函授站年度工作總結范文(函授站管理工作計劃)
函授站年度工作總結范文
函授站年度工作總結范文
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編整理的函授站年度工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
九江員工認真貫徹“嚴格研究、質(zhì)量第一”的原則，認真落實學校工作計劃，努力建立以人為本的管理理念，進一步增強服務意識，認真協(xié)調(diào)和大學之間的關系，加強的建設和管理，嚴格執(zhí)行南昌工程學院發(fā)布的教學計劃，我狠抓函授教育教學質(zhì)量，確保函授教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。20××級別的水利水電工程和電氣工程及其自動化經(jīng)濟學從20××年和20××年完成了“英語”，20××年度工作總結電工和電子設備、水工建筑物、水利工程建設和其他15課程考試輔導和考試工作。學校20xx年的成人繼續(xù)教育簡要總結如下：
第一、學校定位、清晰和正確的辦學思想
成人教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，提高員工的質(zhì)量與教育密切相關。根據(jù)國家有關教育加強和改革，大力提高專業(yè)化水平，結合當前成人教育的發(fā)展，需要我們執(zhí)行多層次，多種教育方式，一步一步的走出自己的特色。成立后設立專門的教學管理制度，安排的教育管理經(jīng)驗設計三個（和）工作人員，負責日常管理工作，協(xié)助南昌工程學院教師組織教學傳授。教學質(zhì)量是學校的中心，學校聲譽和與學校有密切關系的`成功或失敗。因此，教學管理優(yōu)先級一直是我們遵循的思想。
第二、做好招生工作，努力完成這個項目
做好招生宣傳工作，確保更多的學生承認，是的重要工作之一。我站在自己的優(yōu)勢，與文件不同的縣（市、區(qū)）的錄取通知書形式，確保各個縣（市、區(qū)）水利系統(tǒng)的學生沒有損失；招收吸引他人的社會的同時，努力擴大學生的來源，以確保正常的類，并提高教學效率。
第三、面對面的學習態(tài)度，提高效率
提高面臨的效率是一個重要的教學工作。函授課程的學生基本上是在職工作的成年人，一些人仍然持有單位的領導，平時工作非常緊張。一些縣、區(qū)學生旅程很遠，乘公共汽車要花兩三個小時在路上，但大多數(shù)人可以盡量克服困難，按時上課，珍惜每一個機會給予。充分利用我們的業(yè)余時間，為了讓學生認真自學課程，體現(xiàn)在函授教育自學和傳授理念的有機結合，我們提出嚴格的要求學生學習，在面對面的，有關規(guī)定第一次組織學生學習，學習的態(tài)度。抓好課堂紀律，積極配合老師做好考勤，做好作業(yè)了。20××年度工作總結函授學生的知識水平差異、學習態(tài)度、努力水平差異也更大。說他們在未來工作知識的需求，提高他們的學習動機，加強知識的意識，稀釋度的概念，教育他們不應該只重視文憑，更多地關注獲得技能。配備班主任的具體管理工作，完成函授課程的學生做考勤記錄，依照本法規(guī)定，課堂講座，注意收集各種反饋，為教師和學生服務。
第四，建立了教師和學生對這一概念，做好的面對面的服務
物流是面對面的保證工作成功完成，學生主要是在九江，不同范圍內(nèi)的縣（市、區(qū)）為了讓學生有一個美麗的、舒適的學習環(huán)境，教室里都安裝了空調(diào)，制定沸水，茶，準備足夠的一次性杯子。老師認真的接待工作，派人到車站迎接你每次面授課程教師和管理人員，學校附近的住宿安排，并提供方便老師教好條件。
成人教育在未來的主要招生和入學質(zhì)量相對下降是困難的，我們還面臨著的問題受到美國不斷克服和改進。我們根據(jù)不同程度的函授教育，20××年度工作總結做好招生的成人高考，明年擴大學生的數(shù)量，增加招生專業(yè)，擴大新專業(yè)，熱門專業(yè)，探索其他教育模式和方法是我們的未來。同時，加強教學設備的投資和添加，老師在課堂上和函授學習的學生創(chuàng)造更多有利條件。舉行管理學校的行為，嚴格按照有關規(guī)定的對應點，搞好教學，安全和道德教育注重提高管理系統(tǒng)，，努力提高員工的管理能力，建立良好的社會形象。
函授站管理工作計劃
函授站管理工作計劃
20xx年管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的理念，進一步增強服務意識，認真協(xié)調(diào)各點與學院的關系，加強對的建設和管理，在總結xx年各年審經(jīng)驗和方法的基礎上，狠抓教育教學質(zhì)量，確保各教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、認真總結xx年
各年審經(jīng)驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院點管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合xx年點管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協(xié)議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。
學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括xxx年工作的'回顧及今后的工作計劃2各工作經(jīng)驗總結交流3對優(yōu)秀進行表彰4部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據(jù)學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各點的教學管理力度。
自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授輔導教師的選派工作，為保證各點的教學質(zhì)量，原則上主要課程應由學院統(tǒng)一選派，各點也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表，經(jīng)學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各點教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各點新生報到的統(tǒng)計工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學期各點的學生成績，新學期教學安排及各點的工作計劃，掌握點的工作信息。
四、加強各點的教材建設，為保證教學質(zhì)量。
自xx年春季學期起各點將陸續(xù)使用學院統(tǒng)一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統(tǒng)一教材和輔導材料。
五、加強對點的檢查和督導工作。
根據(jù)河北省教育廳冀教高[2007]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分點通過聽課、召開學生座談會等方式，了解點的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的點要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各點的接待服務工作。
管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質(zhì)服務，因此管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為點提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協(xié)議，按時催繳學費。
管理辦公室每年10月份將認真核實各點的畢業(yè)生信息督促點按期交付學生學費，認真履行辦學協(xié)議，對合作辦學協(xié)議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各點交費匯票復印件或交費收據(jù)復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。 以上是管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。