終發(fā)放職工獎金怎么做(年終獎金會計做什么科目)

1.年終獎金會計做什么科目

年終薪酬科目，可設置二級科目年終獎，會計分錄為 ：

借：應付職工薪酬——年終獎 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

應付職工薪酬賬戶，賬戶性質為負債類賬戶，用來核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

應付職工薪酬賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

2.年終公司給員工發(fā)放年終獎金,怎么做帳,分錄如何做

1、提取獎金時

借：管理費用--獎金 （表示管理部門）

借：營業(yè)費用--獎金 （表示銷售部門）

貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）

2、發(fā)放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）

貸：應交稅費-個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款年終獎也是工資，而且還要交個稅。

所以做分錄和發(fā)工資是一樣的.只是不用多交五費。

擴展資料：

交易事項發(fā)生時，依據(jù)交易取得之原始憑證（指收據(jù)發(fā)票）編制記帳憑證（指傳票），再依記帳憑證決定各個會計科目的使用以及其金額，按照交易發(fā)生之順序逐筆填入日記簿，這個工作就稱“分錄”。用以記載分錄的帳簿稱為日記簿，又稱序時帳簿、分錄簿和原始紀錄簿。

分錄_百度百科

3.年終獎金如何入賬,分錄是什么?

年終獎金入賬的分錄如下：

借：生產(chǎn)成本/制造/管理費用等

貸：應付工資/應付職工薪酬

發(fā)放時：

借：應付工資/應付職工薪酬

貸：應交稅金——應交個人所得稅

現(xiàn)金/銀存

年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。

年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

4.年終獎金的帳務處理走什么科目

年終獎發(fā)放是的會計分錄其實是與發(fā)放工資的會計分錄是一樣的，只是科目可以做在年終獎發(fā)放下，第一步是先要計提年終獎金，然后再進行年終獎發(fā)放，最后是計算得出個人所得稅的分錄：

1、計提年終獎金的分錄：

借：銷售費用-管理費用-職工薪酬-年終獎發(fā)放

貸：應付職工薪酬-年終獎發(fā)放

2、發(fā)放年終獎金時的會計分錄：

借：應付職工薪酬-年終獎發(fā)放

貸：應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

3、繳納個人所得稅的會計分錄：

借：應交稅費-應交個人所得稅

貸：銀行存款