工會(huì )扶貧支出(行政工會(huì )下鄉人員補助款屬于那個(gè))

1.行政工會(huì )下鄉人員補助款屬于那個(gè)會(huì )計科目

一、工會(huì )人員下鄉補助款可以作為工會(huì )開(kāi)展的專(zhuān)題調研活動(dòng)列入工會(huì )的“業(yè)務(wù)支出”科目核算。

二、說(shuō)明1、《工會(huì )會(huì )計制度》第503號科目“業(yè)務(wù)支出”核算工會(huì )培訓工會(huì )干部、加強自身建設及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括：01培訓費：核算工會(huì )干部、積極分子培訓等支出；02會(huì )議費：核算工會(huì )代表大會(huì )、委員會(huì )、經(jīng)審會(huì )以及工會(huì )專(zhuān)業(yè)工作會(huì )議的各項支出；03外事費：核算工會(huì )開(kāi)展外事活動(dòng)方面的費用；04專(zhuān)項業(yè)務(wù)費：核算工會(huì )開(kāi)展工會(huì )組織建設、考核表彰、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調研、經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費等專(zhuān)項業(yè)務(wù)發(fā)生的支出；05其他業(yè)務(wù)支出：不屬于以上業(yè)務(wù)開(kāi)支的其他費用。

2、工會(huì )人員下鄉補助也可以視作工會(huì )人員的勞動(dòng)報酬列入“行政支出”科目，但這樣就涉及到扣繳“個(gè)人所得稅”的問(wèn)題。

2.工會(huì )慰問(wèn)金應計入哪個(gè)會(huì )計科目

第三十九條 支出是指工會(huì )為開(kāi)展各項工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項資金耗費及損失。

支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。（一）職工活動(dòng)支出指工會(huì )為會(huì )員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。

（二）維權支出指工會(huì )直接用于維護職工權益的支出。（三）業(yè)務(wù)支出指工會(huì )培訓工會(huì )干部、加強自身建設及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。

（四）行政支出指工會(huì )為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項日常支出。（五）資本性支出指工會(huì )從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò )購建而發(fā)生的實(shí)際支出。

（六）補助下級支出指工會(huì )為解決下級工會(huì )經(jīng)費不足或根據有關(guān)規定給予下級工會(huì )的各類(lèi)補助款項。（七）事業(yè)支出指工會(huì )對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。

（八）其他支出指各級工會(huì )除職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出以外的各項支出。按這個(gè)支出分類(lèi)口徑，計入其他支出比較合適。

如困難補助、慰問(wèn)金、、、。

3.工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支如何做分錄

1、如果提取的話(huà) （1）提取時(shí) 借：管理費用--工會(huì )經(jīng)費 貸：其他應付款--工會(huì )經(jīng)費 （2）上繳時(shí)、支出時(shí) 借：其他應付款--工會(huì )經(jīng)費 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話(huà)，上繳時(shí)、支出時(shí)，直接計入管理費用。 借：管理費用--工會(huì )經(jīng)費 貸：銀行存款等

原則上是每個(gè)月要計提。也可以把工會(huì )經(jīng)費直接計入管理費用-稅金 工會(huì )經(jīng)費，是指工會(huì )依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費用。按《中華人民共和國工會(huì )法》，工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源是工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會(huì )經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來(lái)源。

《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規定，企業(yè)的職工工會(huì )經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費，分別按照計稅工資總額的2%、14%、1.5%計提。1、計提的職工福利費用14%按部門(mén)走，其余全部進(jìn)入管理費用，對未成立工會(huì )的，工會(huì )經(jīng)費只提1%。2、計提上述三項費用的基數為應付工資。

工會(huì )經(jīng)費是先計提—再繳納—上級工會(huì )返還，實(shí)際花銷(xiāo)金額超出工會(huì )賬戶(hù)余額，可以先和公司賬戶(hù)掛往來(lái)賬務(wù)處理，由公司代付，等以后月份工會(huì )經(jīng)費返還的錢(qián)足夠沖抵前期多花銷(xiāo)金額時(shí)，再把錢(qián)還給公司就行了

如果還有疑問(wèn)可以查詢(xún)基層工會(huì )工作類(lèi)書(shū)籍來(lái)進(jìn)一步了解