員工扣的保險費放入哪個(gè)(員工保險費應計入哪個(gè)科目)

1.員工保險費應計入哪個(gè)科目

員工保險費應計入應付職工薪酬科目。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第二條規定，《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費以及養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會(huì )保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數額；超過(guò)部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時(shí)扣除。

《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬（2006）》第二條規定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

（六）非貨幣性福利；

（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

第四條規定，企業(yè)應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償外，應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

（二）應由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

2.員工的商業(yè)保險費應計入哪個(gè)科目?

一、員工的商業(yè)保險費應計入管理費用-商業(yè)保險科目。

二、具體會(huì )計分錄是： 借：管理費用-商業(yè)保險 貸：銀行存款 三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費以及其他管理費用。

3.代扣代繳的職工個(gè)人負擔的社會(huì )保險費計入什么會(huì )計科目?代扣代繳的

一、如果不提取 1、繳納保險時(shí) 借：管理費用--勞動(dòng)保險費（單位負擔） 借：其他應收款--代交個(gè)人社保 貸：銀行存款 2、代交個(gè)人保險，在支付工資時(shí)代扣 借：應付職工薪酬--職工工資 貸：其他應收款--代交個(gè)人社保 貸：庫存現金 二、如果采用提取方式 1、單位負擔部分，提取時(shí) 借：管理費用--勞動(dòng)保險費 貸：應付職工薪酬--職工保險 2、個(gè)人負擔部分，在支付工資時(shí)代扣 借：應付職工薪酬--職工工資 貸：其他應付款--個(gè)人社保 貸：庫存現金 3、繳納時(shí) 借：應付職工薪酬--職工保險 借：其他應付款--個(gè)人社保 貸：銀行存款 可以隨時(shí)改動(dòng)記賬的會(huì )計科目。

4.企業(yè)為員工承擔的社會(huì )保險費應計入什么科目?從工資中扣除員工自己

《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬（2006）》第2條 規定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形 式的報酬以及其他相關(guān)支出。

職工薪酬包括：①職工工資、獎 金、津貼和補貼；②職工福利費；③醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；④住房公 積金；⑤工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；⑥非貨幣性福利；⑦因解除 與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；⑧其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 第4條規定，企業(yè)應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，將 應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的 補償外，應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處 理：①應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本 或勞務(wù)成本。

②應由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計人 建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。③上述①和②之外的其他職工薪 酬，計入當期損益。

根據上述規定，企業(yè)支付的社會(huì )保險費與職工工資屬于“應 付職工薪酬”下兩個(gè)不同的二級明細。比如2012年7月，財務(wù) 部出納張明應發(fā)工資3000元，對于社會(huì )保險，假定單位應承擔 并支付部分為1300元，自己應承擔部分為660元。

工資單顯示， 張明當月應發(fā)工資3000元，代扣保險660元，實(shí)發(fā)2340元。 會(huì ) 計處理如下： （1） 發(fā)工資時(shí)： 借：應付職工薪酬一工資 3000 貸：現金 2340 其他應付款——代扣社會(huì )保險 660 (2) 單位向社保部門(mén)統一支付保險時(shí)： 借：應付職工薪酬——社會(huì )保險費 1300 其他應付款——代扣社會(huì )保險 660 貸：銀行存款 I960 (3) 月末，分配應付職工薪酬余額： 借：管理費用——工資 3000 管理費用——社會(huì )保險費 1300 貸：應付職工薪酬——工資 3000 應付職工薪酬——社會(huì )保險費 1300。

5.銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)發(fā)生的保險費記入哪個(gè)會(huì )計科目

產(chǎn)品的保險費應該記入"銷(xiāo)售費用“科目。賬務(wù)處理為：

1、發(fā)生產(chǎn)品保險費用時(shí)，

借：銷(xiāo)售費用

貸：銀行存款等

2、月末結轉時(shí)，

借：本年利潤

貸：銷(xiāo)售費用

《企業(yè)會(huì )計準則應用指南-會(huì )計科目和主要賬務(wù)處理》（財政部財會(huì )[2006]18 號）

”6601 銷(xiāo)售費用“科目：

1、本科目核算企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設的銷(xiāo)售機構（含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營(yíng)費用。

2、企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“庫存現金”、“銀行存款”等科目。

3、期末，應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無(wú)余額。

6.公司為員工繳納的社保（社保費用全額從員工工資中扣除,不分單位部

分錄分為三部分：

1、公司為員工繳納社會(huì )保險時(shí)的會(huì )計分錄為：

借：其他應收款-代繳社會(huì )保險

貸：銀行存款

2、從員工的工資中扣回時(shí)的會(huì )計分錄為：

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應收款-代繳社會(huì )保險

應交稅費-應交個(gè)人所得稅

庫存現金/銀行存款（實(shí)發(fā)數）

3、繳納員工個(gè)人所得稅時(shí)的會(huì )計分錄為：

借：應交稅費--應交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

擴展資料：

員工繳納五險一金后，個(gè)人所得稅扣除的相關(guān)法律為：

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條的規定：

單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應納稅所得額中扣除。

因此，單位為職工承擔個(gè)人應負擔部分的法定保險金，如果已并入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時(shí)允許扣除；如果沒(méi)有并入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時(shí)也不再扣除。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-常用會(huì )計分錄大全

7.繳納社保怎么做會(huì )計分錄

1、繳納社保時(shí)

借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）

其他應收（付）款-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

2、計提時(shí)

借：管理費用-社會(huì )保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）

擴展資料

1、納費檢查的主體是各級地方稅務(wù)機關(guān)。

2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務(wù)人實(shí)際應繳費基數與納費申報數或核定數是否一致，是否存在漏費和偷費現象。

3、納費檢查中發(fā)現未按規定繳費的，由地稅機關(guān)責令限期繳納；逾期仍不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

4、地稅機關(guān)進(jìn)行檢查時(shí)，必須首先開(kāi)具《社會(huì )保險費納費檢查通知書(shū)》，提前3日以書(shū)面形式通知被檢查單位。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-社會(huì )保險費