如何制作高水平簡(jiǎn)歷？

我這些年來(lái)一直都有給各類(lèi)職場(chǎng)人士制作簡(jiǎn)歷，不管是工作幾十年的精英高管，還是剛畢業(yè)的大學(xué)生，亦或是學(xué)歷較低的中專(zhuān)生，各類(lèi)簡(jiǎn)歷我都編寫(xiě)過(guò)，在簡(jiǎn)歷制作上，比很多人都是更有經(jīng)驗的。

我們不管是在寫(xiě)文章，還是在畫(huà)圖，亦或是攝影的時(shí)候，如果你能對這個(gè)行業(yè)有個(gè)較深的了解，你應該知道，你的作品能改有一個(gè)重點(diǎn)，文章需要有中心思想，畫(huà)圖或者攝影需要突出主題。其實(shí)簡(jiǎn)歷亦然，你編寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，你首先得需要明白你的簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是什么，你需要圍繞什么來(lái)寫(xiě)，你只有明白了這些，你才能夠將你的簡(jiǎn)歷制作的清晰明了，只有抓住重點(diǎn)，才能讓HR有一眼能看中你的可能，不然，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的漫無(wú)邊際，HR自然也看的云里霧里，想要應聘崗位成功，基本上也就不太可能。

簡(jiǎn)歷的中心思想一般在哪里呢？就是你的求職意向。

很多求職者，尤其是一些畢業(yè)生，求職的時(shí)候都喜歡海投簡(jiǎn)歷，求職意向有時(shí)候并不明確，所以求職意向有時(shí)候會(huì )寫(xiě)多個(gè)，或者干脆不謝，這個(gè)是很不可取的。

這就如你高考填報志愿一樣，一般錄取你的，都會(huì )是你的第一志愿，如果有第二志愿或者第三志愿的學(xué)校會(huì )錄取你，一般也是因為學(xué)校招不滿(mǎn)第一志愿的人。

簡(jiǎn)歷自然，你投遞簡(jiǎn)歷過(guò)去，HR一看你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有求職意向，而別人有，自然會(huì )首先注意別人的，抑或根本就不看你的。這第一步就落后別人太多了。

所以，我是強烈建議求職者們在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候有個(gè)明確的目標，盡量避免海投簡(jiǎn)歷，將簡(jiǎn)歷做的更精美更完善再去定點(diǎn)投遞，遠比你做一個(gè)平凡的簡(jiǎn)歷去海投效果更好。

有了明確的求職意向，整篇簡(jiǎn)歷的文案都應該圍繞求職意向來(lái)寫(xiě)比如你如果想應聘一個(gè)平面設計的崗位，你在簡(jiǎn)歷的文案編寫(xiě)上自然應該將工作經(jīng)歷的文案向設計相關(guān)的經(jīng)驗靠攏，無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗盡量不要寫(xiě)上去，比如暑假去哪個(gè)酒店端過(guò)盤(pán)子之類(lèi)的。至于其他的獎項榮譽(yù)，技能證書(shū)之類(lèi)的也盡量靠近主題，一些太過(guò)久遠且無(wú)關(guān)的內容，比如上初中的時(shí)候得過(guò)三好學(xué)生獎，運動(dòng)會(huì )百米跑了第一名之類(lèi)的，就不要寫(xiě)上去了。

其他崗位的簡(jiǎn)歷的制作思路都是一樣的，總之，你如果要應聘什么崗位，盡量將你的簡(jiǎn)歷文案跟你的求職崗位相關(guān)聯(lián)，這樣才能最大可能性讓HR注意到你。

將中心思想確定好了，之后需要的是確定簡(jiǎn)歷的層次。當然，簡(jiǎn)歷著(zhù)重就是突出一個(gè)“簡(jiǎn)”字，很多公司的HR一次要面對上百份簡(jiǎn)歷，一般不會(huì )將你的簡(jiǎn)歷看的太詳細，所以一般的話(huà)，我建議簡(jiǎn)歷就填上基本資料、教育背景、工作經(jīng)驗（實(shí)習經(jīng)驗）、技能證書(shū)、自我評價(jià)這五項，另外看情況是否需要寫(xiě)上興趣愛(ài)好、榮譽(yù)證書(shū)等等。如果工作經(jīng)驗五年以?xún)龋M量做成一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。

需要著(zhù)重強調的就是基本資料這一項一般只建議寫(xiě)上你的年齡信息，聯(lián)系地址、手機與郵箱四項即可，其余的什么身高、體重、政治面貌的除非是崗位特殊需求一概不要寫(xiě)上去。

如何提高簡(jiǎn)歷的美觀(guān)度？普通人一般不會(huì )對設計有很高的造詣，讓其做出一份非常有設計感的簡(jiǎn)歷實(shí)在勉為其難。其實(shí)我們一般也不需要做出非常花里胡哨的簡(jiǎn)歷，如果你對你自身的實(shí)力非常有信心，其實(shí)用上一份表格簡(jiǎn)歷也未嘗不可。如果想要簡(jiǎn)歷脫穎而出，可以用一些簡(jiǎn)單的設計元素，將你的簡(jiǎn)歷做的逼格滿(mǎn)滿(mǎn)。

我這里有份簡(jiǎn)歷模板。

其實(shí)整份簡(jiǎn)歷的設計元素非常簡(jiǎn)單，無(wú)非就是將文字對其，再在每項信息上加個(gè)橫欄。但整體的美觀(guān)度其實(shí)非常不錯。其他的我就不介紹了，相信照著(zhù)自己也可以做出來(lái)，橫欄怎么做呢？

我們先在插入里面選擇形狀，然后選擇半圓和矩形，調整好大小，再組合在一起即可。

之后再插入圖標和文字，一個(gè)簡(jiǎn)單而美觀(guān)的橫欄就做好了。

好了，整篇文章的介紹就到這里，如果喜歡的話(huà)可以點(diǎn)個(gè)贊加個(gè)關(guān)注。

如果喜歡本篇文章中的簡(jiǎn)歷模板，可以私信回復小編“簡(jiǎn)歷”二字，小編會(huì )將簡(jiǎn)歷模板發(fā)送給你。

既然是“校招”，想必你還是在校學(xué)生，沒(méi)有太多豐富的工作經(jīng)驗案例和業(yè)績(jì)數據支持，那我們就從最簡(jiǎn)單的講起吧~

先說(shuō)說(shuō)HR最反感的5種簡(jiǎn)歷：01. 簡(jiǎn)歷厚厚一摞，毫無(wú)重點(diǎn)，細致到一份實(shí)習經(jīng)歷分成3~5個(gè)步驟寫(xiě)，無(wú)端增加了面試的工作量。這種時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷做得再認真，依舊是廢紙一疊。

02. 簡(jiǎn)歷上的照片太浮夸或者是非常模糊，用多年前的老照片、黑白照、藝術(shù)照、自拍照、或者是過(guò)度PS的照片都是禁忌。

03. 簡(jiǎn)歷上寫(xiě)廢話(huà)，比如什么吃苦耐勞啊，為人勤懇什么的，其實(shí)這些話(huà)寫(xiě)了用處不大。即便是你沒(méi)有工作經(jīng)驗，是不是可以把實(shí)習或在校任職的經(jīng)歷拿出來(lái)說(shuō)說(shuō)呢？

04. 沒(méi)有目的性，未寫(xiě)明要應征什么樣的崗位。選擇職位是你自己要做的事，HR往往最討厭面試者擺出一副“反正我就是這么樣一個(gè)人，你看我適合什么崗位吧”的態(tài)度。

05. 過(guò)分夸大自己的經(jīng)歷和能力。應屆生是什么水平，HR心里多少有一條標準線(xiàn)。有些面試者為了獲得機會(huì )，會(huì )過(guò)分夸大自己的能力，比如“在500強企業(yè)的核心部門(mén)承擔重要工作”等。這其實(shí)是自己給自己挖坑！

再來(lái)講講寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你必須遵循的【123原則】【1】個(gè)目標：明確求職的行業(yè)和崗位，比如金融行業(yè)分析師，或者消費品行業(yè)市場(chǎng)管理。

【2】頁(yè)紙：你的經(jīng)驗再多，也必須濃縮在2頁(yè)紙以?xún)龋谝豁?yè)寫(xiě)教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息，第二頁(yè)突出自己的能力、經(jīng)驗、業(yè)績(jì)，嘗試用數字說(shuō)話(huà)。

【3】個(gè)優(yōu)勢：優(yōu)勢太多等于沒(méi)有優(yōu)勢，針對應聘的職位，有針對性地列舉出3個(gè)即可，切忌貪多！

祝你早日找到好工作~