山西高速收費員綜合考什么(誰知道高速收費站招聘考試,綜合考什么)
1.誰知道高速收費站招聘考試,綜合基礎知識考什么
你去當地的高管局或者交通廳之類的網站找找招聘信息，一般考的也就是些公共基礎.你先要了解一些交通常識： 高速公路的特別規(guī)定.第七十八條 高速公路應當標明車道的行駛速度，最高車速不得超過每小時120公里，最低車速不得低于每小時60公里。
在高速公路上行駛的小型載客汽車最高車速不得超過每小時120公里，其他機動車不得超過每小時100公里，摩托車不得超過每小時80公里。 同方向有2條車道的，左側車道的最低車速為每小時100公里；同方向有3條以上車道的，最左側車道的最低車速為每小時110公里，中間車道的最低車速為每小時90公里。
道路限速標志標明的車速與上述車道行駛車速的規(guī)定不一致的，按照道路限速標志標明的車速行駛。 第七十九條 機動車從匝道駛入高速公路，應當開啟左轉向燈，在不妨礙已在高速公路內的機動車正常行駛的情況下駛入車道。
機動車駛離高速公路時，應當開啟右轉向燈，駛入減速車道，降低車速后駛離。 第八十條 機動車在高速公路上行駛，車速超過每小時100公里時，應當與同車道前車保持100米以上的距離，車速低于每小時100公里時，與同車道前車距離可以適當縮短，但最小距離不得少于50米。
第八十一條 機動車在高速公路上行駛，遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣象條件時，應當遵守下列規(guī)定： （一）能見度小于200米時，開啟霧燈、近光燈、示廓燈和前后位燈，車速不得超過每小時60公里，與同車道前車保持100米以上的距離； （二）能見度小于100米時，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后位燈和危險報警閃光燈，車速不得超過每小時40公里，與同車道前車保持50米以上的距離； （三）能見度小于50米時，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后位燈和危險報警閃光燈，車速不得超過每小時20公里，并從最近的出口盡快駛離高速公路。 遇有前款規(guī)定情形時，高速公路管理部門應當通過顯示屏等方式發(fā)布速度限制、保持車距等提示信息。
第八十二條 機動車在高速公路上行駛，不得有下列行為： （一）倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭或者在車道內停車； （二）在匝道、加速車道或者減速車道上超車； （三）騎、軋車行道分界線或者在路肩上行駛； （四）非緊急情況時在應急車道行駛或者停車； （五）試車或者學習駕駛機動車。 第八十三條 在高速公路上行駛的載貨汽車車廂不得載人。
兩輪摩托車在高速公路行駛時不得載人。 第八十四條 機動車通過施工作業(yè)路段時，應當注意警示標志，減速行駛。
第八十五條 城市快速路的道路交通安全管理，參照本節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。 高速公路、城市快速路的道路交通安全管理工作，省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關交通管理部門可以指定設區(qū)的市人民政府公安機關交通管理部門或者相當于同級的公安機關交通管理部門承擔。
第五章 交通事故處理 第八十六條 機動車與機動車、機動車與非機動車在道路上發(fā)生未造成人身傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的，在記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位，并共同簽名后，撤離現場，自行協(xié)商損害賠償事宜。當事人對交通事故事實及成因有爭議的，應當迅速報警。
第八十七條 非機動車與非機動車或者行人在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，且基本事實及成因清楚的，當事人應當先撤離現場，再自行協(xié)商處理損害賠償事宜。當事人對交通事故事實及成因有爭議的，應當迅速報警。
第八十八條 機動車發(fā)生交通事故，造成道路、供電、通訊等設施損毀的，駕駛人應當報警等候處理，不得駛離。機動車可以移動的，應當將機動車移至不妨礙交通的地點。
公安機關交通管理部門應當將事故有關情況通知有關部門。 第八十九條 公安機關交通管理部門或者交通警察接到交通事故報警，應當及時趕赴現場，對未造成人身傷亡，事實清楚，并且機動車可以移動的，應當在記錄事故情況后責令當事人撤離現場，恢復交通。
對拒不撤離現場的，予以強制撤離。 對屬于前款規(guī)定情況的道路交通事故，交通警察可以適用簡易程序處理，并當場出具事故認定書。
當事人共同請求調解的，交通警察可以當場對損害賠償爭議進行調解。 對道路交通事故造成人員傷亡和財產損失需要勘驗、檢查現場的，公安機關交通管理部門應當按照勘查現場工作規(guī)范進行。
現場勘查完畢，應當組織清理現場，恢復交通。 第九十條 投保機動車第三者責任強制保險的機動車發(fā)生交通事故，因搶救受傷人員需要保險公司支付搶救費用的，由公安機關交通管理部門通知保險公司。
搶救受傷人員需要道路交通事故救助基金墊付費用的，由公安機關交通管理部門通知道路交通事故社會救助基金管理機構。 第九十一條 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
第九十二條 發(fā)生交通事故后當事人逃逸的，逃逸的當事人承擔全部責任。但是，有證據證明對方當事人也有過錯的，可以減輕責任。
當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的，承擔全部責任。 第九十三條 公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現。
2.高速收費員招聘筆試考什么
考試內容為行政職業(yè)能力基礎知識。滿分為100分，不設及格分數線?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、原件身份證進入考場。
主要包括行測歷年真題、行測模擬試題、數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。
高速收費員錄用辦法：
（一）面試
面試采用結構化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試采取當場打分，公布成績，由考生在《面試成績確認單》上簽字。面試成績由局人事處60分以上人員中從高分到低分按照招聘崗位人數1:2的比例確定筆試人選。
（二）筆試
筆試采取計算機考試系統(tǒng)，隨機組卷，考試內容為行政職業(yè)能力基礎知識。滿分為100分，不設及格分數線。考試地點及注意事項詳見《準考證》，考生考試時需攜帶《準考證》、原件身份證進入考場。
（三）錄用
按筆試70%、面試30%的比例計算總成績，總成績在60分以上的按招聘計劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。
（四）體檢
對擬錄用人選由各分局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由擬錄用人員自理。體檢指標參照《國家公務員體檢標準》，對體檢不合格人選，取消錄用資格，并根據總成績從高到低依次遞補。
擴展資料
工作條件及待遇
人員錄用后試用期一個月，期滿考核合格后簽訂勞動合同，合同期限為三年；考核不合格者不予錄用。
收費員屬省高管局勞動合同制職工，按照《勞動合同法》和省高管局有關規(guī)定，依法享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等。收費員實行倒班工作制，綜合計算工時，節(jié)假日正常倒班，當班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費用自理。
收費員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動合同制人員工資分配方案（試行）》執(zhí)行，試用期工資為1600元，試用期過后月工資為2000元以上（不含單位繳存的40%“五險一金”部分，含個人繳納的18%“五險一金”部分）。
參考資料來源：國家公務員考試網-吉林高速公路招聘981名收費員公告
3.高速公路收費員考試,都是考什么
《行政職業(yè)能力》，《公共基礎知識》，《交通基礎知識》。
主要內容為公共基礎知識，預計高速公路招聘收費人員的考試科目是以公共基礎知識為主，考生可以提前做好準備，順利備考。
高速公路分還貸型和經營性高速公路，還貸型是事業(yè)單位，經營性是企業(yè)，考試無非就是些收費政策什么的，普通收費員有高中學歷就可以。
等級考試的范圍僅限于高速公路管理部門編制的相關法規(guī)和管理規(guī)章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊。
4.請問大家高速公路收費員筆試,都是考那些知識
招工考試一般不涉及專業(yè)知識，主要范圍是高二水平的語文、數學和外語，還有半年內的時事政治，可以參考《半月談》雜志的相關欄目。 等級考試的范圍僅限于高速公路管理部門編制的相關法規(guī)和管理規(guī)章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊來輔助你。
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高速公路收費員要求：
1.掌握過硬的收費業(yè)務技能
要掌握過硬的收費業(yè)務技能。發(fā)展我們要熟練掌握各種車型判別，在收費過程中點鈔、識鈔、找零、給票的動作要迅速快捷，所以我們要不斷加強學習，努力提高自己的能力。人們常說“干一行、愛一行”，既然選擇了收費工作，就應該干好它，不能有“得過且過”的思想，要一直努力干下去。
2.堅持正確的工作態(tài)度
要堅持正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情。在收費中經常會遇到一些無卡、U型、超時等非正常車輛，如何處理好特殊情況并向司乘人員做好解釋工作，是每一名收費員經常要面對的問題。正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情是我們處理問題的有效方法，我們在收費過程中要實行微笑服務，對每一位司機做到“一張笑臉相迎、一聲問候傳情”，切實做到來有迎聲、問有答語、走有送聲。收費員還需要有強烈的責任意識。
3.奉獻精神
要有奉獻精神。既然選擇了收費工作，那就選擇了奉獻。我們要將微笑服務送給每個過往的司機，奉獻給那些需要幫助的人們。
總之，要做一名合格的收費員，不但要有過硬的收費業(yè)務技能、正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情，還要有一種奉獻精神，以自己的實際行動更好地服務人民、奉獻社會。
參考資料：搜狗百科 收費員 考試
5.大同招聘高速收費員考什么內容
您好，中公教育為您服務。
大同招聘高速收費員科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》。
筆試成績滿分為100分。筆試結束后，按筆試成績由高到低的順序，并按擬招聘人數1:2的比例，擇優(yōu)確定進入面試的人選，如最后一名出現并列則共同進入面試。筆試成績以及參加面試人員名單經審定后在靈丘縣人力資源和社會保障局網站公布，并電話通知進入面試范圍人員本人。大同高速公路建設管理處公開招聘收費人員50人公告
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