工人的死人的賠償款(員工因病死亡單位給的補(bǔ)償應(yīng)如何入賬)

1.員工因病死亡單位給的補(bǔ)償應(yīng)如何入賬

在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。

撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿一年按一年計(jì)算。

但對(duì)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)，各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致，且差異較大。因此具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。

2.工地事故死亡賠償會(huì)計(jì)分錄是什么?

1、如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，沒(méi)有相關(guān)責(zé)任人，也就是說(shuō)沒(méi)有第三方保險(xiǎn)公司賠償，沒(méi)有責(zé)任人賠款，只是你們公司對(duì)于員工的賠償?shù)脑挘航瑁簯?yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)/營(yíng)業(yè)外支出（公司負(fù)擔(dān)部分）貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款2、如果工傷保險(xiǎn)，有相關(guān)責(zé)任人，也需要公司承擔(dān)賠償責(zé)任的話，1）借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)/營(yíng)業(yè)外支出（公司負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)收款（保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分）其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話）貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款2、收到保險(xiǎn)公司/相關(guān)責(zé)任人支付的賠償：借：銀行存款貸：其他應(yīng)收款（保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分）其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分）。

3.喪葬補(bǔ)助費(fèi)

應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi) 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知 》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)） ?明確 了職工福利費(fèi)列支范圍?“（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。