建筑勞務(wù)的(在建筑勞務(wù)公司上班需要掌握什么知識(shí))

1.在建筑勞務(wù)公司上班需要掌握什么知識(shí)

不知道你是什么學(xué)歷，相當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，首先你得有本項(xiàng)目經(jīng)理證書，這個(gè)要經(jīng)過考核后才能得到。不管你想學(xué)的什么，現(xiàn)場是最好的老師，實(shí)踐可以讓人成長。最好是有一個(gè)大的項(xiàng)目，一個(gè)項(xiàng)目跟下來差不多就知道這個(gè)流程了，然后獨(dú)立做一兩個(gè)小項(xiàng)目，基本上就可以上手了，反正工地上的程序就是那么多，如果想系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，看一看網(wǎng)絡(luò)學(xué)校里面的那些專業(yè)的課本名稱，照著那些去買就行了，專業(yè)的可以不買，買一些現(xiàn)場管理之類的書，書有好多種，去書店里就有，網(wǎng)絡(luò)上也可以下載，或者網(wǎng)購也行，建議買紙質(zhì)版的書。一些事物剛剛接觸，你可能連名稱都不知道，沒有關(guān)系，這是一個(gè)積累的過程，是靠時(shí)間的沉淀累積下來的，不是一蹴而就。

學(xué)會(huì)與工人打交道，處理與工人之間的關(guān)系，處理勞務(wù)糾紛，與公司人員，與質(zhì)監(jiān)、甲方、監(jiān)理、公司領(lǐng)導(dǎo)，抓安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度，工作安排、工序銜接、資金調(diào)配、后勤材料保障等都是一個(gè)施工管理人員必須掌握的知識(shí)。

2.我是剛剛做建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)員 怎么入門 需要學(xué)什么重點(diǎn)

我已經(jīng)工作六年了，來和你聊聊吧

我覺得你現(xiàn)在先什么都不要想。你現(xiàn)在最需要做的，就是別人交給你做什么你就做什么，然后就是觀察。觀察包括一些，別人怎么干工作別人怎么和人交際別人怎么處理難題。在這些觀察里，你利用自己的主觀判斷以下，則優(yōu)學(xué)習(xí)之。頭一年或半年里什么都不要想，不要忙于決定什么，不要覺得不行就馬上換工作。先學(xué)會(huì)適應(yīng)，再學(xué)習(xí)競爭。

搞建筑施工最大的一關(guān)就是臟和累。你能適應(yīng)說明你還比較喜歡這個(gè)行業(yè)也算適合干。

當(dāng)老板不是說著玩的，如果真正意義上的老板的話，我建議你四五年以內(nèi)沒太合適的機(jī)會(huì)不要自己干，因?yàn)樘y了。搞大包的話你沒那個(gè)實(shí)力也沒那個(gè)圈子。搞人工承包倒是可以考慮一下，不過你得考慮能否找來人，找來的工人是否聽你指揮。而且你還得承擔(dān)最后工人工資被拖欠你得墊付的風(fēng)險(xiǎn)。

至于說項(xiàng)目經(jīng)理我覺得對(duì)于你剛參加工作來說屬于一個(gè)比較遙遠(yuǎn)又比較近的目標(biāo)。奔這個(gè)目標(biāo)努力不錯(cuò)，不過應(yīng)該先定一些近期的，容易實(shí)現(xiàn)的漸進(jìn)的目標(biāo)。比如先讓自己適應(yīng)周圍的環(huán)境。然后讓自己能獨(dú)立承擔(dān)某一崗位工作，比如技術(shù)員、施工員等等，然后多看書多學(xué)技術(shù)，盡快當(dāng)上技術(shù)負(fù)責(zé)人，這樣將來才有當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的希望。

項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合要求比較高的崗位，對(duì)人的技術(shù)素質(zhì)、社交、管理等等要求都很高，想當(dāng)好并不容易。你可以觀察觀察你所在項(xiàng)目的經(jīng)理平時(shí)都做些什么，好的和不足的自己分析分析，挑好的采納。

還有很重要的一點(diǎn)，比你老資格的同事可能比較懶散，千萬不要跟他們學(xué)，因?yàn)樗麄円彩菑那趭^學(xué)習(xí)過來的。你剛參加工作，還沒有懶散的資格。你得抓緊時(shí)間多學(xué)東西。

平時(shí)沒事了多看規(guī)范、施工手冊、圖紙、圖集，多復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)大學(xué)的專業(yè)課程，比如混凝土、力學(xué)等等，這些將來你考建造師都要用，可以提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備。

最后說以下，剛干什么就想成果，你肯定成功不了。你得全身心的去干，讓別人看到你的閃光點(diǎn)，覺得你可以用，你才會(huì)有機(jī)會(huì)。也就是付了辛苦不一定行，不付辛苦肯定不行。