采油測試工(測試工作要怎么做才能做好)

1.測試工作要怎么做才能做好

幾年的經(jīng)驗下來(lái)，我發(fā)現我身邊的很多同事、很多朋友都不適合做測試。

比如說(shuō)：有的人性格比較內向，不善于和開(kāi)發(fā)人員、項目組成員交流，搞自我封閉；有的人迫于應屆生就業(yè)的壓力，而歪打正著(zhù)，從事了測試職業(yè)，沒(méi)有上進(jìn)心；有的人根本就不喜歡測試，對測試沒(méi)有興趣，迫于生計找了測試這樣職業(yè)；還有的人做事比較粗心，沒(méi)有耐心，不喜歡重復勞動(dòng)等等。應屆生剛畢業(yè)，在規劃自己的職業(yè)時(shí)，首先要剖析自己，看是否有做這是這方面的興趣，天賦或愛(ài)好。

其次，還有樹(shù)立正確的測試觀(guān)：“我要做測試，而不是要我做測試”。如果這點(diǎn)都沒(méi)有想好，我建議最好不要選擇測試職業(yè)。

即使從事了測試職業(yè)，自己也不會(huì )開(kāi)心的，呵呵！！！2. 準確認識深入理解測試：由于功能測試的入門(mén)比較容易，門(mén)檻低，這就讓很多人對測試有一種誤解。以為測試是任何人都可以勝任的，其實(shí)不然。

很多外行對測試的一些誤區都不了解，還在哪兒一直堅持，有時(shí)候簡(jiǎn)直是無(wú)語(yǔ)了。比如說(shuō)單元測試、性能測試、安全測試、自動(dòng)化測試工具、測試腳本開(kāi)發(fā)、測試工具開(kāi)發(fā)等等，這些測試活不是那么簡(jiǎn)單吧。

很多人都是一面概全。作為應屆畢業(yè)生，不僅自己要明白測試是什么？當別人誤解測試時(shí)，你要給他講清楚，說(shuō)服他們，那才算本事？要是自己做了很久的測試，都還不理解測試，那就很失敗了。

3. 保持良好的學(xué)習心態(tài)：一般來(lái)說(shuō)，應屆畢業(yè)生，剛進(jìn)入公司，實(shí)踐經(jīng)驗比較少，理論非常豐富。很多時(shí)候，就是眼高手低，一看似曾相識，一知半解就開(kāi)跑，長(cháng)時(shí)間這樣，導致直接領(lǐng)導有看法，后面很難度過(guò)試用期。

更有甚者，自以為是，不把領(lǐng)導或公司元老放到眼里，我行我素，結果就導致了同事關(guān)系處理不好，只有走人的份，怪可惜，這樣的事我見(jiàn)過(guò)多次。建議應屆畢業(yè)生剛跨入一家新公司，特別要保持低姿態(tài)，虛心向前輩學(xué)習、請教，保持良好的學(xué)習心態(tài)，并處理好同事的關(guān)系，方為上策。

4. 明確學(xué)習方向，夯實(shí)測試基礎：作為剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，很多同行都很迷茫（包括我們部門(mén)做了1、2年測試的同事都有同感），他們沒(méi)有明確的學(xué)習方向，自己都不知道自己要學(xué)習什么？以后從事哪方面的職業(yè)，都是盲目的隨大流，整天看上去工作很忙碌，但是收獲甚微。時(shí)間很快就過(guò)去了，回頭一看，覺(jué)的自己啥都沒(méi)學(xué)到，留下遺憾的居多。

要避免這種情況，你在入門(mén)的時(shí)候，定位非常關(guān)鍵，比如說(shuō)以后從事功能測試、性能測試、安全測試、自動(dòng)化測試等等方向，必須很清楚，有了明確的學(xué)習方向，努力才有目標，才有動(dòng)力。5. 不斷定位自己的測試職業(yè)非常關(guān)鍵：大部分的測試人員，對自己期望都很高，定位也很高。

都想當測試經(jīng)理，這當然是好事。我建議尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生，對自己定位非常關(guān)鍵。

并不是所有的測試人員，都能夠成為優(yōu)秀的測試經(jīng)理，相應的，有的人只適合做測試技術(shù)，不適合做管理。這就要求應屆生務(wù)必給自己定一個(gè)短暫的奮斗目標，比如說(shuō)1到2年，成為一名優(yōu)秀的測試工程師，第一個(gè)目標實(shí)現了。

在2年的時(shí)候，再考慮自己是從測試管理方向發(fā)展，還是測試技術(shù)高級測試工程師方向發(fā)展，定第二個(gè)測試目標，這個(gè)時(shí)候比較切合實(shí)際，比較準確。如果第二個(gè)目標實(shí)現了，可以在逐步定一個(gè)較遠的目標，這樣目標不斷升級。

如果這個(gè)目標與自己的實(shí)際情況不符合，不能實(shí)現，就可以立馬更改自己的目標。切忌自己盲目定位自己的測試職業(yè)。

6. 準確把握測試行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)：特別是在上海、北京這樣的國際大都市，人才濟濟，不學(xué)習或原地踏步，就意味著(zhù)落后。但是，學(xué)習也要能夠準確把握測試行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、測試方向或測試熱點(diǎn)問(wèn)題，只有這樣“磨刀才不誤砍柴工”，學(xué)習效率才會(huì )高，進(jìn)步才會(huì )明顯。

并且，學(xué)習需要循序漸進(jìn)，重在堅持，不能憑一時(shí)的熱情做事情。如果您能夠做到這點(diǎn)，相信您不久的將來(lái)一定是一名頂天立地的測試專(zhuān)家。

7. 抓住好的職業(yè)發(fā)展機遇：對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，機遇基本上都是平等的。好的職業(yè)發(fā)展機遇總是給那些隨時(shí)有準備的人。

只有隨時(shí)都有危機意識并且不斷進(jìn)步的測試精英，才會(huì )把握好每一個(gè)好的機會(huì )。在選擇職業(yè)發(fā)展機遇的同時(shí)，有一個(gè)誤區就是并不鼓勵大家平凡跳槽，這樣對自己的職業(yè)生涯也不是太好。

每個(gè)行業(yè)都接觸，雖然業(yè)務(wù)方面的知識面光，但是不精，也沒(méi)用。我們可以懂得少，但一定要精。

當然，理想狀態(tài)當然是測試復合型人才了。8. 選擇快速提升自己能力的合適途徑：一個(gè)人想提高自己能力的途徑是多方面的，比如說(shuō)通過(guò)閱讀大量的測試技術(shù)書(shū)籍，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐結合來(lái)，不斷提高。

當然在學(xué)習中肯定會(huì )碰到很多困難，就需要我們自己努力去查詢(xún)資料，自己解決，也許這樣比較累，比較痛苦。或者選擇一個(gè)合適的測試培訓機構（如51Testing等等培訓機構），讓有豐富測試經(jīng)驗的培訓講師，給自己測試相關(guān)的技術(shù)知識，也許后面一種途徑提升自己會(huì )快一點(diǎn)，直接一點(diǎn)，效果會(huì )好一些。

也可以上一些軟件測試的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，下載部分經(jīng)典測試資料，找到快速提高自己的合適路徑。總之，自己可以根據自己的實(shí)際情況，來(lái)提升自己的工作能力。