餐飲費的稅怎么計入(餐飲費一般計入哪個(gè))

1.餐飲費一般計入哪個(gè)會(huì )計科目

根據各種不同情況可以放在相應科目，包括管理費用，銷(xiāo)售費用

如果是日常管理部門(mén)的組織招待可以放在管理費用，二級明細可設置為招待費；

如果是銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中產(chǎn)生的餐飲費用，可以放在銷(xiāo)售費用，二級明細招待費；

在實(shí)務(wù)中還可能會(huì )出現購買(mǎi)固定資產(chǎn)過(guò)程中設備安裝人員的餐飲、后期修理修配的人員餐飲。

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餐飲費按以下用途會(huì )計科目

1、由于銷(xiāo)售接待等方面的，計入“銷(xiāo)售費用——招待費”科目

2、管理方面的支出，計入計入“管理費用——招待費”科目

3、福利方面的支出，計入計入“管理費用——福利費”科目

2.餐飲費屬于什么會(huì )計科目

根據各種不同情況可以放在相應科目，包括管理費用，銷(xiāo)售費用

如果是日常管理部門(mén)的組織招待可以放在管理費用，二級明細可設置為招待費；

如果是銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中產(chǎn)生的餐飲費用，可以放在銷(xiāo)售費用，二級明細招待費；

管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。

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計算規則

工資及附加費 公司各部門(mén)發(fā)生的工資及福利費用.福利費用如實(shí)列支，不超過(guò)應付職工薪酬14%的準予扣除，超出部分進(jìn)行稅務(wù)調整..

工會(huì )經(jīng)費 公司按應付工資2%計提的工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費

職工教育經(jīng)費 按應付工資的2.5%計提的用于職工教育方面的費用.開(kāi)支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領(lǐng)用的消耗品和零配件等. 住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數是崗位技能工資。

養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用，計提比例公司為20%，個(gè)人為8%（其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除）。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-管理費用

3.餐費如何做分錄

餐費應根據受益對象來(lái)分類(lèi)，分別計入不同的會(huì )計科目中。

（一）如果是公司員工消費的餐費發(fā)票，則應計入管理費用-福利費科目中。

會(huì )計分錄為：

借：管理費用-福利費

貸：銀行存款/現金

（二）如果是公司招待客戶(hù)消費的餐費發(fā)票，則應計入管理費用-業(yè)務(wù)招待費科目中。

借：管理費用-業(yè)務(wù)招待費

貸：銀行存款/現金

《所得稅法細則》第四十三條： 企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。

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企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；

企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用