集體福利計入哪個(集體福利設施建設走什么)

1.集體福利設施建設走什么會計科目

職工集體福利設施使用年限在一年以上，單位金額較大的可以進入固定資產(chǎn)科目，借：固定資產(chǎn)——xx設施 貸：現(xiàn)金（或銀行存款），如果使用期較短價格也較低的直接進入管理費用：借：管理費用——職工福利費 貸：現(xiàn)金（或銀行存款）。

管理費用中福利費是指管理人員應支付的福利費，而制造費用中的福利費是指生產(chǎn)工人應支付的福利費，還有產(chǎn)品銷售費用中也有福利費，那是銷售人員應支付的福利費，內(nèi)容一般包括職工的伙食費、醫(yī)藥費、節(jié)日禮品發(fā)放等 .管理費用中的職工福利費是管理部門的福利，期末結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤。

2.福利費應計入什么會計科目

一.如果單位執(zhí)行了新會計準則：

(1)發(fā)給員工過節(jié)費做

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

(2)月末，要進行分配

借：管理費用/制造費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

二.如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會計分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入"管理費用/制造費用--福利費"科目。