工會蛋糕券(過節(jié)慰問品過生日蛋糕已經(jīng)允許工會開支了,工會計入哪個?)
1.過節(jié)慰問品過生日蛋糕已經(jīng)允許工會開支了,工會會計科目計入哪個?
應付職工薪酬-工會經(jīng)費
如果這項活動不屬于工會的常規(guī)活動，可以 計入 “其他費用”。分錄：
借：應付職工薪酬 ——工會經(jīng)費——其他費用 XXX
貸：銀行存款（或 庫存現(xiàn)金） XXX
這個在會計準則里沒有規(guī)范的要求，企業(yè)根據(jù)情況自行決定?？梢苑謩e設置明細科目，也可合并到某一個明細科目，只要前后保持一致即可。
擴展資料：
企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
2.會計怎么做賬購買員工生日禮物報銷后?
購物卡###這個按照本企業(yè)的文化來做，不過我個人認為，既然老板愿意花這個錢，我們做HR的盡量想一些恰到好處的辦法，把生日祝福送給員工。
###我們公司沒有員工生日禮物，嗚嗚###我們每月為當月過生日的同志發(fā)放自制的生日賀卡及200元購物卡，并在工間操結束時，播放祝生日快樂樂曲。 每當聽到播放生日樂曲時，就說明本月又有人過生日了，大家就猜是誰，有好事者就鼓動人家請客。
過生日者往往會買些蛋糕或小吃與本部門同志分享。###蛋糕劵和鮮花。
鮮花要放在公司里看（花籃），蛋糕劵交給員工。###我們是生日蛋糕的，上一般的蛋糕點，100元標準可以定上一個不錯的蛋糕的。
###有精美包裝的生活用品，像洗發(fā)水、沐浴露。###當月生日的一起過。
###生日會，包括吃大餐、抽獎、發(fā)禮物、唱歌、猜歌、游戲，大蛋糕###我們這是和蛋糕店合作，做優(yōu)惠卷，生日到了就去我們合作的蛋糕店###可以訂購電話卡啊購物卡之類的哦###我們公司每個月都會有一次員工生日會，每月會給過生日員工準備一份賀卡和一份生日禮物，生日禮物可根據(jù)員工的需求和節(jié)氣等進行準備###好的，謝謝###如果是一個月或幾個月集中搞一次就可以買蛋糕和一些吃的，讓所有過生日的員工都來參與。 如果針對個體，可以發(fā)蛋糕券之類的。
###發(fā)蛋糕劵，并發(fā)郵件祝賀生日快樂。
3.餐劵收入算什么會計科目?
記，“應付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。
三、企業(yè)發(fā)生應付職工薪酬的主要賬務處理。 （一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”科目， 貸記本科目。
（二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，按應計提的折舊額，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應支付的租金，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 （三）因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用” 科目，貸記本科目。
（四）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結算的股份支付，在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日，按當期應確認的成本費用金額，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 在可行權日之后，以現(xiàn)金 結算的股份支付當期公允價值的變動金額，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記本科目。
企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務處理。
（一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。 （二）支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
（三）按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 （四）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目；同時，還應結轉產(chǎn)成品的成本。
涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
（五）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結算的股份支付，在行權日，借記本科目，貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （六）企業(yè)因解除與職工的勞動關系給予職工的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
五、本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。 問題補充 如果你還是使用舊制度會計科目也可以，借：管理費用--福利費” 新制度會計科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執(zhí)行使用了。
不過近年來財部沒強制所有企業(yè)同時使用，因為大多數(shù)人學習新制度會計科目沒全面熟悉。###應付職工薪酬###員工工作餐入應付職工薪酬-職工福利。
職工除了工資和勞動保險之外所享受到的物質利益。在社會主義國家，一般指企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關為職工舉辦的集體福利事業(yè)和建立的某些補助和補貼制度。
它的具體內(nèi)容、方式和水平，決定于社會主義不同時期的生產(chǎn)水平與職工的消費水平，以及單位經(jīng)營成果的大小。 中國現(xiàn)有的職工福利，大體有三類：①為職工生活提供方便，減輕家務勞動而舉辦的集體福利設施，如食堂、托兒所、幼兒園、浴室等。
②為解決職工不同需要，減輕其生活費用開支而建立的各種福利補貼制度，如生活困難補助制度、部分地區(qū)職工宿舍冬季取暖補貼制度、職工探親假制度、上下班交通費補貼制度等。 ③為活躍職工文化娛樂生活而建立的各種文化體育設施，如文化宮、俱樂部、圖書館、球場等。
中國職工福利事業(yè)的經(jīng)費來源主要有以下幾方面：①國家提供給各單位的基本建設費用中，與職工基本生活有關的必要的非生產(chǎn)性建設投資費用。②國家為解決職工生活福利問題專門建立的一項基金，即企業(yè)的職工福利基金、國家機關和事業(yè)單位的職工福利費。
企業(yè)的職工福利基金，按照國家規(guī)定的比例從企業(yè)利潤中提取。國家機關和事業(yè)單位的職工福利費，有的按職工人數(shù)提取，有的是按工資總額的一定比例提取。
③機關的行政經(jīng)費、企業(yè)的管理費和事業(yè)單位的事業(yè)費中的一部分。④工會經(jīng)費的一部分。
⑤福利設施本身的收入，如電影、溜冰和某些文藝演出、體育競賽活動所得的收入。 ###列入---應付職工薪酬福利費的內(nèi)容：《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容： （一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療。
4.工會給職工購買生日禮物計入工會哪一個會計科目
工會給職工購買生日禮物應該計入工會會計科目中的“維權支出——送溫暖費”。
1、工會的支出是指工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。
2、其中第502號科目“維權支出”中50205明細科目“送溫暖費”核算工會向職工送溫暖發(fā)生的支出。
3、發(fā)生支出時（購買生日禮物時）
借：維權支出——送溫暖費
貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款
