黑社會(huì )暗算人方法(怎樣處理社會(huì )上的人的暗算,怎么能說(shuō)話(huà)變得小心得體)

1.怎樣處理社會(huì )上的人的“暗算”,怎么能說(shuō)話(huà)變得小心、得體

從這個(gè)問(wèn)題來(lái)看、樓主應該是遇人不淑被人給算計了、而且很懊悔，心機也不如別人。

其實(shí)，這個(gè)社會(huì )就是腦力的社會(huì )，玩的就是智慧。

但是你要知道，人在做，天在看。處處算計別人的人，始終會(huì )有報應、并不一定總是常勝將軍、因為你需要知道，你永遠都不是最聰明的那一個(gè)、永遠有人比你聰明。

所以呀、心機，和為人處世小心這種事情是需要閱歷去累計、經(jīng)歷的多了，就懂了。自然也就看破了、壞人不可以做，不可以算計別人，但是只要心中沒(méi)有貪念，一心保證自己的利益，坦坦蕩蕩做人，小人自然無(wú)機可乘、要知道什么樣的人可以交，什么樣的是狗，遇到困難會(huì )反咬你一口。朋友可以少，但是必要知心。

2.對付小人的有效方法有哪些

一、避而遠之或者說(shuō)是躲之不及。

對于卑鄙無(wú)恥的勢利小人，由于他們經(jīng)常采用“人前一套背后一套”的陽(yáng)奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手制造很多生存困難，另一方面又會(huì )想方設法溜須拍領(lǐng)導的馬屁，因此，這類(lèi)人一般來(lái)說(shuō)都會(huì )得到領(lǐng)導的信任和重用，有的是你的直接領(lǐng)導，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎么辦？既然在工作和生活中無(wú)法與他們隔絕往來(lái)，那么，你可以在面對這些人時(shí)，惟一能做的就是盡量不要或減少與他們的來(lái)往，盡量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，盡量不要把自己的隱私透露給他。

二、堅決不能將其列入好友名單。進(jìn)了一個(gè)群體（如學(xué)校或工作單位等），在選擇朋友時(shí)千萬(wàn)要把結交的朋友分成“三六九等”，根據不同等級的朋友采取不同的交往方法。

而對于卑鄙無(wú)恥的這類(lèi)小人，千萬(wàn)不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節就可以了，防止在自己真心付出的時(shí)候受到傷害，更避免自己會(huì )遭到這類(lèi)人的致命暗算。 三、避免與其商議重要核心問(wèn)題。

每個(gè)人都會(huì )有自己的隱私或者是相對重要的問(wèn)題需要得到朋友的意見(jiàn)和建議，如果是領(lǐng)導更會(huì )有公事或業(yè)務(wù)上的重大決策需要事先聽(tīng)取意見(jiàn)，這時(shí)，要盡量避免讓這類(lèi)“成事不足敗事有余”的人參與進(jìn)來(lái)，他們肯定不會(huì )幫你保守秘密，他們會(huì )為了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機密而到處顯擺，為顯示自己與領(lǐng)導的特殊關(guān)系或地位而沾沾自喜。 如果你不想把事情搞砸，請你時(shí)刻對這類(lèi)人保持閉嘴緘默，絕對不要和他們商量重要或核心的問(wèn)題。

四、團隊組建時(shí)堅決棄用這類(lèi)人。俗話(huà)說(shuō)“一粒老鼠屎會(huì )毀了一鍋粥”，如果說(shuō)一個(gè)團隊要有戰斗力，首先這個(gè)團隊的每個(gè)人都應有團隊精神、合作精神、奉獻精神，而卑鄙齷齪之徒首先考慮的并不是團隊的戰斗力和團隊的聚集力，他們往往更多考慮的是自己在這個(gè)團隊中能夠得到多大利益，他們想得最多的是如何算計同事而能讓自己名利雙收，有時(shí)，他們會(huì )為了自己的蠅頭小利而毫不猶豫地不惜犧牲團隊和集體利益，這就是這類(lèi)人的可怕之處，因此，這類(lèi)人不可避免地會(huì )成為一個(gè)團隊中的“老鼠屎”。

五、擇機提醒領(lǐng)導防范卑鄙之徒。對于被領(lǐng)導重用的卑鄙無(wú)恥的小人，記住千萬(wàn)不能在領(lǐng)導面前直接述說(shuō)其卑鄙之處，你這樣做往往會(huì )收到適得其反的效果。

大多數領(lǐng)導會(huì )認為你是在懷疑領(lǐng)導的用人標準，是在懷疑領(lǐng)導任人唯親，是在懷疑領(lǐng)導的工作能力，這是領(lǐng)導相當忌諱的“死穴”，有的領(lǐng)導還會(huì )認為你是在嫉妒和吃醋，從而懷疑你的人品人格是否存在問(wèn)題，進(jìn)而最終會(huì )影響到你在領(lǐng)導心目中的印象。 最好的辦法就是選擇合適的機會(huì )，針對某一件沒(méi)有做好的事情幫助領(lǐng)導分析原因，可以隱約告知領(lǐng)導其人在單位里的為人處事情況，如為什么得不到同事的協(xié)助等等，潛移默化地影響領(lǐng)導對其信任程度。

六、做足防火墻防卑鄙小人破壞。對于這種卑鄙勢利小人，我們心中應該有桿秤，與這類(lèi)人打交道時(shí)，害人之心不可有，可防人之心不可無(wú)。

對于這類(lèi)人，你千萬(wàn)要記住祖宗傳下來(lái)的那句“為人只說(shuō)三分話(huà)，切莫全拋一片心”的至理名言，要不然你會(huì )死得很慘，而且你還不知道自己是怎么死的。 對付這種人的最好方法就是只聽(tīng)不說(shuō)，心里時(shí)刻更新防火墻，時(shí)常提醒自己不要輕易暴露自己的真實(shí)思想，特別是對領(lǐng)導或朋友有什么想法，千萬(wàn)不能讓這種卑鄙小人知道而去造謠生事和搬弄是非。

七、以其人之道還之于其人之身。卑鄙小人善于使用“下三濫”的招數，如造謠生事、搬弄是非、挑撥離間等等，他們一般都會(huì )以你的鐵哥們或小朋友的面目出現，乘你不備“捅你一刀”。

如民主測評、職稱(chēng)評定、先進(jìn)評比、提拔考核等涉及到你核心利益的時(shí)候，他們明知道你是符合設定條件的，可這種人就是會(huì )當面說(shuō)一定會(huì )投你的贊成票，而在背后卻又是在大唱反調。 對付這種人也可以采取“以其人之道還之于其人之身”的方法，讓他也嘗到被人暗算的痛苦。

八、當面對質(zhì)和搞臭其生存環(huán)境。還有一種方法就是當你聽(tīng)到卑鄙小人在散布謠言或胡說(shuō)八道的時(shí)候，可以讓其在散布謠言的范圍內進(jìn)行當面對質(zhì)，就是要讓他下不了臺階，讓他感到無(wú)比的難堪，讓圈子里的人知道他喜歡搬弄是非，讓大家知道和他的交往應該時(shí)刻提高警惕，讓這種人沒(méi)有隨心所欲的生存空間。

這種人一般來(lái)講比較怕有我和他當面對質(zhì)的，因為他也知道自己說(shuō)的事情并不真實(shí)，經(jīng)不起推敲考驗。只要你掌握這種人的弱點(diǎn)，和他經(jīng)過(guò)幾次三番的較量，這種卑鄙無(wú)恥之徒就會(huì )領(lǐng)教你的厲害，以后就輕易不敢惹你了。

當然，對付這種卑鄙無(wú)恥之徒，對付這類(lèi)社會(huì )“人渣”，盡量不要發(fā)生正面沖突，以免誤傷自己，畢竟這類(lèi)人除了臉不要，其他什么事情都做得出來(lái)的。