養老醫療創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)

1.養老領(lǐng)域有哪些創(chuàng )業(yè)路徑

養老行業(yè)如今正在向智能化、信息化邁進(jìn)，未來(lái)智慧養老產(chǎn)業(yè)會(huì )是一條創(chuàng )業(yè)路徑。

以松果互聯(lián)網(wǎng)+智慧養老解決方案為例，采用健康智能穿戴硬件數據獲取+軟件監護平臺監護機構+大數據云平臺終端個(gè)人管理的方式，其原理是：

1. 首先，通過(guò)智能穿戴松果血壓健康監護手表硬件采集中老年人睡眠、運動(dòng)及健康數據；

2. 然后，通過(guò)監護平臺實(shí)時(shí)與使用者溝通，并起到監控使用者的安全健康狀態(tài)和數據；

3. 最后，將采集到并經(jīng)過(guò)分析整理的數據利用云平臺進(jìn)行存儲，可廣泛運用于各養老、醫療和保險行業(yè)。

在松果云解決方案下，未來(lái)的養老變得如此簡(jiǎn)單便捷，在這方面投資創(chuàng )業(yè)可以考慮。

希望對你有幫助。

2.社會(huì )養老模式創(chuàng )新從哪些方面去想

關(guān)注社會(huì )養老創(chuàng )新養老模式

家庭養老作為中國最為傳統的主流養老模式，是由家庭成員提供養老資源的養老方式，形式是在家養老。但這種養老方式也隨著(zhù)現代生育觀(guān)念、生活節奏和生存壓力的改變，受到嚴重沖擊。獨生子女家庭作為21世紀城市的主流家庭，獨生子女父母的這一代， 既要撫養和教育子女， 又要贍養和照顧護理四位老人。預計到2039年，我國將出現不足兩個(gè)納稅人供養一個(gè)養老金領(lǐng)取者的局面，這被稱(chēng)為“老齡社會(huì )危機時(shí)點(diǎn)”。在這種家庭結構變遷的影響之下，傳統家庭養老的經(jīng)濟支持、照料、精神慰藉功能逐漸弱化。雖說(shuō)“百善孝為先”，但面對老人所需要的長(cháng)時(shí)間與專(zhuān)業(yè)的護理，子女也會(huì )覺(jué)得分身乏術(shù)，產(chǎn)生“照料疲勞”的感覺(jué)。且面對著(zhù)越加激烈的競爭，一些青年夫婦更重視子女的照顧和教育， 將有限的時(shí)間和精力多花在子女身上， 而對老年父母的照顧卻有所忽視。所以，以子女供養為主的家庭養老也不再適合社會(huì )的發(fā)展。

政府提出“優(yōu)先發(fā)展社會(huì )養老事業(yè)”，把養老事業(yè)提高到了一個(gè)戰略的高度來(lái)認識。因此，充分發(fā)揮個(gè)人、家庭、社會(huì )、社區的力量，利用合力加強社會(huì )養老工作，探討新的養老模式已經(jīng)是一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題。

老年公寓是一種新的居家養老方式，不僅擁有分散的居家養老所沒(méi)有的各類(lèi)保障服務(wù)設施，讓老人居住得安心、舒心，又擁有一般養老機構所沒(méi)有的家庭氛圍。所以，其比較優(yōu)勢是十分明顯的：減輕子女養老壓力，提高社會(huì )效率；有利于老年人身心健康；服務(wù)專(zhuān)門(mén)化、系統化，老年人生活質(zhì)量大大提高。

3.退休人員創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新平臺

退休人員創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新，均需社會(huì )環(huán)境好，需要有以下幾點(diǎn)值得關(guān)注：

年過(guò)花甲的體育人，對體育事業(yè)充滿(mǎn)激情。為了圓自己心中的那個(gè)夢(mèng)想，他在退休之后毅然下海，把幾十年難以割舍的體育情結盡情揮灑在他的“世紀明星”里。他愿意做一個(gè)中國體育經(jīng)紀產(chǎn)業(yè)的探索者，這或許是一位體育老人花甲之年投身商海的雄心大志吧。

原本該是頤養天年的年紀，宋樞觀(guān)卻仍在創(chuàng )業(yè)的道路上摸索前進(jìn)著(zhù)。用他對自己的定位來(lái)說(shuō)：“我的目標是當個(gè)小小的職業(yè)經(jīng)理人。”走進(jìn)上海白云三和感光材料有限公司的總經(jīng)理辦公室，窗明幾凈的屋子里站著(zhù)一位神采奕奕的男子，他就是宋樞觀(guān)。今年已73歲高齡的宋樞觀(guān)完全不顯老態(tài)，反而給人一種非常有活力的親和感。原本該是頤養天年的年紀，宋樞觀(guān)卻仍在創(chuàng )業(yè)的道路上摸索前進(jìn)著(zhù)。用他對自己的定位來(lái)說(shuō)：“我的目標是當個(gè)小小的職業(yè)經(jīng)理人，為社會(huì )創(chuàng )財富、為員工謀福利。”

打開(kāi)服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的閘門(mén)。

充分發(fā)揮中小企業(yè)專(zhuān)項資金、各類(lèi)創(chuàng )業(yè)投資引導基金的作用，形成多元化、多渠道的創(chuàng )業(yè)資金支持體系。

搞好創(chuàng )業(yè)培訓和服務(wù)，使更多的勞動(dòng)者敢創(chuàng )業(yè)、能創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )成業(yè)。

健全組織領(lǐng)導、政策支持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、考核評價(jià)體系，形成全社會(huì )競相支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的生動(dòng)局面。