引咎辭職典故(引咎辭職)
1.引咎辭職
在現(xiàn)代漢語中，“咎”指過失（因疏忽大意而犯的錯誤），引咎是指把過失歸在自己身上，目的在于自責。引咎辭職一般指領(lǐng)導人因自身過失而給工作造成了一定損失或產(chǎn)生了某種不利影響從而主動辭去領(lǐng)導職務(wù)的行為，是領(lǐng)導人自我追究過失責任的一種形式。《條例》規(guī)定的“咎”不是一般的“過失”，而是“因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任”，在這種“咎”未達到違法的程度或雖違法但依法不追究法律責任時，領(lǐng)導干部應(yīng)該引咎辭職。 在資本主義國家的政治環(huán)境中，引咎辭職是政治官員（指政治選舉和政治任命的官員）而非一般文職人員的一種自責行為。所謂自責，是指政治官員對其履職情況和其言行進行自我評價，認為沒有認真履行職責或言行違背民意，而自我發(fā)動的責任追究。自責的方式通常有道歉和引咎辭職兩種。道歉是政治官員就自己的不良的履職情況或言行公開地向公眾道歉，爭取公眾的寬恕；引咎辭職是自責的最嚴厲形式，政治官員的不稱職行為或嚴重違背民意的行為，通過道歉也難以取得公眾的諒解，只有提出辭職。
摘自《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責不宜再擔任現(xiàn)職，本人應(yīng)當引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。
第十五條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應(yīng)當引咎辭職：
（一）因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
（二）決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
（三）在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
（四）在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領(lǐng)導責任的；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任的；
（五）在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
（六）執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤， 影響惡劣， 負主要領(lǐng)導責任的；
（七）疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
（八）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；
（九）有其他應(yīng)當引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導干部引咎辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：
（一）干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委（黨組）提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當說明辭職原因和思想認識等。
（二）組織（人事）部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當聽取紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）的意見，并與干部本人談話。
（三）按照干部管理權(quán)限，黨委（黨組）集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委（黨組）的決定應(yīng)當及時通知干部所在單位和干部本人。
（四）黨委（黨組）作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委（黨組）應(yīng)當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。
第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
2.引咎辭職是什么意思
引咎辭職是指黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤，失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)的行為。
咎不是一般的過失，而是因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任，在這種咎未達到違法的程度或雖違法但依法不追究法律責任時，領(lǐng)導干部應(yīng)該引咎辭職。
在資本主義國家的政治環(huán)境中，引咎辭職是政治官員，指政治選舉和政治任命的官員。而非一般文職人員的一種自責行為。所謂自責，是指政治官員對其履職情況和其言行進行自我評價，認為沒有認真履行職責或言行違背民意，而自我發(fā)動的責任追究。
擴展資料：
根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。因公辭職就是因為要擔任的新職務(wù)和老職務(wù)之間有法律沖突，所以需要辭職。有因公辭職，也就會有因私辭職，但是通常稱為“自愿辭職”，主要是因為個人原因。
責令辭職就是任免機關(guān)認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。引咎辭職則是主動辭去領(lǐng)導職務(wù)，自我追究過失責任的一種形式，但如果要求其引咎辭職卻不答應(yīng)的話，也一樣可以責令其辭職。
其中，責令辭職為被動接受組織處理，而引咎辭職則是督促其主動承擔責任的行為。一句話，除了自愿辭職是主動選擇離開官場，其他幾種情形依然會留在黨政干部序列中，除非同時受到黨紀政紀處分，并不會影響級別和待遇。
《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》對引咎辭職和責令辭職進行了詳細的闡述。根據(jù)該規(guī)定，黨政領(lǐng)導干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
其中第十四條規(guī)定，“黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任不宜再擔任現(xiàn)職，本人應(yīng)當引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)?！辈⒃诘谑鍡l中具體列舉了應(yīng)當引咎辭職的九種情形。
第十九條則規(guī)定，“黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，可以通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。黨政領(lǐng)導干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應(yīng)當引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委（黨組）應(yīng)當責令其辭職。”
參考資料來源：搜狗百科-引咎辭職
3.“引咎辭職”是什么意思
，“咎”指過失（因疏忽大意而犯的錯誤），引咎是指把過失歸在bai自己身上，目的在于自責。引咎辭職一般指領(lǐng)導人因自身過失而給工作造成了一定損失或du產(chǎn)生了某種不利影響從而主動辭去領(lǐng)導職zhi務(wù)的行為，是領(lǐng)導人自我追究過失責任的一種形式。引咎辭職
引咎辭職，是指公務(wù)員中的領(lǐng)導成員因dao工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重版大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。引咎辭職是擔任領(lǐng)導成員的公權(quán)務(wù)員對本人失職失誤的一種主動追究
4.史上最牛辭職信
“最牛辭職信”
某某物業(yè)紅豐家園管理處：
李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風流已臨精神世界之絕頂層巔；會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章增命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?！
吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也！
即此以致
近日一篇號稱“史上最牛辭職信”的帖子，短短兩天就賺了1萬多次點擊率。這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安李云舟之手，由于全文用文言文寫就，且短短 400字的文中運用了近20個典故，不少網(wǎng)友將該作者與之前憑借深厚古文功底考上復旦大學博士生的三輪車師傅蔡偉相提并論（今日本報B1版）。
前三輪車夫蔡偉先生，潛心古文字學20多年，其才學深得古文字學泰斗、復旦裘錫圭先生賞識，甚至裘先生個別不明的問題還曾能為解答之，在學術(shù)上有所創(chuàng)新、發(fā)明；而今這位保安小李先生，不過是寫了篇貌似駢體的短短400字文言文并所謂用典近20處而已，又何德何能，相提并論？
這封辭職信寫得又如何呢？湖州中學的語文老師周凌看后認為：“作者熟悉王勃的《滕王閣序》與杜甫的詩歌，是一個好學之人。文章以駢文形式來表達個人懷才不遇之感，總體來說寫得很不錯，頗見作者的古文功底?！蔽覅s不大以之為然。譬如接近結(jié)尾處的“特向公司主管大人先生們引咎請辭！”既然前文遍述自己才高，但卻只字未提有過失職、過失，那又咎由何來？何咎可引？不是在生硬拼湊嗎？文末的“即此以致”，也屬生造的用法。而文中的所謂近20處用典呢，生硬的堆砌拼湊且不說了，“卻有文光可射斗牛之虛也”，“虛”字應(yīng)作“墟”字，“馮唐亦老，李廣難封”，“亦”字應(yīng)作“易”字，“文章增命達，魑魅喜人過。”“增”字應(yīng)作“憎 ”字，錯別字都是連連。周老師認為作者熟悉杜甫；推崇杜甫的宋江西詩派素講究用典，甚至要“句句都有出處”，但可不是用典把“出處”也給弄錯的吧？又不是考場作文，——忙中出錯可以理解；不過是封辭職信而已，卻搞的錯別字連篇！也幸好“辭職信遞交上去以后，公司里許多人都看過，但大家都表示完全看不懂。” 若是看得懂，就要給人笑話了！還遞的是“一份復印件”，稱“我的手稿從不輕易給人”呢！除了眼高手低，又能說明什么呢？！
就是這樣一篇生硬拼湊堆砌，錯別字連篇的辭職信，為何就“史上最?！?，就引起網(wǎng)友熱捧了呢？其一，說明我們的古文水平確實已經(jīng)很低了。其二，“物以稀為貴”嘛！懂行的看門道，不懂行的自然也就湊熱鬧，而熱鬧一湊，也就看客愈多。其三，保安隊長稱：“別的保安下班后就喜歡在房間里看看電視，但小李喜歡看書，而且經(jīng)?？匆恍┕盼臅！薄徽撈渌饺绾涡±罹烤挂菜阋缓脤W之人，而卻無奈做著與志趣不合的工作，而人，是有同情心的，其處境也引發(fā)了網(wǎng)民的同情心理。我想，“ 最牛辭職信”受到熱捧的主因，或當不外此三者。
5.西方的引咎辭職制度
在資本主義國家的政治環(huán)境中，引咎辭職是政治官員（指政治選舉和政治任命的官員）而非一般文職人員的一種自責行為。所謂自責，是指政治官員對其履職情況和其言行進行自我評價，認為沒有認真履行職責或言行違背民意，而自我發(fā)動的責任追究。自責的方式通常有道歉和引咎辭職兩種。道歉是政治官員就自己的不良的履職情況或言行公開地向公眾道歉，爭取公眾的寬??；引咎辭職是自責的最嚴厲形式，政治官員的不稱職行為或嚴重違背民意的行為，通過道歉也難以取得公眾的諒解，只有提出辭職。
引咎辭職是西方國家政治生活中的常見現(xiàn)象，是體現(xiàn)民主與憲政原則的重要政治慣例.
西方的引咎辭職具有如下幾個特點：第一，“引咎辭職”是一種客觀存在的習慣，多數(shù)情況下是一種不成文的規(guī)定；第二，“引咎辭職”只是一種基于道德自律和前途困惑的自責行為；第三“ 引咎辭職”的“咎”具有責任非直接性，“咎”所指稱的僅僅是一種政治過失，主觀愿望應(yīng)是合理合法的，只是由于不可預見的因素，其結(jié)果造成了負面的政治影響，并需要有人為政治過失負責，其行為的發(fā)生應(yīng)基于辭職者個人的自覺。
在西方國家，“引咎辭職”主要是在行政部門擔任公共職務(wù)的官員對于職務(wù)范圍內(nèi)的重大失責自動承擔一種非法定的、多半是道義上的責任方式，即一種在自感有負選民信任時或在輿論壓力下的自我歸責方式。所以這個責任的判斷往往比法定的歸責更加嚴格，也就是說這個“咎”，其實往往不一定構(gòu)成法律上的責任。因而，“引咎辭職”事實上成為現(xiàn)代社會對于擔任公共職務(wù)的官員，要求其在不構(gòu)成法定罪責的情形下承擔更為苛刻的道義責任的一種習慣法。
6.什么是引咎辭職
引咎辭職通俗的講就是領(lǐng)導因為自己犯了錯誤而主動辭職。
下面是復制的詞條，太羅嗦了，呵呵。 引咎辭職 在現(xiàn)代漢語中，“咎”指過失（因疏忽大意而犯的錯誤），引咎是指把過失歸在自己身上，目的在于自責。
引咎辭職一般指領(lǐng)導人因自身過失而給工作造成了一定損失或產(chǎn)生了某種不利影響從而主動辭去領(lǐng)導職務(wù)的行為，是領(lǐng)導人自我追究過失責任的一種形式。《條例》規(guī)定的“咎”不是一般的“過失”，而是“因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任”，在這種“咎”未達到違法的程度或雖違法但依法不追究法律責任時，領(lǐng)導干部應(yīng)該引咎辭職。
在資本主義國家的政治環(huán)境中，引咎辭職是政治官員（指政治選舉和政治任命的官員）而非一般文職人員的一種自責行為。所謂自責，是指政治官員對其履職情況和其言行進行自我評價，認為沒有認真履行職責或言行違背民意，而自我發(fā)動的責任追究。
自責的方式通常有道歉和引咎辭職兩種。道歉是政治官員就自己的不良的履職情況或言行公開地向公眾道歉，爭取公眾的寬恕；引咎辭職是自責的最嚴厲形式，政治官員的不稱職行為或嚴重違背民意的行為，通過道歉也難以取得公眾的諒解，只有提出辭職。
摘自《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》 第四章 引咎辭職 第十四條 黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責不宜再擔任現(xiàn)職，本人應(yīng)當引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。 第十五條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應(yīng)當引咎辭職： （一）因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的； （二）決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的； （三）在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的； （四）在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領(lǐng)導責任的；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任的； （五）在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的； （六）執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤， 影響惡劣， 負主要領(lǐng)導責任的； （七）疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的； （八）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的； （九）有其他應(yīng)當引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導干部引咎辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序： （一）干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委（黨組）提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當說明辭職原因和思想認識等。
（二）組織（人事）部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當聽取紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）的意見，并與干部本人談話。
（三）按照干部管理權(quán)限，黨委（黨組）集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委（黨組）的決定應(yīng)當及時通知干部所在單位和干部本人。
（四）黨委（黨組）作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委（黨組）應(yīng)當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。 第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
