代扣代繳的職工保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么(代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該計(jì)入什么科目?)
1.代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該計(jì)入什么科目?
代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。
社會(huì)保險(xiǎn)一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。
社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng)，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用，從個(gè)人手上代扣款項(xiàng)一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種，
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。
這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為：
1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
借：管理費(fèi)用（或生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等，根據(jù)員工所在部門確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個(gè)人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用，全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款（先繳納后收款）或其他應(yīng)付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄為：
1、收到個(gè)人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
貸：其他應(yīng)付款-代繳社保
2、繳納時(shí)
借：其他應(yīng)付款-代繳社保
貸：銀行存款
2.公司代扣代繳的個(gè)人社保做哪一個(gè)會(huì)計(jì)分錄?
公司的社保分為兩個(gè)部分，一部分是公司幫忙交，一部分是自己交，從工資里面扣的。
每月銀行從公司賬戶扣社保時(shí)，公司交的和自己要交的統(tǒng)一扣除。公司幫忙交的計(jì)入管理費(fèi)用，個(gè)人自己要交的的此時(shí)是先由公司代扣，發(fā)工資時(shí)要從工資里面扣除的，計(jì)入其他應(yīng)收款。所以公司賬戶扣社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：
借：管理費(fèi)用——公司幫忙交的部分
借：其他應(yīng)收款——個(gè)人應(yīng)交的部分
貸：銀行存款
發(fā)工資時(shí)，從工資里面扣除個(gè)人要交的社保部分：
借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資金額（社?？鄢暗慕痤~，此處先忽略個(gè)稅問題，其實(shí)個(gè)稅的道理相同）
貸：其他應(yīng)收款——個(gè)人應(yīng)交的部分
貸：銀行存款/現(xiàn)金——實(shí)發(fā)工資的金額
3.代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該計(jì)入什么科目?
代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。
社會(huì)保險(xiǎn)一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。 社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng)，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用，從個(gè)人手上代扣款項(xiàng)一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種， 第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。 這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為： 1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 借：管理費(fèi)用（或生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等，根據(jù)員工所在部門確定） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 2、從職工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 3、繳納社保（個(gè)人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的） 借：應(yīng)付職工薪酬-社保 貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用，全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款（先繳納后收款）或其他應(yīng)付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄為： 1、收到個(gè)人交來的社保 借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金） 貸：其他應(yīng)付款-代繳社保 2、繳納時(shí) 借：其他應(yīng)付款-代繳社保 貸：銀行存款。
4.社保代扣代繳會(huì)計(jì)分錄如何做
繳納時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分） 其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸： 其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分） 庫存現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）
拓展資料：
會(huì)計(jì)分錄是指對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。按照復(fù)式記賬的要求，對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對(duì)應(yīng)關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下，則是指對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列示其應(yīng)借和應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。
會(huì)計(jì)分錄是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，按照記賬規(guī)則的要求，確定并列示應(yīng)借應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種簡明記錄。會(huì)計(jì)分錄的格式和要求是：先借后貸；借和貸要分行寫，并且文字和金額的數(shù)字都應(yīng)錯(cuò)開；在一借多貸或一貸多借的情況下，要求借方或貸方的文字和金額數(shù)字必須對(duì)齊。
5.公司代扣代繳社保如何做賬
根據(jù)工資匯總表中職工所在部門崗位計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保時(shí)
借：管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
制造費(fèi)用
生產(chǎn)成本
在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
——社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)承擔(dān)部分）
代扣由個(gè)人繳費(fèi)的社保時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分）
發(fā)工資時(shí)根據(jù)扣除社保等的凈值
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：現(xiàn)金
上交社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)承擔(dān)部分）
其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分）
貸：銀行存款 /現(xiàn)金
6.繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
分析如下：1、繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）貸：銀行存款/現(xiàn)金2、計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）3、發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分） 銀行存款/現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）擴(kuò)展資料會(huì)計(jì)分錄在實(shí)際工作中，是通過填制記賬憑證來實(shí)現(xiàn)的，它是保證會(huì)計(jì)記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會(huì)計(jì)核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規(guī)則。通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶記錄和事后檢查。
會(huì)計(jì)分錄有簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。參考資料來源：百度百科-會(huì)計(jì)分錄。
7.公司給員工代扣的五險(xiǎn)一金怎么做分錄
五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄制做方法如下：
1.分配工資
借：**費(fèi)用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保（企業(yè)部分）
借：**費(fèi)用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交社保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）
5.上交個(gè)人所得稅
借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
一、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
（一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
發(fā)放工資時(shí)（按個(gè)人繳納比例，從中扣除）
借：應(yīng)付職工薪酬--工資
貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（代扣職工應(yīng)交納的部分）
貸：庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放的金額）
（二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
提取時(shí)
借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）
（三）交納時(shí)
借：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額）
貸：銀行存款（總交納的金額）
二：住房公積金的賬務(wù)處理
1.單位負(fù)擔(dān)部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）
提取時(shí)：學(xué)會(huì)計(jì)論壇
借：管理費(fèi)用--住房公積金
貸：其他應(yīng)付款--住房公積金
上交時(shí)：
借：其他應(yīng)付款--住房公積金
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
2.個(gè)人部分
付工資時(shí)扣除：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資
