創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評委問題
1.科技創(chuàng)業(yè)大賽評委一般會提問哪些問題
一般涉及比較多的是營銷和財務的問題，比如問你的4P是怎么制定的啊，投資回收期是多長啊等等。
也會問一點法律的問題，根據你們項目設置的公司的性質會問，有限責任公司是怎么回事兒等。如果是涉及食品或者藥品，會問一點相關的領域的法律問題。
有的比較刁鉆的老師，可能會挑刺，比如問你們這個產品在哪個市場賣？你怎么知道在這個市場上消費者就能夠接受呢？等等。
不用緊張，只要準備得比較充分，把計劃書弄得滾瓜爛熟的，一般就沒有問題。加油！
2.挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽答辯環(huán)節(jié)評委為一般會提什么問題
一般涉及比較多的是營銷和財務的問題，比如問你的4P是怎么制定的啊，投資回收期是多長啊等等。
也會問一點法律的問題，根據你們項目設置的公司的性質會問，有限責任公司是怎么回事兒等。如果是涉及食品或者藥品，會問一點相關的領域的法律問題。
有的比較刁鉆的老師，可能會挑刺，比如問你們這個產品在哪個市場賣？你怎么知道在這個市場上消費者就能夠接受呢？等等。
不用緊張，只要準備得比較充分，把計劃書弄得滾瓜爛熟的，一般就沒有問題。
3.大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會面試時的提問和回答,有哪些?
1.最能概括你自己的三個詞是什么：
2.“你有什么業(yè)余愛好？”
3.“你為什么選擇我們公司？”
4.“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
5.“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>
1.最能概括你自己的三個詞是什么：
思路：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官
解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?/p>
2.“你有什么業(yè)余愛好？”
思路： 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因；最好不要說自己沒有業(yè)余愛好；不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象；找一些富于團體合作精神的。這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
3.“你為什么選擇我們公司？”
思路： 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度；建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?“我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。
4.“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
思路： 1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?
5.“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>
思路：1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度。
4.大學生創(chuàng)業(yè)大賽會提問什么
大學生創(chuàng)業(yè)大賽會提問主要歸結為如下三個方面的問題：一、關于創(chuàng)業(yè)1、為什么要創(chuàng)業(yè)？2、談一下您的創(chuàng)業(yè)經歷。
3、為什么選擇這個行業(yè)？4、創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些素質？創(chuàng)業(yè)需要哪些條件？二、創(chuàng)業(yè)的困擾 1、創(chuàng)業(yè)過程中遇到的主要困難？2、希望得到哪些政策和方法的支持和指導？3、創(chuàng)業(yè)過程中有哪些經驗教訓？。 4、對其它創(chuàng)業(yè)者的建議？三、參賽愿望 1、通過何種途徑得知21世紀江蘇青年創(chuàng)業(yè)大賽的？對大賽有什么建議？我們還有哪些做的不足？我們怎樣才能為創(chuàng)業(yè)者提供更好的服務？2、希望通過大賽和在網上展示自己的項目，對自己的創(chuàng)業(yè)帶來什么幫助，帶來什么效應？。
