醫(yī)院提升形象(如何提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象)

1.如何提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象

醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象塑造

醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象塑造幫助職場人士打造魅力職業(yè)形象。大多數(shù)職場人士都有著各種職業(yè)困惑：職場中的你是否對(duì)個(gè)人職業(yè)形象的塑造存在困惑？剛買的衣服自己感覺不錯(cuò)，但是卻與辦公室的氣氛有點(diǎn)距離？……

職場人士雖然深諳辦公室形象的重要性，但是也許你經(jīng)過深思熟慮打扮出來的恰恰出了反效果。調(diào)查顯示，得體的職業(yè)著裝能夠?yàn)閭€(gè)人為企業(yè)展示良好的形象，同時(shí)增加個(gè)人親和力、增加客戶，對(duì)職業(yè)生涯來講則更容易得到主管的青睞，晉升和加薪的機(jī)會(huì)會(huì)更多。

職場人士究竟該如何打扮自己呢？先分享幾個(gè)成功人士在職業(yè)形象塑造方面的案例：

撒切爾夫人的“鐵娘子”形象

瑪格麗特·撒切爾是英國歷史上第一位女首相，被人們稱為“鐵娘子”。她之所以有“鐵娘子”的稱號(hào)，來源于其雷厲風(fēng)行、大膽革新的作風(fēng)，她執(zhí)政十一載，風(fēng)云十一年，屹然鶴立于英國保守黨這塊“男人的領(lǐng)地”中，成為一名優(yōu)秀的政治家。

蓬松的發(fā)式、大領(lǐng)片、厚墊肩的西裝外套，這就是撒切爾夫人帶來的硬邦邦的“鐵娘子”形象。有人形容這種形象風(fēng)格為“撒切爾夫人風(fēng)格”，有個(gè)更加學(xué)術(shù)的名詞叫做“權(quán)威穿著”。

“撒切爾夫人風(fēng)格”的重要性在于，它沒有成為男性渴求的或者被小報(bào)認(rèn)可的那種樣子，而是為女性權(quán)力構(gòu)建了一種標(biāo)志，這種標(biāo)志就像男性的西服一樣，模糊了主人的身份并且顯得刀槍不入。在撒切爾夫人的著裝打扮中，珍珠是必不可少的飾品。

奧巴馬的大國總統(tǒng)形象

在奧巴馬就職典禮的整合性營銷中，好萊塢男性喬治·克魯尼功擔(dān)任奧巴馬的形象顧問，盡管奧巴馬穿的黑色大衣和西服都是較為傳統(tǒng)風(fēng)格，但白色非禮服襯衣和紅色領(lǐng)帶的搭配，還是顯示出了克魯尼的匠心獨(dú)具。

在那次的莊重時(shí)刻，奧巴馬的黑色西裝象征著首位非洲裔美國總統(tǒng)的誕生；紅色領(lǐng)帶的花紋細(xì)膩、均勻，細(xì)節(jié)上給出平等、公正的信號(hào)；沒有禮服領(lǐng)子、沒有袖扣的設(shè)計(jì)恰到好處地顯示出奧巴馬的親民風(fēng)格和他一以貫之的自然路線。

如今的奧巴馬已是時(shí)尚圈的寵兒。競選總統(tǒng)的一路走來，他也走出了一條自己的時(shí)尚之路。無論是T臺(tái)秀場的最新款式，還是從網(wǎng)上訂購的日常服裝，“奧巴馬時(shí)尚”早已無所不在。

另外，奧巴馬的夫人米歇爾也是時(shí)尚圈的領(lǐng)軍人物，她的親民形象和搭配法則都受到了美國乃至全球女士的追捧。

有句話說得好：職場如戰(zhàn)場。人在職場，除了要用自己的能力來打敗競爭對(duì)手外，良好的職業(yè)形象也是成功必不可少的要素。接下來的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象塑造，保證讓你的全身充滿親和魅力，在商務(wù)場合游刃有余。

2.醫(yī)院活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)背景： 社區(qū)是一個(gè)城市的人口組成部分，在社區(qū)進(jìn)行推廣可以直接與消費(fèi)者面對(duì)面進(jìn)行親情溝通與服務(wù)，能給予消費(fèi)者最大的信賴度，對(duì)品牌的推廣有著最佳的效果。

尤其是醫(yī)院作為服務(wù)性行業(yè)，絕不能以過去那種高高在上的姿態(tài)去經(jīng)營，等著排隊(duì)的病友上門，現(xiàn)在市場競爭激烈，必須從社區(qū)，從最基層的地方做好一切服務(wù)性工作，讓消費(fèi)者信賴我們、認(rèn)同我們，讓他們知道有了口腔上的疾病直接去杭州口腔醫(yī)院治療。 目標(biāo)社區(qū)分析：天誠社區(qū)位于天誠路與秋濤路交接處，該社區(qū)是屬于閘口社區(qū)側(cè)翼地段，周圍有濮家新村、機(jī)神新村等社區(qū)，該社區(qū)成立于1984年，社區(qū)居住人口總數(shù)為5091人，人群結(jié)構(gòu)以中老年為主，經(jīng)濟(jì)能力多為工薪階層，符合本次活動(dòng)的主要針對(duì)群體“孕婦”（2005.06.22---2005.09.05）統(tǒng)計(jì)人數(shù)為13人，2001-2003年度之間少兒統(tǒng)計(jì)數(shù)量為77人，其他年份數(shù)據(jù)不詳，但由于該社區(qū)人員結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定，外來人員流動(dòng)量不大，所以可以初步判斷其他年份青少年人群數(shù)量于以上數(shù)據(jù)接近。

鑒于以上數(shù)據(jù)顯示本社區(qū)屬于杭城典型老的原住居民社區(qū)，所以本次活動(dòng)應(yīng)以追求社會(huì)效應(yīng)最大化為主，培養(yǎng)潛在消費(fèi)人群為輔。通過社區(qū)義珍活動(dòng)咨詢來鞏固杭州口腔醫(yī)院在杭州市民心目中的地位，實(shí)現(xiàn)品牌橫向拉動(dòng)， 二、活動(dòng)方式： ? 活動(dòng)主題：___孕婦口腔保健___ ? 活動(dòng)時(shí)間：2005年___月__--- 2005年__月___ ? 活動(dòng)地點(diǎn)：天誠社區(qū)活動(dòng)中心/天誠社區(qū)2樓會(huì)議室 ? 活動(dòng)目標(biāo)：1、進(jìn)一步提升杭州口腔醫(yī)院在杭州市區(qū)的品牌形象，樹立尖端臨床醫(yī)院不可動(dòng)搖的地位。

為將來的醫(yī)院擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)，開拓新的發(fā)展模式。 2、由于本次活動(dòng)涉及社區(qū)特殊性所以本次活動(dòng)以追求社會(huì)宣傳效益為主要目標(biāo)。

3、根據(jù)醫(yī)院目前的定位，制定適當(dāng)?shù)男麄鞣结?，?shí)現(xiàn)最小的宣傳費(fèi)消耗，產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。 三、活動(dòng)內(nèi)容： 本次活動(dòng)已醫(yī)師義診與專家講座相結(jié)合，活動(dòng)亮點(diǎn)以“孕婦口腔保健”健康教育。

及青少年牙科牙病保健預(yù)防為切入點(diǎn)進(jìn)行宣傳。 1、活動(dòng)人員、設(shè)備： ? 室內(nèi)講課音響設(shè)備聯(lián)系社區(qū)提供 ? 專家1-2名 咨詢醫(yī)師1-3名 ? 護(hù)士、現(xiàn)場工作人員若干 2、現(xiàn)場布置： ? 現(xiàn)場懸掛活動(dòng)主題橫幅 ? 制作活動(dòng)背景墻、現(xiàn)場醫(yī)療咨詢區(qū)布置 ? 活動(dòng)宣傳展板布置（病歷宣傳樣板、健康教育樣板） ? 形象宣傳品（畫冊(cè)、X展架、現(xiàn)場POP等） 3、活動(dòng)進(jìn)程： ? 8:30，工作人員7名到晚會(huì)現(xiàn)場周圍發(fā)放活動(dòng)宣傳單，布置活動(dòng)場地為活動(dòng)造勢。

（工作重點(diǎn)：工作人員的選擇、人員服裝/綬帶準(zhǔn)備、站位、工作職責(zé)、宣傳單的調(diào)配） A、室外階段：9:00 – 11:00 咨詢醫(yī)生及護(hù)士按時(shí)到位，活動(dòng)展開。 以醫(yī)師義診咨詢?yōu)橹魍瑫r(shí)結(jié)合預(yù)防保健科的社區(qū)講座進(jìn)行宣傳。

同時(shí)贈(zèng)送紀(jì)念品 B、室內(nèi)階段：下午3:00 – 5:00 ? 為了解決廣大妊娠期婦女的口腔問題，保證她們的健康和胎兒的正常發(fā)育，醫(yī)院此次提供“健康專家送上門”服務(wù)，派遣省內(nèi)著名專家于天誠社區(qū)進(jìn)行 “孕婦口腔保健”健康教育。（通過專業(yè)知識(shí)的介紹，倡導(dǎo)愛護(hù)牙齒從孕婦做起的健康理念。

告知公眾特別是妊娠期婦女，妊娠期的口腔保健不僅關(guān)系到孕婦自身的健康，還影響到胎兒的健康和發(fā)育，是影響一個(gè)民族新一代身體健康和口腔健康的大問題，所以愛護(hù)牙齒應(yīng)從孕婦做起。） ? 凡來參加講座的孕婦、我院均為其提供一切咨詢、檢查、治療服務(wù)，并免費(fèi)為每一位孕婦建立健康檔案、定期回訪，在其懷孕期間凡來我院就珍者一律全免掛號(hào)費(fèi)（專家、特診科除外）同時(shí)贈(zèng)送紀(jì)念品 四、活動(dòng)炒作： 1、前期炒作： ? 提前一周平面媒體活動(dòng)廣告和新聞 ? 提前一周進(jìn)行電臺(tái)節(jié)目的宣傳 ? 提前一周進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳（杭州網(wǎng)首頁新聞） 2、后期炒作： ? 電臺(tái)的全程直播 ? 電視臺(tái)新聞報(bào)道 ? 平面報(bào)紙活動(dòng)報(bào)道和新聞 六 活動(dòng)靚點(diǎn)： 1 “微笑天使”活動(dòng)推廣大使 時(shí)間：活動(dòng)前一周 晚 19:00-20:30 地點(diǎn)：杭州各大代表社區(qū) 說明：作為活動(dòng)前期推廣的強(qiáng)力輔助手段，醫(yī)療宣傳人員深入社區(qū)，進(jìn)行面對(duì)面的活動(dòng)宣傳 2 贈(zèng)送100份青少年口腔健康體檢卡（新聞抄作主題） 時(shí)間：活動(dòng)前一周 與“微笑天使”同期進(jìn)行 地點(diǎn)：杭州各大代表社區(qū) 說明：我院制作青少年口腔健康體檢卡 憑卡可免費(fèi)來我院進(jìn)行健康體檢3次，就診可免掛號(hào)費(fèi)（不含專家門診） 3 成立“杭州市青少年牙科牙病預(yù)防診療中心” 時(shí)間：___月___ 地點(diǎn)：杭州口腔醫(yī)院（慶春路分院） 說明：建立我院長久發(fā)展體系，加強(qiáng)與杭州各大醫(yī)院及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，進(jìn)一步引導(dǎo)患者來我院就醫(yī)。

3.如何塑造護(hù)理職業(yè)形象美

著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)療體制的改革深入，社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求呈多元化、高品質(zhì)的趨勢；他們?cè)陉P(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí)，對(duì)醫(yī)療服務(wù)方面也提出了更高的要求。患者在選擇醫(yī)院時(shí)，將護(hù)理工作的優(yōu)劣、服務(wù)態(tài)度等作為選擇醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)之一。而作為實(shí)施整體護(hù)理的護(hù)士，除了要具有豐富的理論知識(shí)和熱情的操作技能外，還應(yīng)具有良好的醫(yī)德修養(yǎng)、溝通技巧、心理護(hù)理能力以及由內(nèi)而外的積極向上、自信大方、敬業(yè)愛崗的良好護(hù)理職業(yè)形象。這直接關(guān)系到醫(yī)院的外在形象與生存發(fā)展，也是護(hù)理人員面臨的新的挑戰(zhàn)。因此，提高護(hù)理技術(shù)水平，塑造優(yōu)良的（卓越的）護(hù)士群體新形象，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，改善醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)，全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo)。

1 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹立“患者至上”的觀念

醫(yī)院是服務(wù)行業(yè)，離不開服務(wù)意識(shí)；患者是弱勢群體，更加需要關(guān)愛。確立以病人為中心，樹立“患者至上”的觀念，首先要明確護(hù)士和患者是雙向?qū)Φ鹊年P(guān)系，患者尊重護(hù)士的勞動(dòng)，護(hù)士應(yīng)尊重患者的權(quán)利。其次護(hù)士要站在社會(huì)和患者的立場上進(jìn)行換位思考，確立以患者滿意為中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定出更符合醫(yī)療市場的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，以滿足患者不同層次和其他方面的需求，如導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、便民服務(wù)、綠色快捷通道、護(hù)理心理咨詢、健康教育、護(hù)理慢性病特色服務(wù)，把以病人為中心的服務(wù)理念貫穿于整個(gè)護(hù)理實(shí)踐中，為患者提供全面的，全程的，全員的一流服務(wù)。

2 開展護(hù)理職業(yè)禮儀培訓(xùn)，提供規(guī)范化護(hù)理服務(wù)

我國是禮儀之邦，人際交往離不開禮儀。護(hù)理服務(wù)是護(hù)患之間雙向溝通，離不開護(hù)理禮儀，護(hù)理禮儀是一種職業(yè)禮儀，是護(hù)士職業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是護(hù)士素質(zhì)、修養(yǎng)、行為、氣質(zhì)的綜合反映。它由護(hù)士儀表，使用語言的藝術(shù)，人際溝通與溝通技巧，護(hù)士行為規(guī)范等組成。它是護(hù)士進(jìn)行護(hù)理活動(dòng)的行為規(guī)則，是護(hù)士規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，禮儀化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)是增強(qiáng)市場競爭力的根本，是提升醫(yī)院良好形象的根本。醫(yī)院要定期舉辦禮儀培訓(xùn)班，通過聘請(qǐng)禮儀專家開展知識(shí)講座，觀看錄像，示范表演，發(fā)放護(hù)士禮儀規(guī)范手冊(cè)，開展護(hù)理文化建設(shè)活動(dòng)，定期考評(píng)等方式，對(duì)護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。提高護(hù)士禮儀修養(yǎng)和整體素質(zhì)，塑造儀容整潔，文明優(yōu)雅，積極樂觀，熱情開朗的新時(shí)代護(hù)士形象，展現(xiàn)給社會(huì)公眾一個(gè)儀態(tài)端莊，大方得體，精神飽滿，文明規(guī)范的一個(gè)優(yōu)秀集體形象。

3 提高護(hù)理技術(shù)水平，積極消除負(fù)面影響

熟練的專業(yè)知識(shí)和穩(wěn)定、準(zhǔn)、好、快的護(hù)理技術(shù)操作能力是高質(zhì)量完成護(hù)理工作的根本。它會(huì)增加護(hù)士形象的正面提升；而相反，如果發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理糾紛則會(huì)形成負(fù)面影響。因此，護(hù)理管理者須重視因護(hù)理技術(shù)及護(hù)理服務(wù)等質(zhì)量低下而導(dǎo)致的負(fù)面危害。在護(hù)理管理中，須強(qiáng)化質(zhì)量管理，使護(hù)理人員培訓(xùn)力度，全面提高護(hù)理技術(shù)，定期考核獎(jiǎng)評(píng)；其次要加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，杜絕一切安全隱患，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)行風(fēng)教育，強(qiáng)化職業(yè)道德培訓(xùn)，形成一個(gè)精益求精，作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)質(zhì)一流團(tuán)隊(duì)。

4 加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，自覺維護(hù)良好的護(hù)理形象

塑造良好的護(hù)理形象，要靠全體護(hù)理工作者的共同努力。首先要加強(qiáng)思想教育及醫(yī)德教育，建設(shè)醫(yī)院先進(jìn)文化，樹立熱愛本職工作，無私奉獻(xiàn)的主人翁精神。把為患者解除痛苦作為自己的神圣職責(zé)，以真心、真情為患者服務(wù)，調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，培養(yǎng)護(hù)士關(guān)心，體諒患者的情感，要積極宣揚(yáng)各種先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)積極向上的精神追求，爭當(dāng)模范標(biāo)兵，把塑造良好的護(hù)理形象作為共同的目標(biāo)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

總之，護(hù)理形象管理是一個(gè)系統(tǒng)化工程，它是醫(yī)院管理水平及護(hù)理質(zhì)量水平的反映，是醫(yī)院的精神面貌，文化建設(shè)的集中體現(xiàn)。護(hù)士應(yīng)該在以情、以理、以行為、以技術(shù)實(shí)施的整體護(hù)理服務(wù)中，提高社會(huì)公眾對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)可度、滿意度、美譽(yù)度，以良好的護(hù)理形象為醫(yī)院贏得醫(yī)療市場競爭的勝利而發(fā)揮巨大的作用。

4.醫(yī)院院慶文體活動(dòng)策劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“崇尚醫(yī)術(shù)、求實(shí)創(chuàng)新、弘揚(yáng)醫(yī)德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的醫(yī)院精神，嚴(yán)守“追求卓越、永續(xù)創(chuàng)新”的院訓(xùn)，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤奮、開拓、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的管理理念，進(jìn)一步弘揚(yáng)百年發(fā)展成就、凝聚人心、唱響品牌、再創(chuàng)輝煌，向社會(huì)、市民全面展示我院百年發(fā)展在醫(yī)學(xué)、科研、教育、預(yù)防、文化、管理等方面取得的成就，讓百年院慶成為我院再創(chuàng)輝煌的新起點(diǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)院慶活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保院慶各項(xiàng)工作分階段有步驟的進(jìn)行，擬成立“百年院慶活動(dòng)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”

三、活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間安排

從即日起，整個(gè)院慶系列活動(dòng)分為三個(gè)階段：

第一階段：籌備教育階段

1、濃厚氛圍。通過懸掛“百年院慶倒計(jì)時(shí)鐘”，廣泛的教育、發(fā)動(dòng)等活動(dòng)，在全體員工心中形成“百年院慶我光榮”的深厚氣氛，要在全院員工中開展“我與百年院慶”系列活動(dòng)，要求每位員工以“我在二院最難忘的一件事”為題，撰寫一篇不少于1000字的敘事文字；組織開展“迎百年院慶青年登高比賽”等活動(dòng)，營造濃厚的院慶活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)員工積極投入，人人參與。

2、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。要進(jìn)一步修改完善本次活動(dòng)方案，積極鼓勵(lì)全院員工為做好百年院慶出謀劃策，開展“我為百年院慶獻(xiàn)一策”活動(dòng)。

3、完成院史修定工作，開設(shè)院史陳列室。百年院史的修定是總結(jié)我院百年發(fā)展，繼往開來的大事。一定要尊重歷史事實(shí)，用平實(shí)的文字忠實(shí)地記錄真實(shí)的歷史；要向全院及社會(huì)廣泛征集照片、實(shí)物及各種反映醫(yī)院發(fā)展歷程的物品，布置院史陳列室。

4、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者為我院題寫院慶賀辭。

還要通過院周會(huì)、科務(wù)會(huì)等會(huì)議進(jìn)行層層動(dòng)員部署，向全院員工發(fā)出倡議，充分利用院內(nèi)外各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使全體員工明確院慶活動(dòng)的重要意義和活動(dòng)安排，全身心投入百年院慶活動(dòng)之中。

5、凝練醫(yī)院文化。要充分挖掘醫(yī)院精神、院訓(xùn)、管理理念的文化內(nèi)涵，培育全體員工的共同價(jià)值觀和群體意識(shí)。全面開展百年院慶形象宣傳用語等征集和討論活動(dòng)。在組織討論過程中，形成共識(shí)，凝聚人心，培育優(yōu)良的院風(fēng)。

6、開展“我為院慶獻(xiàn)禮”活動(dòng)。向院內(nèi)外廣泛征集反映醫(yī)院歷史的照片、資料和紀(jì)念物品，編印“普仁—二院”圖片冊(cè)，用圖文并茂的形式將醫(yī)院的百年發(fā)展史反映出來。

7、編寫好《醫(yī)院百年院志》，拍攝一部電視片，翔實(shí)反映醫(yī)院百年歷史的變遷、醫(yī)院發(fā)展的滄桑變革與輝煌歷程。

8、開展院慶攝影、書畫展、“我與普仁”征文競賽活動(dòng)。通過主題鮮明、形式多樣的活動(dòng)，多角度反映醫(yī)院發(fā)展歷史，真實(shí)再現(xiàn)二院發(fā)展的重大事件、感人一幕。

第二階段：實(shí)施階段

四、幾點(diǎn)要求

1、要高度重視，精心組織。各黨支部、各科室要把組織開展好院慶活動(dòng)作為當(dāng)前醫(yī)院的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極組織員工參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，并結(jié)合本科室實(shí)際，開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)拓展、新技術(shù)成果推介宣傳等活動(dòng)，使院慶活動(dòng)發(fā)揮出最大的效應(yīng)。

2、要將教育貫穿始終。院慶活動(dòng)是開展院史教育、愛院意識(shí)教育、醫(yī)院精神教育的重要載體。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，真心依靠群眾，使員工參與活動(dòng)的過程成為接受教育、潛移默化的過程，在參與中得到教益和啟示，在參與中增強(qiáng)合力和動(dòng)力。全體員工要積極投入，人人參與，為院慶建言獻(xiàn)策。要與“二次創(chuàng)業(yè)譜新曲，二次騰飛樹輝煌”主題活動(dòng)相結(jié)合，明確醫(yī)院發(fā)展的任務(wù)和每個(gè)人肩負(fù)的責(zé)任，共同為二院的百年歷史喝彩、為二院的明天再增光添彩。

3、要著力推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作。要把開展院慶活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在加強(qiáng)醫(yī)院當(dāng)前工作上，與“醫(yī)院管理年”活動(dòng)結(jié)合，與加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)科技創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。

5.提升企業(yè)形象什么方法好

一、從企業(yè)內(nèi)部提升企業(yè)形象 1。

形成科學(xué)的企業(yè)理念 企業(yè)理念已經(jīng)日漸成為知名企業(yè)最深入人心的概念。許多企業(yè)都制定了企業(yè)的口號(hào)和養(yǎng)成企業(yè)的文化，來反應(yīng)企業(yè)的理念，顯示企業(yè)的目標(biāo)、使命、經(jīng)營觀念和行動(dòng)準(zhǔn)備，并通過企業(yè)的口號(hào)來鼓勵(lì)全體員工樹立良好的企業(yè)形象。

同時(shí)，企業(yè)理念的培育不應(yīng)該單一化，要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)等相結(jié)合。 2。

創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的企業(yè)環(huán)境 企業(yè)形象好不好，與企業(yè)所在的辦公環(huán)境有著密不可分的關(guān)系。企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化最基本的表達(dá)方式，在熱鬧的市區(qū)說明商業(yè)氣息濃厚，在幽靜，文化氛圍濃郁的環(huán)境中說明典雅，而創(chuàng)造良好的工作氛圍更是為企業(yè)的形象增光添彩。

3。提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù) 產(chǎn)品和服務(wù)形象是企業(yè)形象的一個(gè)縮影。

企業(yè)形象的外在表現(xiàn)就是他所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的形象。所以要提升企業(yè)形象首先就得提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的形象。

提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的好壞不僅是經(jīng)濟(jì)問題，而且是關(guān)系到企業(yè)聲譽(yù)、社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的政治問題，是企業(yè)文化最直接的反映。 4。

塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)和員工形象 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工，代表著一個(gè)企業(yè)的形象。要提升整個(gè)企業(yè)的形象。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的主導(dǎo)作用和自身示范能力是領(lǐng)導(dǎo)形象的具體體現(xiàn)，也是塑造良好企業(yè)形象的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)要清廉，同時(shí)處事必須公正。

同時(shí)員工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn)，要塑造愛崗敬業(yè)，高素質(zhì)的員工形象。 二、企業(yè)形象的外部建設(shè) 1。

參加公益活動(dòng) 以企業(yè)的名義，參加多個(gè)公益活動(dòng)，是提升企業(yè)形象的有效途徑。通過對(duì)公益性事業(yè)的捐贈(zèng)與扶持，顯示企業(yè)在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的同時(shí)也在創(chuàng)造社會(huì)效益，顯示了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心與承擔(dān)力。

一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)更能取得社會(huì)公眾的信任，從而更容易穩(wěn)固的建立起在公眾面前的形象與品牌。但贊助文化娛樂等方面的事業(yè)如果做的好也可以達(dá)到提升企業(yè)形象的作用，這需要有充分的論證與設(shè)計(jì)。

2。借助網(wǎng)絡(luò)推廣 借助網(wǎng)絡(luò)推廣來塑造企業(yè)形象也是提升企業(yè)形象的有效方式。

目前網(wǎng)絡(luò)推廣的方式有多種，企業(yè)要想有好的效果，就要從多種渠道，多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)覆蓋式推廣。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)多方位的網(wǎng)絡(luò)推廣，目前還是有些困難，營銷軟件的出現(xiàn)很好地解決了這一方面的難題。

像SKYCC組合營銷軟件就是一款將多種有效營銷方式優(yōu)勢集合，只需簡單操作就能實(shí)現(xiàn)多方位的網(wǎng)絡(luò)營銷效果。 將企業(yè)的信息進(jìn)行多方位推廣，對(duì)提升企業(yè)知名度和企業(yè)形象都有比較好的效果。

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作為新形勢下醫(yī)院在市場競爭中的一種策略，醫(yī)院宣傳不僅能直接吸引病源、增加經(jīng)濟(jì)效益，更能積累醫(yī)院無形資產(chǎn)，創(chuàng)造社會(huì)效益，對(duì)于醫(yī)院良好公共形象的塑造有著不可替代的作用。

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