民辦代課教師自查報告（精選）(辭退民辦代課教師)

民辦代課教師自查報告（精選）

民辦代課教師自查報告（精選3篇）

時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著問題，非常值得我們做好總結(jié)和完成自查報告。那么一份詳細(xì)的自查報告要怎么寫呢？以下是小編整理的民辦代課教師自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

民辦代課教師自查報告1

時間過得真快，眨眼間一個學(xué)期就過去了。在這短短的一個學(xué)期里，一學(xué)期來，本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)：

認(rèn)真做好課前的準(zhǔn)備，每一節(jié)課都是經(jīng)過認(rèn)真構(gòu)思和計劃的。本人認(rèn)真鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯。適當(dāng)?shù)难a充相關(guān)資料，讓學(xué)生在課堂上能學(xué)到有些書本沒有提及到但是又是必須要掌握的知識。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施做到有的放矢。

考慮教法，采用適合的易懂的教法，根據(jù)不同的知識特點用不同的方法把已掌握的教材知識傳授給學(xué)生，多用學(xué)生看到直關(guān)教具教學(xué)。為了調(diào)動學(xué)生積極性常舉行小組及個人比賽形式教學(xué)。讓學(xué)生多動手，積極發(fā)現(xiàn)問題提出問題從而引出結(jié)論，在教學(xué)里讓學(xué)生思考發(fā)現(xiàn)規(guī)律和引出結(jié)論。回憶從前自己作為一名學(xué)生的時候?qū)υ鯓拥慕虒W(xué)感覺郁悶沒興趣，所以盡量避免滿堂灌，避免照本宣科。該班學(xué)生向來對數(shù)學(xué)不怎么感興趣，為了激發(fā)孩子們對數(shù)學(xué)的興趣，我常嘗試用不同的教學(xué)方法。比如，他們喜歡比賽，我就抓住這個特點，把全班分成四個大組，一起比賽，上新課時比賽看看哪個組最快發(fā)現(xiàn)規(guī)律和結(jié)論，練習(xí)課就比賽看看哪組的同學(xué)最快全部做完而且是又快又準(zhǔn)確。平時上課都盡量能穿插和該節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的小活動。比如該班學(xué)生的反應(yīng)比較慢，口算能力比較差，為此本人專門制作了大量的口算卡片，每天上課之前都抽幾分鐘搶答。而這些小活動也使學(xué)生熱情高漲，不知不覺的喜歡上數(shù)學(xué)了。

及時批改作業(yè)做知識的及時反饋。掌握當(dāng)天的學(xué)生的學(xué)的情況有利與下一節(jié)教學(xué)任務(wù)的完成質(zhì)量。做好溫故而知新，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

本班的學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，我注重抓學(xué)生的思想教育，并使這一工作落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)中，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，以朋友的身份又以教師的身份教育他們幫助他們，讓他們喜歡數(shù)學(xué)并樂意參加課后的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)。

民辦代課教師自查報告2

前兩天就想寫寫星期一的代課體會了，因為課比較多，就一直沒有時間寫，再加上這次感冒好嚴(yán)重，整個人都是虛的，今天下午實在熬不住了，只好給專業(yè)課老師請假，終于可以好好休息一個下午了，代課心得。感冒快點好吧，這次感冒真的好折磨我啊，嘴巴鼻子都上火，這開學(xué)到現(xiàn)在就一直身體不好，快點好吧！

星期一是第一次給大家代訓(xùn)練課，我很緊張。我也是按照教案上的內(nèi)容順下來，給大家代課不像自己上課，光顧著自己就行，還要考慮到大家，我自己也感覺到代了一節(jié)課比我上一節(jié)課要累的多。代一節(jié)課遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想象中的那么容易！代到中間的時候我就覺得有問題了，老師代課的時候，大家的積極性很高，而我自己代課的時候，似乎調(diào)動不了大家的積極性，大家都很懶散，總是一些死板的東西。課下老師也和我說，首先你作為一個代課老師，自己就要精神，要用自己的積極性把大家調(diào)動起來，說我上課時自己都沒有精神，怎么能調(diào)動學(xué)生有積極性。訓(xùn)練里總是純粹的訓(xùn)練內(nèi)容，沒有游戲，每個人代課都是這樣代課，天天都是同樣的訓(xùn)練的內(nèi)容，學(xué)生當(dāng)然會沒有興趣，會覺得乏味。缺乏創(chuàng)新，沒有在教學(xué)里注入自己的想法！

我下來也在想，的確是這樣。我只是按照平時訓(xùn)練，一模一樣的東西搬出來給大家代課。換做我是學(xué)生我也會覺得沒意思，不想練。缺乏新意，完全可以在課里加上自己的想法，沒有必要完全按照別人的思路走，老套的東西，久了就需要創(chuàng)新！

說實話，我挺不喜歡老師這個職業(yè)的！也許是家里有當(dāng)老師的原因吧，總覺得老師這個職業(yè)是個好嚴(yán)肅的職業(yè)，不喜歡。有時候我們的想法會在一年里甚至半年里發(fā)生很大的變化，就像現(xiàn)在的我吧，即使再不喜歡老師這個職業(yè)，在一定的時期內(nèi)也有了改變。家人都希望我以后能當(dāng)老師，我曾經(jīng)不是很喜歡，但是現(xiàn)在想想，自己現(xiàn)在這個專業(yè)以后找工作似乎沒有其他更好的職業(yè)，或許當(dāng)個老師是最穩(wěn)定的`吧。有些事，我們改變不了，就試著去慢慢接受！

其實有些事情，我們看似容易，做起來卻很難，這次代課真的感觸挺大的！我們做學(xué)生的，總是覺得老師多好啊，現(xiàn)在再看看，原來當(dāng)個好老師真的不容易。我現(xiàn)在就很佩服那些學(xué)生們眼中的好老師，他們真的很值得我們欽佩！

一步一個腳印的走下去，腳踏實地比什么都重要！

民辦代課教師自查報告3

聽了下店小學(xué)兩位優(yōu)秀英語教師的兩節(jié)課，使我深有感觸，從兩位教師的課上，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，從她們的教態(tài)看到了師生之情，她們教書的實干精神，付出的代價，得到的回報更令人欣慰。

通過與二位老師的交流，首先我對自己的課進(jìn)行反思：

（1）學(xué)生缺乏足夠的學(xué)習(xí)興趣。

（2）教學(xué)模式單調(diào)，沒有活躍的課堂氣氛。

（3）課堂只有一些機(jī)械地操練，達(dá)不到師生互動，生生互動那種情境。

（4）給學(xué)生充分展現(xiàn)自我的機(jī)會很少。

接下來談?wù)勎易约旱男牡皿w會：抓好英語教學(xué)確實要付出代價，教師的教態(tài)是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素，更生要的問題是把握教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、師生情況、利用和發(fā)揮自身特長，采用相應(yīng)的教學(xué)模式，圍繞重難點組織教學(xué)。

（1）教學(xué)目標(biāo)要全面、具體、精練。

（2）強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)方式（提倡自主、合作和探究的學(xué)習(xí)方式）。

（3）教學(xué)模式多樣化：A 教具實用，經(jīng)常更換；B 知識體系構(gòu)建：I 新舊知識過渡自然；II 板書精練、明確；III 藝術(shù)操練（單詞、短語、句子三位一體）；IV 重難點知識講解，同時附有規(guī)律方法滲透；V 拓展問答；VI 課堂反饋。C 反饋鞏固（針對性習(xí)題）。

我認(rèn)為一堂好的英語課是從效果看環(huán)節(jié)，突破難點，掃清障礙，離不開以下幾個環(huán)節(jié)：生成（由機(jī)械到藝術(shù)操練）——拓展（新舊知識結(jié)合，拓展問答，滲透聽力內(nèi)容）——實效（四會單詞、短語、句子完成）——升華（延續(xù)課下會用）。

通過這次教學(xué)交流活動，我受益匪淺，我會把這些難得的教學(xué)經(jīng)驗利用的教學(xué)實際中去。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會。

辭退民辦代課教師

辭退民辦代課教師

為進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣民辦與代課教師的情況了解，根據(jù)郴教通(2012)64號文件精神，近期內(nèi)，我們對全縣的民辦與代課教師情況進(jìn)行了專題調(diào)研。具體如下：一、在崗代課教師的基本情況我縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前均存在在崗代課教師，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代課教師基本情況調(diào)查統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有在崗代課教師**人，占在崗教師的**%。這些代課教師主要有原民辦教師辭退后返聘代課、師范院校畢業(yè)未分工、高初中畢業(yè)的學(xué)校教師家屬幾大類，大部分集中在公辦或民辦幼兒園工作。工資待遇因鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件不同而不同，工資收入大致在600—1200元之間，個別幼兒園代課教師稍高。二、已辭退代課教師的基本情況根據(jù)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況統(tǒng)計我縣已辭退的代課教師共有**人，分布在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被辭退后從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或外出打工，收入微薄，生活艱苦，只有極少數(shù)既當(dāng)過民辦教師后又當(dāng)過代課教師的年紀(jì)比較大的人員享受農(nóng)村低保，其他被辭退的代課教師沒有任何固定收入，經(jīng)濟(jì)上沒有保障。三、已辭退原民辦教師的基本情況我縣已辭退的原民辦教師人數(shù)較多，達(dá)到了**人，25個

調(diào)研報告

調(diào)研報告格式調(diào)研報告寫作技...市場調(diào)研報告大學(xué)生調(diào)研報告社會調(diào)研報告

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在，辭退的民辦教師主要有考核辭退、違犯計劃生育辭退、當(dāng)工人、村干部離職幾種類型?，F(xiàn)在大都年事已高，身體衰弱，除少數(shù)民辦教師享受農(nóng)村低保，大都生活較為困難，因而，自2008年摸底以來，他們中的部分人員反復(fù)到縣里上訪，要求解決教師待遇，或解決社保，有的用書面形式向各級反映自己的問題，要求解決老有所養(yǎng)、老有所靠問題。四、退養(yǎng)原民辦教師基本情況我縣退養(yǎng)原民辦教師人數(shù)較少，根據(jù)人事股統(tǒng)計只有**人，他們由縣財政統(tǒng)一發(fā)工資，每月工資**元，一個季度發(fā)一次，由于工資較低，生活比較艱苦，但沒有上訪人員。五、產(chǎn)生代課教師的主要原因一是編制不足造成的，加上現(xiàn)在鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師不是選調(diào)到城區(qū)學(xué)校，就是調(diào)到城區(qū)學(xué)校，造成邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校缺編，學(xué)校不得已聘請代課教師。二是產(chǎn)生代課的主要原因是國家對教育的投入不足造成的，很多偏僻閉塞的地方少有人愿意去，因而那里苦、那里窮、那里累，哪里就有代課教師。三是我縣大部分幼兒園沒有解決編制問題，除縣幼兒園有20多個編制，其他公辦幼兒園均無教師編制，只得聘請代課教師，民辦幼兒園更不用說了。正因為這樣，才導(dǎo)致了一批又一批代課教師的出現(xiàn)。有時辭退了過不久又返聘了六、解決代課教師和原民辦教師的意見和建議(一)原民辦、代課教師問題是特定歷史時期形成的，

3實事求是地講，由于學(xué)校師資力量短缺，一些原民辦教師及代課教師補充到學(xué)校，從事一線教學(xué)，為教育事業(yè)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。鑒于這項工作的特殊性，對已辭退的，希望上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取得力措施，出臺一些切實可行的政策，按照工齡的長短，給予適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)補償。對于在崗的代課教師，政府考慮將將其工資納入財政預(yù)算，使其不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時，對現(xiàn)在已是城市居民戶口的原民辦教師及代課教師，解決他們的養(yǎng)老保險問題，財政保證養(yǎng)老保險足額到位。(二)從發(fā)展的角度看，現(xiàn)有在崗代課教師要逐步清退(民辦幼兒園除外)，政府出臺相關(guān)政策，對于清退的代課教師要根據(jù)教齡年限計算，一次性給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補助，使其不再成為一個問題。(三)對于農(nóng)村戶口的代課教師，可由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為其辦理農(nóng)村低保、參加新農(nóng)合，為他們提供致富信息，提供優(yōu)惠政策，增加他們的收入，以解決他們的后顧之憂。(四)根據(jù)基礎(chǔ)教育對師資的需求，對取得教師資格和具有合格學(xué)歷，且年齡在35歲以下的代課教師，國家出臺政策，招聘為特崗教師，或由當(dāng)?shù)卣ㄟ^招考錄用為公辦教師。(五)原民辦及代課教師上訪往往參照一些與其類似群體(例如，村干部、赤腳醫(yī)生、專業(yè)軍人)的待遇來表達(dá)自己的訴求。所以，在考慮他們的待遇時，對于相關(guān)群體已經(jīng)

4享受的待遇，原民辦及代課教師應(yīng)共享。原民辦及代課教師本來就是一個特殊群體，所以，政府在制定具體政策時建議考慮其特殊情況，適度給予傾斜。

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