企業(yè)的工會表(計入什么工會)
1.計入什么工會會計科目
實行新會計準則后，工會經(jīng)費應計入“應付職工薪酬”。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：其他應付款-工會經(jīng)費
企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
介紹：
企業(yè)工會組織的財產(chǎn)可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設施，其財產(chǎn)所有權屬于 企業(yè)，不屬于工會 ；二 是從企業(yè)計提的工會經(jīng)費和工會會員交納的會費形成的財 產(chǎn)，這些財產(chǎn)所有權屬于工會組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經(jīng)費通常 包括三部分：
由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
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2.計入什么工會會計科目
實行新會計準則后，工會經(jīng)費應計入“應付職工薪酬”。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：其他應付款-工會經(jīng)費
企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
介紹：
企業(yè)工會組織的財產(chǎn)可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設施，其財產(chǎn)所有權屬于 企業(yè)，不屬于工會 ；二 是從企業(yè)計提的工會經(jīng)費和工會會員交納的會費形成的財 產(chǎn)，這些財產(chǎn)所有權屬于工會組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經(jīng)費通常 包括三部分：
由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
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3.工會經(jīng)費怎樣入賬
1、工會經(jīng)費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據(jù)職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
3、實際發(fā)生時：
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關科目）
擴展資料：
工會經(jīng)費計提列支
工會經(jīng)費主要兩個方面：一是上交經(jīng)當?shù)毓糠郑瞧髽I(yè)工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經(jīng)費里面列支，但稅法允許抵扣的工會經(jīng)費不能超過當年計稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業(yè)如果有工會就要計提工會經(jīng)費（須是經(jīng)過當?shù)氐墓鷾驶騻浒傅模．斎荒愕墓?jīng)費也必須上交部分給出當?shù)氐墓Ｒ话闼綘I企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經(jīng)費，但如果你單位有工會，或當?shù)匾蟊仨氃O立工會，那就應該提工會經(jīng)費。工會組織的活動經(jīng)費通常包括三部分：
1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
工會經(jīng)費的列支
工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經(jīng)費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經(jīng)費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經(jīng)費、運動用品和服裝費。
4、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負擔。
暫不計提工會經(jīng)費的情況
1、未成立工會組織的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。
但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應查詢當?shù)毓挠嘘P組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經(jīng)費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業(yè)單位除外）。
2、國稅代收工會經(jīng)費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源：搜狗百科--工會經(jīng)費
4.公司新成立的工會,應該如何記賬
1、按月計提工會經(jīng)費時
借：管理費用--工會經(jīng)費
貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費
2、向當?shù)乜偣U納工會經(jīng)費和撥給工會組織時
借：應付職工薪酬--工經(jīng)會費
貸：銀行存款
擴展資料
按紅字沖賬的記賬憑證，沖銷錯誤記錄。記賬以后，如果發(fā)現(xiàn)記賬憑證應借、應貸科目或金額發(fā)生錯誤，并己登記入賬，引起賬簿記錄錯誤，可先用紅字填制內(nèi)容相同的記賬憑證，沖銷原錯誤記錄，然后用藍、黑字填制正確的記賬憑證，重新登記入賬。
記賬以后，如果發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄金額有錯誤，并且所記的錯誤金額大于應記的正確金額，但原記賬憑證和賬簿所記的會計科目及其記賬方向并無錯誤，則用紅字沖銷它的多記部分金額。
參考資料來源：百度百科-記賬
5.工會會計賬務處理
工會經(jīng)費在進行處理時，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：
1.公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。
小王的公司建立了工會組織，當月工資總額為150 000元。則，其可計提工會經(jīng)費為：
150 000*2%=3 000（元）。
其中，40%的部分需要上繳上級工會，60%的部分可劃撥公司工會，具體計算如下：
上繳上級工會的部分：3 000*40%=1 200（元）；
劃撥公司工會的部分：3 000*60%=1 800（元）。
則，會計分錄編制如下：
借：管理費用——工會經(jīng)費 3 000
貸：其他應付款——單位工會 1 800
其他應付款——上級工會 1 200
借：其他應付款——單位工會 1 800
其他應付款——上級工會 1 200
貸：銀行存款 3 000
2.公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。
3、小標題：工會職工活動產(chǎn)生的交通費 管理費用—交通費
工會辦理組織機構代碼證費 管理費用—辦公費
工會銀行開戶支付的開戶費 財務費用—手續(xù)費
擴展資料
根據(jù)《國務院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令[2007]512號，后簡稱《條例》）規(guī)定：“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。”
根據(jù)《條例》可知，工會經(jīng)費稅前扣除的標準是工會會員繳納的會費按每月員工工資總額的2%可進行稅前扣除。溫馨提示：工會經(jīng)費在進行稅前扣除處理時，需要取得工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除哦。
參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例
6.工會費具體怎么做會計科目啊
工會費做"應付職工薪酬-工會經(jīng)費"會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
工會經(jīng)費相關會計分錄為：
1.計提是做：
借；管理費用等
貸；應付職工薪酬-工會經(jīng)費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
3.工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經(jīng)費了，收到退回的工會經(jīng)費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費
7.企業(yè)工會會計年底結賬的會計分錄
企業(yè)會計年底結賬的會計分錄有：
一、結轉收入
借：主營業(yè)務收入
其他業(yè)務收入
營業(yè)外收入
貸：本年利潤
二、結轉成本、費用和稅金
借：本年利潤
貸：主營業(yè)務成本
營業(yè)稅金及附加
其他業(yè)務成本
銷售費用
管理費用
財務費用
營業(yè)外支出
所得稅費用
借：本年利潤
貸：資產(chǎn)減值損失
三、結轉投資收益
凈收益的：
借：投資收益
貸：本年利潤
凈損失的：
借：本年利潤
貸：投資收益
四、年度結轉利潤分配
將本年的收入和支出相抵后的結出的本年實現(xiàn)的凈利潤：
借：本年利潤
貸：利潤分配——未分配利潤
如果是虧損：
借：利潤分配——未分配利潤
貸：本年利潤
8.工會會計制度會計科目使用說明
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工會會計制度會計科目使用說明一、資產(chǎn)類科目
第101號科目 庫存現(xiàn)金
一、本科目核算工會的庫存現(xiàn)金。
二、各級工會應當嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定收支現(xiàn)金。
三、庫存現(xiàn)金的主要賬務處理如下：
（一）從銀行提取現(xiàn)金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目；將現(xiàn)金存入銀行，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。
（二）因支付內(nèi)部職工出差等原因所需的現(xiàn)金，借記“其他應收款”科目，貸記本科目；收到出差人員交回的差旅費剩余款并結算時，按實際收回的現(xiàn)金，借記本科目，按應報銷的金額，借記“行政支出”等有關科目，按實際借出的現(xiàn)金，貸記“其他應收款”科目。
（三）因其他業(yè)務收到現(xiàn)金，借記本科目，貸記有關科目；支出現(xiàn)金，借記有關科目，貸記本科目。
四、本科目應設置“現(xiàn)金日記賬”，由出納人員根據(jù)收付款憑證，按照業(yè)務發(fā)生順序，逐筆登記，每日終了，應計算當日的現(xiàn)金收入合計數(shù)、支出合計數(shù)和結余數(shù)，并將結余數(shù)與實際庫存數(shù)進行核對，做到賬款相符。
五、有外幣現(xiàn)金的工會，按照折算后的人民幣金額記賬，并設立輔助賬登記外幣現(xiàn)金的幣種、外幣金額、即期匯率、折算后的人民幣金額及來源簡要說明等。
六、每日終了結算現(xiàn)金收支、財產(chǎn)清查等發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)金短缺或溢余，應當及時查明原因，并根據(jù)管理權限，報經(jīng)批準后，在期末結賬前處理完畢：三、工會應當嚴格按照國家有關支付結算辦法的規(guī)定，正確地辦理銀行存款收支結算。下年初，根據(jù)代理銀行
