
所以在第一次接觸到聽到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的時候也是有很多的困惑。因為一聽到“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關的。
其實這是一種誤讀，學校里面的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”說得不那么神秘一點其實就是做課題。與大家所做的暑期社會實踐有很多相似之處，但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相對來說更加學術和專業(yè)一點點，形勢更加多樣化，可以做成實踐的形式，也可以是理論的形式。
俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”，要做項目，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，非常重要的一點就是選題。
選擇自己比較感興趣的課題或者是與專業(yè)相關的課題，關鍵在于新穎，創(chuàng)新，或者也可以是借鑒別人做過的課題，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己課題的創(chuàng)新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來之后就開始組建你的團隊，大家共同找資料，合理分工，開始寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項申請書。
通常包括“立項的目的與基本思路”“國內外研究現(xiàn)狀”“項目的科學性和創(chuàng)新性” 和“項目的實際運用價值和現(xiàn)實意義”等等這些方面。接下來就是去找導師，和導師的溝通根據(jù)指導老師的意見建議修改創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請書。
在課題申請立項之后，就按著你們計劃的時間表去做你們的項目。就從自己的個人經驗來說，做這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別偶然，反正就是有點歪打正著的意味，這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題成功結項關鍵是團隊成員以及其他同學付出了很大的努力，給了很大的幫助。
因為我們的課題是以蘭州高校為例，所以我們的課題大部分都在在蘭州進行。在做總體規(guī)劃的時候，我們更加注重理論方面的規(guī)劃，做調查問卷是必不可少的，在問卷的設計上我們花了比較長的時間，一份可行度、效用比較高的問卷有著重要的作用。
可以進行過程中，團隊成員之間要相互協(xié)調，共同討論，團隊精神很重要，而且在課題中要主動聯(lián)系指導老師，不能忽視導師的指導意義，指導老師的一些建議可能會給你“一語驚醒夢中人”的效果。在課題的進行中，難免會遇到一些問題，學會在挫折失敗中成長，往往都要“見了南墻挖洞也要過去”的信心。
充分的準備和不斷地學習嘗試，就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時根據(jù)實際情況不斷調整原計劃方案，遇到難題可以換個方式和方法繼續(xù)前進，經歷過一個“死而復生”的過程，就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。
永遠要記住一點：信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題進行時間跨度通常為一年，時間最好提前規(guī)劃好，合理分配。
避免最后出現(xiàn)手忙腳亂的情況，尤其有做實踐的同學，要好好利用暑期時間。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我學習了很多的東西，尤其是很團隊成員的交流中學習很多的知識。
一次嘗試，增加了自己的大學經歷，外在壓力增加時，就會不自覺的增強內在的動力，我覺得這是大學里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是：不一定每一個人都能成為領導者，但是必須還是要學習領導力，還有一點就是征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
人之所以能，是相信能。每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的路。
建議大家能夠積極地加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃活動中，因為，你總能收獲很多，它絕不會叫你失望的。
8.創(chuàng)業(yè)經驗分享：創(chuàng)業(yè)到底需要什么
這里的資本分為兩個層面，一種是物質方面的，如資金、場地等。即使你是所謂的白手起家也必須能夠找到你的投資人才能使創(chuàng)業(yè)計劃可行。第二方面，資本是指你所擁有的精神財富，比如你擁有的一些特別的技能，或者是對某一行業(yè)特別的了解等等。前人的創(chuàng)業(yè)經驗分享告訴我們，精神資本可以在創(chuàng)業(yè)時期起到關鍵的作用。
其次，一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊。在那些成功者的創(chuàng)業(yè)經驗分享里，幾乎都提到了自己身后的那個有力支柱創(chuàng)業(yè)團隊。在這個團隊里，你們是一群志同道合的人，有著共同的理念和目標，團隊中的每個人又都擁有不同的技能，這些可以幫助你打開市場并越走越遠。
第三，敢于天下先的精神。其實也就是一種創(chuàng)新的勇氣。成功的創(chuàng)業(yè)經驗分享告訴我們，只有做市場里第一個敢吃螃蟹的人才可能成為行業(yè)的佼佼者。創(chuàng)業(yè)，只有脫穎而出才能在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。并且，這種創(chuàng)新精神也能夠幫助你把企業(yè)越做越大。
第四，市場+產品的充分調研。創(chuàng)業(yè)的先決條件就是你需要對項目行業(yè)市場有相當深刻的認識，并且你要能夠根據(jù)已獲得的信息初步勾畫出你未來的進貨渠道、銷售渠道等等。然后根據(jù)你所劃分出來的市場范圍來選擇產品，當然創(chuàng)業(yè)經驗分享告訴我們最好是選擇你喜歡或熟悉的行業(yè)。
最后，要有越挫越勇的精神和屢敗屢戰(zhàn)的心理準備，沒有破幾次產的準備就不要想著創(chuàng)業(yè)當老板。失敗可以說是創(chuàng)業(yè)過程中最正常不過的事情，每一次失敗都可以給你帶來無價的創(chuàng)業(yè)經驗。
