正常退休辦理流程(退休辦理流程)
正常退休辦理流程
正常退休辦理流程
一、職工持身份證、戶口本、職工檔案托管手冊（藍(lán)本）到一樓退休社會化服務(wù)窗口登記并且領(lǐng)取辦理卡。
二、持手冊（藍(lán)本）及辦理卡到一樓閱檔案取檔案。
三、檔案送回退休社會化服務(wù)窗口初審并填寫一式四份退休表。
四、持一式四份的退休表及職工工齡確定表的復(fù)印件到大東區(qū)養(yǎng)老保險分中心“個體科”打印《在職轉(zhuǎn)退休職工個人帳戶確認(rèn)表》。
五、將一式四份退休表、在職轉(zhuǎn)退休職工個人帳號確認(rèn)表、1寸照片1張、戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）、檔案托管手冊及3元錢，于退休當(dāng)月28日之前，送回勞動大廈一樓代辦養(yǎng)老保險窗口，并在退休表上簽名按手印。
六、到一樓代辦養(yǎng)老保險窗口取退休審批手續(xù)，并攜帶職工檔案托管手冊到檔案托管窗口辦理取檔手續(xù)，再到閱檔室提取檔案。
七、持退休審批手冊續(xù)到大東區(qū)養(yǎng)老保險公司核定養(yǎng)老金。
八、到市醫(yī)療保險中心辦理醫(yī)療保險。
九、再將檔案送回大東區(qū)勞動局退休人員檔案管理部門存檔。
正常退休辦理流程 [篇2]
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批
參加基本養(yǎng)老保險的職工（含個體參保人員）達(dá)到法定退休條件，即男年滿60周歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲，繳費年限滿15年，申請辦理退休（按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金）。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、退職）條件審核
參加基本養(yǎng)老保險的職工（含與原企業(yè)解除勞動關(guān)系以個體身份參保人員）達(dá)到提前退休條件，申請辦理提前退休（職）。
二、申報材料：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批
（1）個人檔案材料；
（2）可以享受增發(fā)養(yǎng)老金（如民族地區(qū)待遇、知識分子待遇、獨生子女待遇等）條件的原始依據(jù)；
（3）享受知識分子待遇需要同時提供資格證書和聘任證書（文件）原件；
（4）享受獨生子女待遇需要提供《獨生子女父母光榮證》原件（原件遺失的必須由原發(fā)證單位出具有效證明或原發(fā)證存根并鑒）；
（5）本人身份證原件。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核：
（1）個人檔案材料；
（2）可以享受增發(fā)養(yǎng)老金（如民族地區(qū)待遇、知識分子待遇、獨生子女待遇等）條件的原始依據(jù)；
（3）享受知識分子待遇需要同時提供資格證書和聘任證書（文件）原件；
（4）享受獨生子女待遇需要提供《獨生子女父母光榮證》原件（原件遺失的必須由原發(fā)證單位出具有效證明或原發(fā)證存根并鑒；
（5）本人身份證原件。
三、辦理程序：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批
（1）單位和申請退休的'職工本人按要求如實填寫《退休審批表》并公示（個體參保人員如實填寫《享受基本養(yǎng)老金條件申報表》）；
（2）單位按規(guī)定程序提供職工檔案和相關(guān)資料報市社保局養(yǎng)老保險科審核（單位和個人按規(guī)定提交的有關(guān)材料齊全無誤的予以受理。當(dāng)即辦結(jié)，如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月辦理完結(jié)）；
（3）填寫《退休審批表》一式三份；
（4）養(yǎng)老保險科審批完成后，當(dāng)日核定其基本養(yǎng)老金（如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月完成待遇核定）。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核：
（1）單位和申請?zhí)崆巴诵荩ㄍ寺殻┑穆毠け救税匆笕鐚嵦顚憽锻诵輰徟怼贰⒙毠け救颂岢鰰嫔暾埐⒐荆?/p>
（2）單位按規(guī)定程序提供職工檔案和相關(guān)資料報市社保局養(yǎng)老保險科審批（單位和個人按規(guī)定提交的有關(guān)材料齊全無誤的予以受理。當(dāng)即辦結(jié)，如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月辦理完結(jié)）；
（3）填寫《退休審批表》一式三份；
（4）市社保局審核同意后交市勞動保障局行政審批處審批；
（5）市勞動保障局行政審批處審批后，返回市社保局養(yǎng)老保險科辦理核定基本養(yǎng)老金。
四、工作時限：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批，20個工作日；承諾時限：自受理之日起10個工作日內(nèi)。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核，20個工作日；承諾時限：自受理之日起10個工作日內(nèi)。
五、收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費
關(guān)于養(yǎng)老保險的問題解答
最近，有不少朋友對我國的社會養(yǎng)老保險不是很了解，并提出了一些問題，下面就這方面的問題為大家作一點介紹。
按照規(guī)定，企業(yè)一般要按人均工資20％左右的比例繳納養(yǎng)老保險，全部存入基礎(chǔ)養(yǎng)老賬戶；個人繳納比例為８％左右，存入個人養(yǎng)老賬戶，實際繳費比例各地略有不同，并且繳費年限每滿一年增加1％。職工退休后的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。具體公式如下：
月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金
＝退休時上年度全市在崗職工月平均工資＊２０％（繳滿２０年）＋個人賬戶儲存額／120個月。
其實，通過上面的公式我們就可以算出將來自己所領(lǐng)的養(yǎng)老金了，以某市為例；上年度全市在崗職工月平均工資為２０００元，繳費２０年，那么他的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為２０００＊２０％＝４００元，個人賬戶繳費６萬，個人賬戶養(yǎng)老金為６萬／１２０＝５００，那么他每月可領(lǐng)９００元。
顯然，在職時多繳費，進(jìn)入個人賬戶的錢就越多，領(lǐng)的就越多，但國家也有規(guī)定：在繳費過程中最高也只能繳基本繳費的３倍。
社會養(yǎng)老保險就是廣覆蓋，低保障，一個人活的越久，就拿的越多，否則就為別人提供了養(yǎng)老金，它是一種互助行為。
商業(yè)養(yǎng)老保險是自己購買，想多拿就多買，用不用得完都是自己或家人的，是個人行為．一般來說，社會養(yǎng)老保險是最基本的保障，而商業(yè)養(yǎng)老保險是為自己高生活品質(zhì)的儲備。
另外，沒有單位繳納社會養(yǎng)老保險的朋友，一定要購買商業(yè)養(yǎng)老保險，對于未來的養(yǎng)老風(fēng)險，只有通過定期、定額的投入，方可保障老年的生活品質(zhì)與尊嚴(yán)。
商業(yè)養(yǎng)老保險的收益性，一般要高于社會養(yǎng)老保險，安全性是一樣的。
退休辦理流程
退休辦理流程
在職職工如何辦理退休？
（1）職工達(dá)到退休年齡前一個月，攜帶戶口簿、實際住址的房證到實際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分。
（2）職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月（平時月份：15日至30日；黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企業(yè)專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復(fù)印件、職工養(yǎng)老保險手冊、基本養(yǎng)老保險個人賬戶明細(xì)單、《退休人員審批表》（一式五份）（用人單位（勞動保障代理機構(gòu)）打印《基本養(yǎng)老保險個人賬戶明細(xì)單》后，也可先通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)中“個人檔案申報/網(wǎng)上申報企業(yè)退休核準(zhǔn)”或“個人檔案申報/網(wǎng)上申報事轉(zhuǎn)企退休核準(zhǔn)”進(jìn)行待遇計算并打印《退休人員審批表》，然后到人社局行政部門辦理審批手續(xù)），到人社局行政部門辦理審批手續(xù)。
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動經(jīng)費。
（4）持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區(qū)屬及縣屬企業(yè)的正常退休職工，由企業(yè)直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T辦理退休手續(xù)。
如何辦理因病提前退休？
（1）職工辦理退休手續(xù)前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分；
（2）企業(yè)專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、《因病、非因工鑒定結(jié)論通知單》、《提前退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)待遇核準(zhǔn)部門審核并打印養(yǎng)老保險個人帳戶明細(xì)單；
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、養(yǎng)老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動經(jīng)費；
（4）到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)。
如何辦理退職？
（1）職工辦理退職手續(xù)前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分；
（2）企業(yè)專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、職工養(yǎng)老保險手冊、個人帳戶明細(xì)單、《因病、非因工鑒定結(jié)
論通知單》、《退職人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)待遇核準(zhǔn)部門審核并打印養(yǎng)老保險個人帳戶明細(xì)單；
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動經(jīng)費；
（4）到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)。
失業(yè)人員如何辦理退休？ （1）正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員于達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月15-24日，持《失業(yè)證》、《養(yǎng)老保險手冊》、《身份證》及其復(fù)印件、兩張一寸照片、《退休人員社會化管理檔案卡》（到居住地居民委或社區(qū)領(lǐng)?。绞芯蜆I(yè)管理中心培訓(xùn)就業(yè)綜合服務(wù)大廳退休申報窗口申請辦理退休；戶籍是甘井子的失業(yè)人員須自帶檔案（到甘井子區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)取本人檔案）。
（2）提前退休、退職，除持上述證件外，同時須持《因病、非因工鑒定結(jié)論通知單》（一式三份）。
（3）特殊工種資格認(rèn)定程序：從事過特殊工種的且累計干滿規(guī)定年限的失業(yè)人員，距法定（特殊工種）退休年齡前兩個月的11-15號，持《失業(yè)證》、《身份證》及其復(fù)印件，到市就業(yè)管理中心培訓(xùn)就業(yè)綜合服務(wù)大廳退休申報窗口申請?zhí)厥夤しN退休資格認(rèn)定。特殊工種退休資格已認(rèn)定的失業(yè)人員，持有關(guān)證件，按正常退休規(guī)定辦理退休。 延長退休有關(guān)問題的解釋
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工退休審批工作有關(guān)問題處理意見的通知》（大勞險字[1997]274號）規(guī)定，自2012年9月起，已達(dá)到法定退休年齡且養(yǎng)老保險累計繳費年限已滿十五年的人員不允許繼續(xù)參保繳費，法定退休年齡前具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，確因工作需要且經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批可以延長退休時間。現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程
（一）每月末，市社保中心根據(jù)系統(tǒng)記錄的身份證信息對當(dāng)期已達(dá)到法定退休年齡且養(yǎng)老保險累計繳費年限已滿十五年的用人單位職工增加系統(tǒng)限制，不能生成次月個人應(yīng)繳賬。
（二）符合政策規(guī)定可以延長退休時間的人員，由用人單位持身份證原件及復(fù)印件、單位聘書、副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件、副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表原件及復(fù)印件、《用人單位職工延緩?fù)诵輦浒副怼罚赏ㄟ^網(wǎng)報系統(tǒng)“表格下載”下載）到當(dāng)?shù)厝松缇謱徟鷤浒浮?/p>
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