把員工薪酬放在哪里(人員工資計入哪個(gè)科目)

1.人員工資計入哪個(gè)科目

《企業(yè)會(huì )計制度》用"應付工資"科目，《企業(yè)會(huì )計準則》用"應付職工薪酬"

借：管理費用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應部人員）

借：銷(xiāo)售費用—工資 （銷(xiāo)售部人員）

借：制造費用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）

借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）

借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）

貸：應付職工薪酬—工資

計提工資時(shí)：

借：生產(chǎn)成本（工人工資）

制造費用（車(chē)間管理人與和輔助人員工資）

管理費用（管理人員工資）

銷(xiāo)售費用（銷(xiāo)售人員工資）

貸：應付職工薪酬—工資

擴展資料：

（一）企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

（二）計提比例：

醫療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見(jiàn)工傷保險即可。

住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會(huì )經(jīng)費：2%

職工教育經(jīng)費：2.5%

參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付職工薪酬