分配工資屬于什么(分配工資該做什么會(huì )計分錄)

1.分配工資該做什么會(huì )計分錄

分配工資的會(huì )計分錄：

1.計提工資

借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保（企業(yè)部分）

借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

應交稅費——應交個(gè)人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個(gè)人所得稅

借：應交稅費——應交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

擴展資料：

（一）企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

參考資料：百度百科-應付職工薪酬

參考資料：百度百科-常用會(huì )計分錄大全

2.分配車(chē)間人員工資會(huì )計分錄

分配車(chē)間人員工資會(huì )計分錄：

借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人工資）

制造費用（車(chē)間管理人員工資）

貸：應付職工薪酬

應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。

應付職工薪酬賬戶(hù)：

1、賬戶(hù)性質(zhì)：負債類(lèi)賬戶(hù)，

2、賬戶(hù)用途：用來(lái)核算企業(yè)根據有關(guān)規定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

3、賬戶(hù)結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

4、明細賬戶(hù)：應設置“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險金”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。

3.工資分配會(huì )計分錄

董事會(huì )，資本運營(yíng)部，人事后勤部的計入管理費用，研發(fā)人員的計入研發(fā)費用，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理部的計入銷(xiāo)售費用，做賬的時(shí)候，還可以設置部門(mén)核算項目，分部門(mén)核算，研發(fā)費用，一般來(lái)說(shuō)要區分不同研發(fā)產(chǎn)品分配

借：管理費用——工資（董事會(huì )） 23028.16

管理費用——工資（資本運營(yíng)管理部） 13477.23

管理費用——工資（人事后勤部） 15347.32

研發(fā)費用——工資（XX項目或產(chǎn)品） 19768.49

銷(xiāo)售費用——工資（產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理部） 3128.23

貸：應付職工薪酬 74749.43

因為研發(fā)費用，如果是最后認可的研發(fā)支出，最后稅務(wù)申報的時(shí)候是可能可以加計50%扣除的，要求要單獨核算，月末的時(shí)候在轉入管理費用

借：管理費用——研發(fā)費用 19768.49

貸：研發(fā)費用——工資（XX產(chǎn)品或項目） 19768.49