醫(yī)藥招商經(jīng)理工作包括通路規(guī)劃、建設、運行及通路管理等系統(tǒng)工作。
醫(yī)藥招商經(jīng)理職能:
1、正確理解并貫徹公司整體營銷計劃,結(jié)合管轄區(qū)域的實際情況,對銷售計劃作出客觀部署,較好的完成公司下達年的度銷售指標。
2、及時、準確的將市場各種信息向公司相關部門反饋,并依據(jù)客觀情況提出自己的觀點,供決策層參考。
3、能根據(jù)公司提供的相應條件,解決市場突發(fā)事件。
細分職能:
1、計劃
A、地區(qū)的目標與行動計劃。
B、區(qū)域招商經(jīng)理的目標和行動計劃。
C、制定時間表。
D、關鍵點的控制(招、投標,掛網(wǎng),VIP客戶)。
2、組織
A、區(qū)域內(nèi)各招商經(jīng)理的權(quán)限協(xié)調(diào)。
B、區(qū)域招商的組織結(jié)構(gòu)圖(省代、區(qū)域總代、醫(yī)院代理之間的關系)。
C、經(jīng)銷商相互之間的關系協(xié)調(diào)。
3、控制
計劃執(zhí)行過程中,分階段追蹤即為控制。
A、通過追蹤及時掌握經(jīng)銷商銷售進展情況。
B、通過實際效果與預設目標的比較調(diào)整區(qū)域工作計劃。
C、檢查計劃的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。
4、協(xié)調(diào)(領導)。
A、幫助各招商經(jīng)理協(xié)調(diào)各種資源。
B、按照公司組織結(jié)構(gòu)圖協(xié)調(diào)上下級工作。
C、通過與公司各部門的協(xié)調(diào)取得積極支持。
D、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商銷售活動的進程。

醫(yī)藥招商經(jīng)理工作包括通路規(guī)劃、建設、運行及通路管理等系統(tǒng)工作。
醫(yī)藥招商經(jīng)理職能: 1、正確理解并貫徹公司整體營銷計劃,結(jié)合管轄區(qū)域的實際情況,對銷售計劃作出客觀部署,較好的完成公司下達年的度銷售指標。 2、及時、準確的將市場各種信息向公司相關部門反饋,并依據(jù)客觀情況提出自己的觀點,供決策層參考。
3、能根據(jù)公司提供的相應條件,解決市場突發(fā)事件。 細分職能: 1、計劃 A、地區(qū)的目標與行動計劃。
B、區(qū)域招商經(jīng)理的目標和行動計劃。 C、制定時間表。
D、關鍵點的控制(招、投標,掛網(wǎng),VIP客戶)。 2、組織 A、區(qū)域內(nèi)各招商經(jīng)理的權(quán)限協(xié)調(diào)。
B、區(qū)域招商的組織結(jié)構(gòu)圖(省代、區(qū)域總代、醫(yī)院代理之間的關系)。 C、經(jīng)銷商相互之間的關系協(xié)調(diào)。
3、控制 計劃執(zhí)行過程中,分階段追蹤即為控制。 A、通過追蹤及時掌握經(jīng)銷商銷售進展情況。
B、通過實際效果與預設目標的比較調(diào)整區(qū)域工作計劃。 C、檢查計劃的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。
4、協(xié)調(diào)(領導)。 A、幫助各招商經(jīng)理協(xié)調(diào)各種資源。
B、按照公司組織結(jié)構(gòu)圖協(xié)調(diào)上下級工作。 C、通過與公司各部門的協(xié)調(diào)取得積極支持。
D、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商銷售活動的進程。

藥廠招商經(jīng)理崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品在大區(qū)(?。┑呐R床招商等銷售事務;2、完成公司規(guī)定的基本任務;遵守公司管理制度3、客戶開發(fā)、篩選、服務:合同簽署、執(zhí)行;產(chǎn)品培訓、推廣活動;貨款催收等;4、負責銷售渠道和產(chǎn)品流向的管理;5、負責區(qū)域內(nèi)招標掛網(wǎng)、物價備案等政府事務。任職要求:1、大專以上學歷,藥學、醫(yī)學或相關專業(yè),從事藥品銷售工作2年以上;2、良好的心態(tài)、端正的工作態(tài)度、具工作激情、勇于拼搏;3、良好的溝通能力、客戶開發(fā)能力、市場管理以及優(yōu)質(zhì)客服能力;4、有較好的醫(yī)院銷售網(wǎng)絡和商業(yè)資源;有招標投標、物價申報經(jīng)驗以及相關資源;5、有敬業(yè)、開拓、協(xié)作、創(chuàng)新精神,適應長期出差。
就是非常辛苦, 需要長期出差, 工資的確很高, 在長沙可以拿到5萬以上的工資.
這五種素質(zhì)è|