非公黨建支部書(shū)記述職報告(非公黨建宣傳標語(yǔ))
非公黨建支部書(shū)記述職報告
非公黨建支部書(shū)記述職報告
非公黨建支部書(shū)記述職報告(一)
在區委和組織部的正確領(lǐng)導下，在區委組織部門(mén)的指導幫助下，與區非公黨委班子成員團結協(xié)作，以“抓黨建、凝全力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基層、促黨建”為工作思路，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作目標，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“基層組織建設年活動(dòng)和創(chuàng )建服務(wù)型黨組織活動(dòng)”為契機，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，努力壯大非公企業(yè)黨員隊伍，不斷強化非公企業(yè)陣地建設，為強化工作保障、提高作用發(fā)揮、夯實(shí)黨建工作基礎，提高基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，幫助企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)推進(jìn)黨建，促進(jìn)全區經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展做出了積極努力。截止目前在全區非公企業(yè)中組建黨支部 16，共有黨員226名，培養入黨積極分子33名。現將一年來(lái)開(kāi)展非公黨建工作述職如下：
一、高度重視，靠前指揮。
非公企業(yè)黨建工作是一項全新的領(lǐng)域，政策性和理論性都很強。作為區非公企業(yè)黨委主要負責人，我深感非公黨建使命光榮，責任重大。始終牢固樹(shù)立“圍繞中心不放松，依靠黨委不放松”的思想，嚴格履行“第一責任人”的職責，從每個(gè)細節，每個(gè)環(huán)節都周密部署，親自過(guò)問(wèn)，親自督促檢查并狠抓落實(shí)。從服務(wù)全區工作大局的角度出發(fā)謀劃和把握非公經(jīng)濟組織黨建工作，通過(guò)一級抓一級，層層抓落實(shí)，不斷構建責任明確、機制完善、保障有力、氛圍良好的基層黨建工作格局。
二、完善制度，固本強基。
作為抓全區非公經(jīng)濟組織黨建的第一責任人，始終將非公企業(yè)黨建工作與全區非公經(jīng)濟管理工作同研究、同部署、同落實(shí)。平時(shí)，經(jīng)常深入非公企業(yè)一線(xiàn)了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，對非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展經(jīng)常性指導，對企業(yè)黨支部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和公開(kāi)承諾事項進(jìn)行點(diǎn)評。并借全區非公企業(yè)黨建工作會(huì )、非公企業(yè)負責人座談會(huì )、非公企業(yè)入黨積極分子培訓班召開(kāi)之際，及時(shí)將區委關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的工作方向、政策措施、工作要求傳達到非公經(jīng)濟組織和各基層黨建工作點(diǎn)。主動(dòng)引導基層黨組織幫助非公經(jīng)濟組織培養企業(yè)入黨積極分子、不斷發(fā)展壯大黨員隊伍、不斷加強黨員的教育管理、全面加強非公企業(yè)黨組織陣地建設;先后引導全區 16戶(hù)非公企業(yè)黨支部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、基層組織建設年和創(chuàng )建服務(wù)型黨組織活動(dòng)，建立和完善“黨支部工作職責”、“三會(huì )一課制度”等12項制度，指導幫助建立了“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”和“基層組織建設年”學(xué)習專(zhuān)欄，結合全區非公企業(yè)黨組織實(shí)際，正確引導開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”和“基層組織建設年活動(dòng)”;為提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者理論水平，先后組織非公企業(yè)入黨積極份子培訓班期、黨支部書(shū)記培訓班3期，參訓人數達260人次，有力提高了非企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論水平;主動(dòng)帶領(lǐng)黨委委員及全體黨員干部落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導開(kāi)展工作。深入全區重點(diǎn)非公企業(yè)開(kāi)展了調研活動(dòng)，為企業(yè)解決發(fā)展難題，著(zhù)力解決企業(yè)在融資發(fā)展、黨建工作等方面存在的突出問(wèn)題。
三、開(kāi)展活動(dòng)，凝聚合力。
在創(chuàng )建服務(wù)型黨組織活動(dòng)中，為扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，切實(shí)增強非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，非公黨委在全區非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展 “服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )”活動(dòng)。
(一) 、服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展。一是加強政策引導，樹(shù)立正確方向。組織黨員業(yè)主和職工上黨課，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和十八大精神，提高企業(yè)和職工思想政治素養，引導企業(yè)的行為和發(fā)展與中央政策保持一致。開(kāi)展企業(yè)精神大討論等活動(dòng)，豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，培養職工高尚的生活情趣。二是組織培訓指導，加大科技創(chuàng )新。企業(yè)黨組織積極開(kāi)展內部員工現代管理制度、應用技能技術(shù)等培訓，提升管理效益。非公黨委組織企業(yè)開(kāi)展金融對接，人才招聘活動(dòng)，開(kāi)展誠信企業(yè)評價(jià)活動(dòng)，積極幫助企業(yè)申報省、地優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)小老板，在企業(yè)內開(kāi)展技能大賽，使員工在競爭中凸顯自己的才能，提升自己的水平。三是激發(fā)先鋒意識，提供隊伍保障。開(kāi)展黨員責任區、黨員示范崗、黨員承諾制、黨團員突擊隊等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)和引導職工立足崗位作貢獻。四是組織黨員、員工開(kāi)展“我為企業(yè)獻一計”、“黨員身邊無(wú)事故”、“優(yōu)秀員工大評選”等活動(dòng)，激發(fā)員工主人翁精神，鼓勵廣大黨員、職工反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際問(wèn)題。
(二)、服務(wù)群眾凝聚人心。一是開(kāi)展了服務(wù)員工行動(dòng)。開(kāi)展員工關(guān)懷“六必訪(fǎng)”(工傷必訪(fǎng)、生病必訪(fǎng)、婚孕必訪(fǎng)、喪葬必訪(fǎng)、思想波動(dòng)必訪(fǎng)、特殊困難必訪(fǎng))，組織黨員職工廣泛開(kāi)展與困難職工結對幫扶活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展困難職工走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，努力營(yíng)造互幫互助的良好氛圍。二是拓寬員工維權渠道。利用工會(huì )維權平臺，幫助職工表達訴求，維護職工的合法權益，建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系。引導企業(yè)認真執行《公司法》、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律法規，引導業(yè)主尊重員工、善待員工，為職工創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境;主動(dòng)加強與業(yè)主、職工群眾的溝通，建立和諧雙贏(yíng)的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)、服務(wù)社會(huì )促進(jìn)和諧。按照構建和諧社會(huì )的.要求，幫助企業(yè)正確處理企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系，切實(shí)增強企業(yè)的社會(huì )責任意識，引導企業(yè)積極參與和諧社會(huì )建設。一是引導企業(yè)參與和諧社會(huì )建設。加強宣傳引導，使企業(yè)自覺(jué)承擔社會(huì )責任，積極參與“扶貧助學(xué)”、“賑災捐款”等社會(huì )公益事業(yè)，主動(dòng)服務(wù)社會(huì )、奉獻社會(huì )、回報社會(huì )。同時(shí)督促企業(yè)依法納稅、誠信經(jīng)營(yíng)，依法用工、擴大就業(yè)，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作貢獻。
非公黨建支部書(shū)記述職報告(二)
全區共組建非公經(jīng)濟組織黨支部18個(gè)，共有黨員123人。8人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、主要做法及成效
1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開(kāi)展的黨員服務(wù)車(chē)、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開(kāi)展的黨員服務(wù)四型小區創(chuàng )建活動(dòng)，華天假日大酒店開(kāi)展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏(yíng)得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬(wàn)余份，提供旅游咨詢(xún)3000余人次，解決實(shí)際困難27起，為提升南岳對外形象和擴大南岳對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了3個(gè)組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開(kāi)展體驗式實(shí)地教育;組織開(kāi)展“黨員到社區報到、到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區，開(kāi)展了義務(wù)巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養，后續發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養對象。
二、主要問(wèn)題及原因
1、黨建工作開(kāi)展不平衡。我區非公企業(yè)大多數規模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節性強，黨組織很難正常開(kāi)展工作。規模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執政黨意識不強、開(kāi)展黨的活動(dòng)積極性不高的現象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢(qián)，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢(qián)發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開(kāi)展黨建工作會(huì )增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應付。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現在三個(gè)方面：一是思想上不重視。總認為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類(lèi)指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)非公企業(yè)的黨建缺乏分類(lèi)指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒(méi)有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿(mǎn)足于“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、下步打算及舉措
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開(kāi)展。
1、堅持一個(gè)理念。引導非公企業(yè)牢固樹(shù)立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問(wèn)題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書(shū)記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，注重把優(yōu)秀黨組織書(shū)記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話(huà)語(yǔ)權和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng )新。
一是機制創(chuàng )新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問(wèn)題;建立黨組織書(shū)記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。
二是活動(dòng)創(chuàng )新。探索網(wǎng)格化、開(kāi)放式的組織生活，開(kāi)展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。
三是方法創(chuàng )新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
[非公黨建支部書(shū)記述職報告]
非公黨建宣傳標語(yǔ)
非公黨建宣傳標語(yǔ)
1、最艱苦的'環(huán)境中必有黨員的身影，最繁重的崗位才 是黨員先鋒精神的所在。
2、爭當十大先鋒，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3、提升凝聚力，助推生產(chǎn)力，強化執行力。
4、一名黨員一面旗，插起就是生產(chǎn)力。
5、組織創(chuàng )先進(jìn) 黨員爭先鋒 企業(yè)有發(fā)展 職工得實(shí)惠
6、組織建起來(lái) 黨員動(dòng)起來(lái) 黨旗飄起來(lái) 市場(chǎng)闖出來(lái)
7、爭當先鋒作表率 黨旗引領(lǐng)促發(fā)展
8、關(guān)鍵崗位有黨員 困難面前有黨員 突擊攻關(guān)有黨員
9、處處當示范 時(shí)時(shí)爭先鋒 事事作表率
10、黨員身邊無(wú)次品 黨員身邊無(wú)事故 黨員身邊無(wú)浪費
非公黨建宣傳標語(yǔ) [篇2]
1、抓黨建 聚合力 促發(fā)展 筑和諧
2、創(chuàng )建企業(yè)黨建品牌 打造活力和諧企業(yè)
3、加強黨的組織建設 促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展
4、組織建起來(lái) 黨員動(dòng)起來(lái) 黨旗飄起來(lái) 市場(chǎng)闖出來(lái)
5、黨建增進(jìn)實(shí)力 黨建彰顯魅力 黨建激發(fā)活力
6、黨旗紅 企業(yè)興 雙贏(yíng)之路靠引領(lǐng)
7、創(chuàng )先爭優(yōu)作表率 黨旗引領(lǐng)促發(fā)展
8、圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
9、選好黨建指導員 企業(yè)發(fā)展續新篇
10、為企業(yè)圖發(fā)展 為員工謀利益 為黨旗添光彩