工會(huì )其他支出(工會(huì )經(jīng)費中可否列支職工福利?收支在哪個(gè)科目核算?其他支出和代管)

1.工會(huì )經(jīng)費中可否列支職工福利?收支在哪個(gè)科目核算?其他支出和代管

一、工會(huì )經(jīng)費中可否列支職工福利？ （一）可以列支職工福利，但是，福利有列支標準的。

（二）工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍有具體規定。 工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動(dòng)費、員工表彰費、福利設施費、文體活動(dòng)費、教育參觀(guān)費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。

1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個(gè)人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品（金）費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會(huì )領(lǐng)導的家訪(fǎng)費、對公司老領(lǐng)導的拜訪(fǎng)費等。 “員工福利費”中開(kāi)支的共性費用暫定如下標準： 員工生日補貼80元/人 員工結婚賀禮費200元/人 員工退調紀念品費200元/人 員工直系親屬亡故200元/人 重大節日慰問(wèn)員工費100-200元/每節日 2、困難補助費：核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時(shí)困難的員工的補助費。

3、競賽活動(dòng)費：核算工會(huì )組織的和配合行政工作組織的勞動(dòng)競賽、知識競賽、技能評比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專(zhuān)項專(zhuān)題教育活動(dòng)所需的開(kāi)支及獎品。 4、員工表彰費：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。

5、福利設施費：核算各類(lèi)福利設施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設施的費用開(kāi)支。 6、文體活動(dòng)費：核算組織文體活動(dòng)所需費用和購置文體活動(dòng)器材費。

7、教育參觀(guān)費：核算組織員工參觀(guān)、展覽、觀(guān)影的費用。 8、管理經(jīng)費：核算工會(huì )管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用；核算工會(huì )“銀行存款”賬戶(hù)的利息收入（沖減本科目）。

9、上繳經(jīng)費：核算按上級工會(huì )規定按標準上繳的工會(huì )經(jīng)費。 二、收支在哪個(gè)科目核算？ 1、如果單獨設立工會(huì )帳： （1）取得工會(huì )收入，計入“經(jīng)費收入”科目。

（2）發(fā)生工會(huì )支出，計入“經(jīng)費支出”科目。 2、如果不單獨設立工會(huì )帳： （1）提取工會(huì )經(jīng)費時(shí)，計入“管理費用--工會(huì )經(jīng)費”科目。

（2）發(fā)生工會(huì )支出，計入“其他應付款--工會(huì )經(jīng)費”科目。

2.其他支出科目主要包含哪些?

根據《工會(huì )會(huì )計制度》，其他支出科目是核算各級工會(huì )以上支出項目以外的各項 支出，如資產(chǎn)盤(pán)虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈支出以及按規定計提有關(guān)專(zhuān)用基金等。

雖然《工會(huì )會(huì )計制度》給了其他支出的定義，核算除職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出和事業(yè)支出以外的工會(huì )支出，但也 不是所有的支出都記入其他支出。 除上述資產(chǎn)盤(pán)虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈支出以及按規定計提有關(guān)專(zhuān)用基金 等，常見(jiàn)的還有逢年過(guò)節發(fā)放的少量慰問(wèn)品、對個(gè)人和家庭的困難補助，會(huì )員本人過(guò) 生日的慰問(wèn)。

其依據是中華全國總工會(huì )財務(wù)部《 中有關(guān)“職工集體福利支出”的會(huì )計處理的通知》（工財發(fā) 2015 13號）文件， 工會(huì )組織逢年過(guò)節向全體會(huì )員發(fā)放少量的節日慰問(wèn)品，會(huì )員個(gè)人和家庭困難情況的補 助，以及會(huì )員本人過(guò)生日的慰問(wèn)等在“其他支出”科目中列支。 上海市總、河北省等 另行規定的除外。

3.基層工會(huì )除行政支出科目不能使用以外,還有哪些科目不能使用? 愛(ài)問(wèn)

基層工會(huì )除行政支出科目以外，還有應付工資（離退休費）、應付地方（部門(mén)） 津貼補貼、應付其他個(gè)人收入、零余額賬戶(hù)用款額度、財政應返還額度等科目不能使用。

按《工會(huì )會(huì )計制度》規定：應付地方（部門(mén)）津貼補貼核算向本單位職工發(fā)放的各類(lèi)地方（部門(mén)）津貼補貼； 應付工資（離退休費）核算向本單位職工發(fā)放的工資或離退休費；應付其他個(gè)人收入核算向本單位職工發(fā)放除“應付工資（離退休費）”和“應付 ±也方（部門(mén)）津貼補貼”以外的其他個(gè)人收入；零余額賬戶(hù)用款額度核算在實(shí)行財政國庫管理制度改革試點(diǎn)的地區，工會(huì )根據財 政部門(mén)批復的用款計劃收到的、尚未動(dòng)用的零余額賬戶(hù)用款額度；財政應返還額度核算實(shí)行國庫集中支付的工會(huì )年終應收財政下年度返還的資金 額度。 按《工會(huì )會(huì )計制度》規定：應付工資（離退休費）、應付地方（部門(mén)）津貼補貼 和應付其他個(gè)人收入這三個(gè)科目顯然都跟工資有關(guān)，而基層工會(huì )工作人員的工資是由 行政發(fā)放的而非使用工會(huì )經(jīng)費發(fā)放。

至于零余額賬戶(hù)用款額度、財政應返還額度是使用財政資金的單位才使用的科目， 而基層工會(huì )一般不使用財政資金。

4.事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費收入及支出的會(huì )計分錄怎么做

（一）如果每月沒(méi)有從工資里計提，一次性轉入市總工會(huì )的話(huà)，會(huì )計分錄如下：借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-工會(huì )經(jīng)費貸：銀行存款（二）如果每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會(huì )的話(huà)，會(huì )計分錄如下：借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-工會(huì )經(jīng)費借： 應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）貸：應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）貸： 銀行存款擴展資料：企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬。

5.計入什么工會(huì )會(huì )計科目

實(shí)行新會(huì )計準則后，工會(huì )經(jīng)費應計入“應付職工薪酬”。

會(huì )計分錄為：

計提時(shí)：

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

貸：其他應付款-工會(huì )經(jīng)費

企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì )組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。

2. 不用計提，直接撥付時(shí)：

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

貸：銀行存款

介紹：

企業(yè)工會(huì )組織的財產(chǎn)可以分為兩類(lèi)：一是由企業(yè)提供的辦公設施，其財產(chǎn)所有權屬于 企業(yè)，不屬于工會(huì ) ；二 是從企業(yè)計提的工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )會(huì )員交納的會(huì )費形成的財 產(chǎn)，這些財產(chǎn)所有權屬于工會(huì )組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會(huì )組織的活動(dòng)經(jīng)費通常 包括三部分：

由企業(yè)向工會(huì )組織提供的辦公設施。包括工會(huì )日常活動(dòng)所必需的房屋設備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。

企業(yè)按規定計提的工會(huì )經(jīng)費。根據我國工會(huì )法的規定，企業(yè)每月應按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì )撥交工會(huì )經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專(zhuān)用收據才可以所得稅稅前扣除。

工會(huì )會(huì )員交納的會(huì )費。根據我國工會(huì )法的規定，工會(huì )會(huì )員每月按基本工資的千分之五交納會(huì )費。

望樓主采納

沈陽(yáng)金蝶財務(wù)為您解答