就業(yè)系統(tǒng)填寫(xiě)(大學(xué)生就業(yè)系統(tǒng)必須填嗎)
1.大學(xué)生就業(yè)系統(tǒng)必須填嗎
綜述：不是必須要填。
一般不是必須填寫(xiě)，但是也是要根據(jù)你們學(xué)校的規(guī)定。就業(yè)系統(tǒng)登記是為了統(tǒng)計(jì)在校學(xué)生的就業(yè)率使用的。這只是學(xué)校要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)才會(huì)讓學(xué)生填寫(xiě)的。
就業(yè)的含義：
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度。2021年，中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金安排559億元，增加20億元，支持地方落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
以上內(nèi)容參考 百度百科-就業(yè)
2.填寫(xiě)就業(yè)失業(yè)申領(lǐng)表時(shí)要注意的事項(xiàng)有哪些?
1、《申領(lǐng)表》1?6行個(gè)人基本信息欄：除第四行“登記編碼”欄中內(nèi)容不需要填寫(xiě)，其他內(nèi)容應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。
“終止勞動(dòng)合同時(shí)間及原因”欄，填寫(xiě)解除勞動(dòng)關(guān)系或企業(yè)破產(chǎn)。 2、“登記證申領(lǐng)人員身份”欄：共12項(xiàng)內(nèi)容，在對(duì)應(yīng)的□中劃√號(hào)。
3、“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況”欄：“月繳費(fèi)工資”項(xiàng)，只填寫(xiě)2009年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)紀(jì)錄。若2009年屬個(gè)人繳費(fèi)的只在個(gè)人下方框□中劃√號(hào)，屬單位和個(gè)人共同繳費(fèi)的在單位和個(gè)人下方框□中劃√號(hào)，若2009年未繳費(fèi)的不需填寫(xiě)。
4、“享受就業(yè)扶持記錄”欄：“時(shí)間年度”填寫(xiě)享受就業(yè)扶持政策的年份，按本人《再就業(yè)優(yōu)惠證》中記錄的享受就業(yè)扶持政策內(nèi)容填寫(xiě)。 5、“技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)學(xué)歷等級(jí)情況記錄”欄：按本人《再就業(yè)優(yōu)惠證》中記錄參加培訓(xùn)的內(nèi)容填寫(xiě)，其它內(nèi)容在所屬對(duì)應(yīng)的下方框中劃√號(hào)。
3.就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)要注意哪些問(wèn)題?
單位填寫(xiě)項(xiàng)目（甲方） 1、用人單位名稱(chēng) 用人單位的全稱(chēng)與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)。
2、性質(zhì) 填寫(xiě)單位的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，如事業(yè)、獨(dú)資、合資、民營(yíng)、國(guó)營(yíng)、私營(yíng)等。 3、單位機(jī)構(gòu)碼（上海單位填寫(xiě)，外地單位可不填寫(xiě)） 即單位在工商行政登記的組織機(jī)構(gòu)代碼，法人代碼，凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。
外商辦事處無(wú)此代碼者，可委托人才中介機(jī)構(gòu)辦理人事錄用手續(xù)。 4、信息登記號(hào)（上海單位必須填寫(xiě)，且09年的信息登記號(hào)為09*****的七位數(shù)） 根據(jù)上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法，上海單位錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須每年到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)信息登記號(hào)，協(xié)議書(shū)上務(wù)必填寫(xiě)。
辦理時(shí)，需備齊資料： （1）、單位開(kāi)具的介紹信（蓋章有效）； （2）、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （3）、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； （4）、辦理信息登記號(hào)申請(qǐng)表（。cn網(wǎng)站上下載）。
5、檔案接收（單位名稱(chēng)，郵政編碼，詳細(xì)地址） 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址，用于學(xué)校檔案館郵寄畢業(yè)生檔案材料。 有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址，無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位填寫(xiě)其委托保管檔案單位的地址。
4.2017年吉林高考志愿填報(bào)注意事項(xiàng)有什么呢?
志愿填報(bào)注意事項(xiàng)1：考生的高考成績(jī) 考試成績(jī)是決定考生填報(bào)志愿的最主要因素，考生要根據(jù)自己的高考成績(jī)和在當(dāng)?shù)厮幍姆謹(jǐn)?shù)排序位置，掌握預(yù)測(cè)學(xué)校錄取最低分?jǐn)?shù)線的方法和技巧，知道自己能夠填報(bào)哪些批次和哪些類(lèi)型的學(xué)校。
尤其是要選擇好第一志愿的學(xué)校。 志愿填報(bào)注意事項(xiàng)2：考生的興趣傾向和能力傾向 考生一般不要填報(bào)自己不感興趣的專(zhuān)業(yè)或自己的能力傾向不宜從事的專(zhuān)業(yè)，以免影響進(jìn)校后的學(xué)習(xí)和未來(lái)發(fā)展。
志愿填報(bào)注意事項(xiàng)3：考生家庭經(jīng)濟(jì)條件 家庭經(jīng)濟(jì)狀況不太好的考生，對(duì)高收費(fèi)的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)一定要慎重填報(bào)。 志愿填報(bào)注意事項(xiàng)4：考生的身體條件 考生的身體條件會(huì)直接影響考生錄取。
考生應(yīng)事先了解自己的高考體檢情況。對(duì)因身體條件學(xué)校不予錄取的專(zhuān)業(yè)，或者自己不宜就讀的專(zhuān)業(yè)，考生最好不要填報(bào)。
《考生體檢結(jié)果通知單》上記錄了考生各項(xiàng)體檢結(jié)果，并針對(duì)考生體檢中的問(wèn)題提出了填報(bào)志愿的有關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)考生填報(bào)志愿有較好的參考作用。 志愿填報(bào)注意事項(xiàng)5：當(dāng)?shù)卣猩吆透咝Ｕ猩鲁?了解當(dāng)?shù)卣猩吆透咝Ｕ猩鲁淌翘顖?bào)志愿前必須要做的工作，通過(guò)了解當(dāng)?shù)卣猩?，可以知道高考志愿填?bào)的一系列規(guī)定。
通過(guò)招生章程，可了解高?；拘畔⒑弯浫∫?guī)則，避免填報(bào)自己不滿(mǎn)意的學(xué)校，避免填報(bào)自身?xiàng)l件不符合學(xué)校招生要求的專(zhuān)業(yè)。 避免出現(xiàn)不符合所報(bào)學(xué)校招生章程中的規(guī)定而被退檔。
考生事先一定要盡可能多地了解報(bào)考學(xué)校。 志愿填報(bào)注意事項(xiàng)6：擬報(bào)考專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵、發(fā)展趨勢(shì)和就業(yè)前景 考生在選擇學(xué)校和專(zhuān)業(yè)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)考慮就業(yè)因素；但也不可盲目地把就業(yè)因素放在第一位。
在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，應(yīng)該盡可能根據(jù)自己的專(zhuān)長(zhǎng)和志趣去選擇。
5.畢業(yè)生就業(yè)簽寫(xiě)就業(yè)協(xié)議需要哪些流程和注意事項(xiàng)?還有一年我就業(yè)畢
在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。
畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書(shū)上簽署意見(jiàn)后交用人單位，由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書(shū)生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見(jiàn)，但這樣做使學(xué)校無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。
一定要認(rèn)真填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書(shū)或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。
如對(duì)用人單位提出的條件或要求有疑問(wèn)，可要求給予一定的考慮時(shí)間，切不可因急于簽約而喪失自我保護(hù)意識(shí)。
6.高考志愿填報(bào)注意事項(xiàng)都有什么
針對(duì)平行志愿的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)采取哪些防范措施 ① 平行志愿的風(fēng)險(xiǎn)： a、被退檔的風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)行錄取體制規(guī)定，高?？梢栽谡猩?jì)劃數(shù)的105%之內(nèi)自主確定提檔比例，如果院校的提檔比例高于招生計(jì)劃數(shù)的100%，錄取中院校也沒(méi)有增加招生計(jì)劃，那么超出100%部分的考生就存在被退檔的風(fēng)險(xiǎn)。 b、志愿填報(bào)過(guò)高帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
如果考生定位不準(zhǔn)確，志愿填報(bào)過(guò)高，院校志愿之間沒(méi)有拉開(kāi)梯度，就可能導(dǎo)致所填報(bào)的幾個(gè)院校志愿都落空。 c、不服從專(zhuān)業(yè)調(diào)劑和其他原因帶來(lái)的退檔風(fēng)險(xiǎn)。
考生檔案被投到所填報(bào)的某所院校后，如果所填報(bào)的專(zhuān)業(yè)志愿按學(xué)校錄取規(guī)則都不能滿(mǎn)足，而考生又沒(méi)有填報(bào)專(zhuān)業(yè)服從調(diào)劑，或由于身體等其他原因不符合學(xué)校錄取要求，則有可能被退檔。 ② 防范措施： a、合理搭配平行志愿。
在同一批次的一組平行志愿中，院校的搭配非常重要，既不要全部填報(bào)熱門(mén)學(xué)校，也不要全部填報(bào)冷門(mén)學(xué)校。要根據(jù)自己的分?jǐn)?shù)、身體條件等，在有可能被錄取的學(xué)校中填報(bào)2~3個(gè)熱門(mén)的學(xué)校，填報(bào)2~3個(gè)冷門(mén)的學(xué)校，一旦熱門(mén)投不出去，還有冷門(mén)的學(xué)校保底。
b、將自己最希望就讀的學(xué)校排列在平行志愿的前面。盡管是平行志愿，但還是有先后順序的，排序上的先后就是投檔的順序。
在一組平行志愿中，最好是將你最想就讀的學(xué)校填在靠前的位置。如果你填報(bào)的平行志愿中有三所學(xué)校滿(mǎn)足投檔條件，那么你的檔案就會(huì)投到三所學(xué)校中排在最前面的那一所。
總之，五個(gè)平行志愿院校按前后順序，前邊“沖一沖”、中間“穩(wěn)一穩(wěn)”、后邊“保一?！?。 。
7.大學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷有什么注意事項(xiàng)
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng) 一、簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性 這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫(xiě)下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過(guò)什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等；如參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過(guò)，組織過(guò)什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等；如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。
找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。 然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。
打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表的論文；另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。
如果是應(yīng)聘銷(xiāo)售類(lèi)的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛：?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過(guò)的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。
二、簡(jiǎn)歷的主要要素 hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。 由此可見(jiàn)，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： 1、應(yīng)聘的崗位或求職希望； 2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式（郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件）；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。 4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。 三、簡(jiǎn)歷的形式 從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試 形式上要整潔、美觀。
簡(jiǎn)歷一般不需要太長(zhǎng)，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫(xiě)2頁(yè)a4紙，一般要打印出來(lái)，字體為五號(hào)或小四號(hào)。
簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面沒(méi)有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。 一般崗位的簡(jiǎn)歷不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。
對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類(lèi)，公關(guān)類(lèi)，策劃類(lèi)的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。 四、hr最不愿看到的簡(jiǎn)歷 1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。
如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。
與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。 2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，列出專(zhuān)業(yè)課而沒(méi)有成績(jī)，很少寫(xiě)到個(gè)人。
這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有錄用過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。
3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來(lái)很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。
況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。 5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。
讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視 使用關(guān)鍵詞-不要用彩色的紙張-可以從潛在雇主那里收集一些制作簡(jiǎn)歷小技巧 1.“一旦你失業(yè)超過(guò)6個(gè)月，在企業(yè)看來(lái)，你幾乎是不可被雇傭的。因?yàn)槲覀儠?huì)假設(shè)你未通過(guò)其他企業(yè)面試，所以我們不會(huì)雇傭你。”
--辛西婭.夏比洛，原人力資源主管和《公司機(jī)密：公司不會(huì)告訴你的50個(gè)秘密》一書(shū)的作者 2.“當(dāng)你在找工作的時(shí)候，你認(rèn)識(shí)誰(shuí)非常重要。不論你的簡(jiǎn)歷制作多棒或者你的工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富，最關(guān)鍵的還是人脈?！?/p>
--醫(yī)療保健服務(wù)人力資源總監(jiān)這樣說(shuō)道。 3.“如果你正在已經(jīng)確定的目標(biāo)公司尋找工作機(jī)會(huì)，你最好徹底地避開(kāi)人力資源部門(mén)。
去找這個(gè)公司你認(rèn)識(shí)的人或者直接去找招聘經(jīng)理?！?-肖娜.默克，阿里巴巴人力資源專(zhuān)員， 4.“應(yīng)聘者會(huì)認(rèn)為招聘人員讀他們的申請(qǐng)信。
我已經(jīng)有11年沒(méi)有讀過(guò)任何一封申請(qǐng)信了?！?-來(lái)自金融服務(wù)公司人力資源總監(jiān)這樣說(shuō)道。
5.“我們會(huì)以你的電子郵件地址對(duì)你本人進(jìn)行判斷。尤其是一些不太合適讓人不理解的電子郵件地址。
6.“如果你已經(jīng)五六十歲，不要把你畢業(yè)的年份寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里。”-人力資源專(zhuān)家，來(lái)自北卡羅來(lái)納州的一家中等規(guī)模公司。
7.”有一個(gè)你不知的秘密-必須一張紙搞定簡(jiǎn)歷內(nèi)容。沒(méi)有人會(huì)讀兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
“--來(lái)自金融服務(wù)公司人力資源總監(jiān)這樣說(shuō)道。 8.“我總是從下往上閱讀簡(jiǎn)歷。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)兩頁(yè)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么問(wèn)題，如果是三頁(yè)就讓人喘不過(guò)氣來(lái)了?！? 9.“大部分人使用關(guān)鍵。
8.就業(yè)需要那些注意事項(xiàng)呢
2007屆畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中需要了解和注意的事項(xiàng)2007-04-29 19:22一、單位的分類(lèi)：
A類(lèi)單位：有用人權(quán)和人事接收權(quán)的單位，主要包括：公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企等；
B類(lèi)單位：有用人權(quán)，無(wú)人事接收權(quán)，但可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐娜耸戮只蛉瞬沤涣髦行慕邮諜n案和戶(hù)口的單位，一般有大型的民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、外資企業(yè)等；
C類(lèi)單位：有用人權(quán)、無(wú)人事接收權(quán)且當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬沤涣髦行牟唤邮諜n案和戶(hù)口的單位。
二、單位的選擇和檔案的存放：
1、如果你簽的是A類(lèi)單位，檔案和戶(hù)口必須到單位，或單位委托的人才交流中心；
2、如果你簽的是B類(lèi)單位，檔案和戶(hù)口必須到單位所在地的人事局或單位委托的人才交流中心；
3、如果你簽的是C類(lèi)單位，檔案和戶(hù)口由自己選擇掛靠的地點(diǎn)：
a、掛靠人才交流中心（必須在協(xié)議書(shū)上的上級(jí)主管部門(mén)處蓋人才交流中心的公章）；
b、掛靠省畢業(yè)生就業(yè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省畢分辦），簡(jiǎn)稱(chēng)緩派；
c、掛靠生源所在地市畢業(yè)生就業(yè)辦公室（地市畢分辦），簡(jiǎn)稱(chēng)二次派遣；
4、沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，只簽了勞動(dòng)合同、試用證明或靈活就業(yè)證明，檔案和戶(hù)口只能放在學(xué)校即就業(yè)代理。
三、檔案戶(hù)口掛靠利弊分析：
1、檔案掛靠人才交流中心：可以計(jì)算工齡、評(píng)定職稱(chēng)和辦理調(diào)動(dòng)，但不能改派；
2、檔案掛靠用人單位：可以計(jì)算工齡、評(píng)定職稱(chēng)、辦理調(diào)動(dòng)和改派；
3、檔案掛靠省畢分辦：不計(jì)算工齡、不能評(píng)定職稱(chēng)，且兩年內(nèi)可以一次性派遣，但最多只能放兩年；
4、檔案掛靠地市畢分辦：計(jì)算工齡、能評(píng)定職稱(chēng)，可以改派；
四、如何選擇就業(yè)代理和人事代理：
1、選擇就業(yè)代理（緩派）：暫時(shí)找不到較好的單位，兩年內(nèi)想繼續(xù)考研、考公務(wù)員、進(jìn)國(guó)企、事業(yè)單位或檔案、戶(hù)口想到單位所在地人事局、人才交流中心的最好把檔案放在學(xué)校，方便一次性派遣。選擇這種情況的應(yīng)開(kāi)具靈活就業(yè)證明、試用證明、勞動(dòng)合同或協(xié)議書(shū)；收費(fèi)金額：每年300元，以半年為一單位，個(gè)別特殊情況可辦理三個(gè)月；辦理時(shí)間：2007年5月28日—6月1日統(tǒng)一到院團(tuán)委王老師處辦理，逾期不予辦理。
2、選擇人事代理： 無(wú)其他想法，畢業(yè)后一直想在外打工的同學(xué)，最好把檔案放在人才交流中心（即人事代理），選擇這種情況需要與公司簽協(xié)議書(shū)，并把簽好的協(xié)議書(shū)交到院團(tuán)委或招生就業(yè)處；收費(fèi)金額：240元/年，戶(hù)口遷移及辦理第二代身份證費(fèi)：60元/人；辦理時(shí)間：2007年5月28日—6月1日統(tǒng)一到院團(tuán)委王老師處辦理，逾期不予辦理，只要交費(fèi)的同學(xué)7月2日無(wú)需回校領(lǐng)取報(bào)到證或派遣證，學(xué)校給予統(tǒng)一辦理。
3、選擇回地市：想把檔案和戶(hù)口放回生源所在地的同學(xué)均可辦理，選擇這種情況需要與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并把簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)交院團(tuán)委或校招就處即可，無(wú)需辦理其他手續(xù)，但7月2日需回校領(lǐng)取報(bào)到證或派遣證。
9.就業(yè)的注意事項(xiàng)有哪些
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。 對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策 求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景 。 在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如： 注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕 ；
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。 與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。 求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
