青島市教師招聘公共比例(青島教師編考公共)

1.青島教師編考公共基礎知識

2013年青島市屬事業(yè)單位公開招聘：根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。

綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識和應用以及綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學等11個專業(yè)基礎知識；其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

筆試考一科，不指定教材。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

2.教師招聘教育綜合知識和學科知識占比多少

教師招聘中教育綜合知識和學科知識占比是沒有固定值的，具體要看你報考的是那個市區(qū)或縣區(qū)，要結(jié)合當?shù)氐墓鏋闇逝?，有的地方考在編教師不考學科，所以具體還是要先了解一下往年的公告，以下是2017年邯鄲市直教師招聘公告及占比情況，僅供參考，更多邯鄲教師招聘

筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，筆試成績占總成績的60%。筆試內(nèi)容為《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分，筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎?，滿分為200分。

2、本次考試在邯鄲市區(qū)設置考場，考試時間詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。本次招聘筆試成績設定合格分數(shù)線為90分，低于90分者不得進入資格復審（殘疾人定向崗位不設置最低分數(shù)線）。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入資格復審。

3、各崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生，按照進入資格復審人數(shù)和招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復審?？忌稍诤愂腥耸驴荚嚲W(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復審。

（三）資格復審

資格復審時間地點及要求詳見邯鄲人事考試網(wǎng)通知。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業(yè)協(xié)議書（應屆畢業(yè)生提供《2017年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學位證、教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復印件；已就業(yè)人員還需提供單位同意報考函（證明）。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

進入面試的考生請登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間、采取方式等安排及要求詳見《面試通知單》?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶《面試通知單》和法定有效的二代居民身份證。面試實行百分制。為確保招聘質(zhì)量，面試設定合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分者不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的40%?？忌偝煽?yōu)椋?/p>

總成績=筆試成績÷2*60%+面試成績*40%;

報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。

按照崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。進入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。

3.山東省青島市對教師招聘考試各項考試分數(shù)是怎樣計算的

您好，中公教育為您服務。

要看具體地區(qū)的公告里的說明，比如2014青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章中說明：

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

教師崗位總成績評定：按筆試成績占40%，教師說課及答辯成績占40%、專業(yè)測試成績占20%的比例，加權(quán)計算報考人員考試總成績。

定向招聘崗位總成績評定：按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，加權(quán)計算報考人員考試總成績。

建議你多關(guān)注一些如中公山東的公職類考試行業(yè)門戶，多加入一些交流組織，不要閉門造車，多溝通交流，可以及時獲取招考信息的。

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。