主要工作內容:組織開(kāi)辦培訓班,講授創(chuàng )業(yè)知識技能,幫助創(chuàng )業(yè)者避免創(chuàng )業(yè)的盲目性,提高創(chuàng )業(yè)成功率;幫助創(chuàng )業(yè)者形成自己的創(chuàng )業(yè)項目構想,并對其未來(lái)企業(yè)的產(chǎn)品、客戶(hù)、市場(chǎng)發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位和發(fā)展規劃;就創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中所涉及的知識、政策、法規以及各種常見(jiàn)的問(wèn)題提供咨詢(xún)和解答;為創(chuàng )業(yè)者提供項目論證服務(wù),指導開(kāi)展項目市場(chǎng)調研、項目可行性分析、風(fēng)險評估、投資效益預測等;為創(chuàng )業(yè)者分析和確定創(chuàng )業(yè)資金需求,協(xié)助完成創(chuàng )業(yè)融資所需的商業(yè)計劃書(shū),提供融資和引資方面的洽談和對接服務(wù)等;采用回訪(fǎng)調查、后期支持和長(cháng)期顧問(wèn)等方式,協(xié)助創(chuàng )業(yè)者應對和解決創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中不斷出現的新問(wèn)題,幫助他們順利開(kāi)辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
對于正在尋求資金的風(fēng)險企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)就是企業(yè)的電話(huà)通話(huà)卡片。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的好壞,往往決定了投資交易的成敗。對初創(chuàng )的風(fēng)險企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的作用尤為重要,一個(gè)醞釀中的項目,往往很模糊,通過(guò)制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),把正反理由都書(shū)寫(xiě)下來(lái)。
見(jiàn)后再逐條推敲。 創(chuàng )業(yè)者這樣就能對這一項目有更清晰的認識。
可以這樣說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)首先是把計劃中要創(chuàng )立的企業(yè)推銷(xiāo)給了創(chuàng )業(yè)者自己。其次,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)還能幫助把計劃中的風(fēng)險企業(yè)推銷(xiāo)給風(fēng)險投資家,公司創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的主要目的之一就是為了籌集資金。
因此,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)必須要說(shuō)明:(1)創(chuàng )辦企業(yè)的目的——為什么要冒風(fēng)險,花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng )辦風(fēng)險企業(yè)?(2)創(chuàng )辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢(qián)?為什么投資人值得為此注入資金?對已建的風(fēng)險企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標,并激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕Α?更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應商、銷(xiāo)售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標,說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。
正是基于上述理由,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)將是創(chuàng )業(yè)者所寫(xiě)的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。那么,如何制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)呢?一、怎樣寫(xiě)好創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),其最終結果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。
為了確保創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)能“擊中目標”,創(chuàng )業(yè)者應做到以下幾點(diǎn):1.關(guān)注產(chǎn)品在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,應提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細節,包括企業(yè)所實(shí)施的所有調查。這些問(wèn)題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨特性怎樣?企業(yè)分銷(xiāo)產(chǎn)品的方法是什么?誰(shuí)會(huì )使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現代化產(chǎn)品的計劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái),這樣出資者就會(huì )和創(chuàng )業(yè)者一樣對產(chǎn)品有興趣。
在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,企業(yè)家應盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事——商品及其屬性的定義對企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì )在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)對產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”2.敢于競爭在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,創(chuàng )業(yè)者應細致分析競爭對手的情況。競爭對手都是誰(shuí)?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競爭對手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競爭對手所采用的營(yíng)銷(xiāo)策略是什么?要明確每個(gè)競爭者的銷(xiāo)售額,毛利潤、收入以及市場(chǎng)份額,然后再討論本企業(yè)相對于每個(gè)競爭者所具有的競爭優(yōu)勢,要向投資者展示,顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競爭者,而且將來(lái)還會(huì )是確定行業(yè)標準的領(lǐng)先者。
在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,企業(yè)家還應闡明競爭者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險以及本企業(yè)所采取的對策。3.了解市場(chǎng)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要給投資者提供企業(yè)對目標市場(chǎng)的深入分析和理解。
要細致分析經(jīng)濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買(mǎi)本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中還應包括一個(gè)主要的營(yíng)銷(xiāo)計劃,計劃中應列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷(xiāo)以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區,明確每一項活動(dòng)的預算和收益。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中還應簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷(xiāo)售戰略:企業(yè)是使用外面的銷(xiāo)售代表還是使用內部職員?企業(yè)是使用轉賣(mài)商、分銷(xiāo)商還是特許商?企業(yè)將提供何種類(lèi)型的銷(xiāo)售培訓?此外,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)還應特別關(guān)注一下銷(xiāo)售中的細節問(wèn)題。 4.表明行動(dòng)的方針企業(yè)的行動(dòng)計劃應該是無(wú)解可擊的。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中應該明確下列問(wèn)題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)?如何設計生產(chǎn)線(xiàn),如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設備的成本是多少?企業(yè)是買(mǎi)設備還是租設備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。 5.展示你的管理隊伍把一個(gè)思想轉化為一個(gè)成功的風(fēng)險企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強有力的管理隊伍。
這支隊伍的成員必須有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、管理才能和多年工作經(jīng)驗,要給投資者這樣一種感覺(jué):“看,這支隊伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊的話(huà),他們就會(huì )一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計劃,組織,控制和指導公司實(shí)現目標的行動(dòng)。 在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,應首先描述一下整個(gè)管理隊伍及其職責,然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細致描述每個(gè)管理者將對公司所做的貢獻。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中還應明確管理目標以及組織機構圖。6.出色的計劃摘要創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中的計劃摘要也十分重要。
它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(cháng)久的印象。 計劃摘要將是創(chuàng )業(yè)者所寫(xiě)的最后一部分內容,但卻是出資者首先要看的內容,它將從計劃中摘錄出與籌集資金最相干的細節:包括對公司內部的基本情況,公司的。
日前從浙江省教育廳獲悉,該省決定實(shí)施高校創(chuàng )業(yè)導師培育工程,計劃到2020年,培育創(chuàng )業(yè)導師5000名。
浙江將面向省內各普通高校、有關(guān)行政管理部門(mén)和企業(yè)、機構等組織,廣泛開(kāi)展創(chuàng )業(yè)導師選聘培育工作,建立一支數量充足、質(zhì)量較高、專(zhuān)兼職結合的創(chuàng )業(yè)導師隊伍,構建一批高校創(chuàng )業(yè)教育骨干教師與企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家共同組成的創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)團隊,并組建“浙江省高校創(chuàng )業(yè)導師人才庫”。通過(guò)開(kāi)發(fā)、征集、購買(mǎi)等多種方式和途徑,逐步建立省、校二級創(chuàng )業(yè)導師培訓服務(wù)信息化管理平臺,建立為培訓和創(chuàng )業(yè)提供指導,供全省高校教師和學(xué)生免費共享的課件、視頻等課程資源庫。
原則上,每位導師結對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者不少于4人,計劃培育大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者2萬(wàn)名。
一是與當地名優(yōu)企業(yè)共建眾創(chuàng )空間。
營(yíng)造有利于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮校企創(chuàng )新資源和高端人才優(yōu)勢,為學(xué)生把奇思妙想轉化為現實(shí)產(chǎn)品提供場(chǎng)所及多元化指導和服務(wù)。 二是開(kāi)放共享校內資源,打造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺。
依托校內專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室建立學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐培育基地,開(kāi)發(fā)和完善學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐訓練內容,促進(jìn)學(xué)生研究性學(xué)習和創(chuàng )新訓練,扶持學(xué)生組建創(chuàng )業(yè)工作室,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)訓練和實(shí)踐。 三是校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓基地,共享技術(shù)創(chuàng )新資源。
教師指導學(xué)生進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)和實(shí)用技術(shù)攻關(guān),通過(guò)借智轉型、借力升級,校企共建技術(shù)創(chuàng )新中心,師生組建創(chuàng )新團隊,為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和攻關(guān)提供支持。 四、突出專(zhuān)業(yè)特色,開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng) 開(kāi)展形式多樣的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng),是激發(fā)學(xué)生創(chuàng )業(yè)潛能和就業(yè)激情的重要途徑。
景觀(guān)設計師 潛力指數:★★★★ 2004年12月2日,景觀(guān)設計師被國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部正式認定為我國的新職業(yè)之一。
景觀(guān)設計屬于現代新興的服務(wù)型行業(yè)。北京大學(xué)景觀(guān)設計學(xué)研究院院長(cháng)俞孔堅這樣定義:“景觀(guān)設計師是運用專(zhuān)業(yè)知識及技能,以景觀(guān)的規劃設計為職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員,他的終身目標是將建筑、城市和人的一切活動(dòng)與生命的地球和諧相處。
” 改革開(kāi)放20年來(lái),隨著(zhù)中國城市化的快速發(fā)展,全國各地都出現了景觀(guān)設計的熱潮,景觀(guān)建設已經(jīng)成為城鎮建設的重要內容,對景觀(guān)設計師的需求日益增多。目前已有上萬(wàn)計的設計人員從事景觀(guān)設計工作。
但是中國城市化的快速發(fā)展過(guò)程中,中國在人居環(huán)境的建設和管理中,遇到了前所未有的危機和挑戰,景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)人才依然奇缺。 由于景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)長(cháng)期包含在規劃設計、建筑設計及園林設計等諸專(zhuān)業(yè)設計之中,從事景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)的人員水平參差不齊,影響了景觀(guān)建設的質(zhì)量提升。
近年來(lái),房地產(chǎn)的火爆帶動(dòng)了相關(guān)的職業(yè),景觀(guān)設計師尤為突出,高級景觀(guān)設計師的年薪可達到20萬(wàn)—40萬(wàn)左右。 游戲動(dòng)畫(huà)設計師 潛力指數:★★★☆ 現在國內一個(gè)普通的網(wǎng)絡(luò )游戲設計師月薪一般在2000元左右,而高級設計師的收入平均每月能達20000多元。
從經(jīng)濟角度看,網(wǎng)絡(luò )游戲制作及動(dòng)畫(huà)制作在國內正成為快速崛起的產(chǎn)業(yè),從事這個(gè)行業(yè)制作的人,收入十分可觀(guān)。 目前從事游戲動(dòng)畫(huà)制作的人員已經(jīng)成為最為搶手的人才, MAYA、3D MAX等計算機動(dòng)畫(huà)工具功能日益強大,動(dòng)畫(huà)游戲制作人員在游戲創(chuàng )作領(lǐng)域有了更廣闊的發(fā)展空間。
然而現在國內達到專(zhuān)業(yè)游戲動(dòng)畫(huà)工程師人才水平的只有8000人,而市場(chǎng)需求目前最少有15萬(wàn)人的缺口。 2004年游戲設計師培訓異常火爆,各種培訓班廣告見(jiàn)諸于報端,甚至大學(xué)里也開(kāi)始開(kāi)設游戲設計專(zhuān)業(yè)。
2005年大批接受專(zhuān)業(yè)培訓的學(xué)員們將步入社會(huì ),從事游戲設計,因此明年將是游戲設計人才備受關(guān)注的一年。 房地產(chǎn)估價(jià)師 潛力指數:★★★ 新房、舊房,大房、小房,買(mǎi)房、賣(mài)房,換房、租房……房產(chǎn)成為一種多樣化的商品,其交易也日益頻繁。
換幾個(gè)地方、搬幾次家,將成為生活中的平常事。可怎么換房、怎么買(mǎi)房,這其中大有學(xué)問(wèn)。
有人把房產(chǎn)作為一種投資,越換越增值;有人卻因為一個(gè)錯誤的決定,而損失慘重;有人不知行情,舉棋不定。 請個(gè)估價(jià)師作投資顧問(wèn),估算房產(chǎn)價(jià)值,也許能幫你拿個(gè)主意--房地產(chǎn)估價(jià)師就這樣慢慢地走入我們的生活。
消費者在換房、購房過(guò)程中考慮的因素很多,價(jià)格、地段、戶(hù)型設計、房屋質(zhì)量、開(kāi)發(fā)商的實(shí)力和信譽(yù)、合法的手續……價(jià)格是其中最重要最敏感的因素。其實(shí)在任何一種買(mǎi)賣(mài)交易中,商品都需要衡量和確定其價(jià)格,但房地產(chǎn)更需要一種專(zhuān)業(yè)的估價(jià),因為房地產(chǎn)具有獨一無(wú)二性和價(jià)值量大的特點(diǎn)。
不同區位的房產(chǎn)價(jià)值相差很大,而且隨著(zhù)市場(chǎng)變化、周?chē)煌ê铜h(huán)境的變化還會(huì )引起房地產(chǎn)價(jià)值的變化。房地產(chǎn)作為居民支付的最大商品,價(jià)值量大,值得請人估價(jià),也能承受得起相應的估價(jià)費用。
日前,大量二手房上市,消費者需要評估房產(chǎn)的機會(huì )增多,房地產(chǎn)估價(jià)師也將更有作為。 房地產(chǎn)的地理位置不變,可其社會(huì )經(jīng)濟位置可以改變,城市規劃、道路建設、周邊環(huán)境會(huì )賦予房地產(chǎn)新的價(jià)值。
亞運會(huì )帶動(dòng)了亞運村周邊房地產(chǎn)的增值,一個(gè)中關(guān)村的概念帶動(dòng)了海淀區房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展,未來(lái)奧運會(huì )也許可以成為新的房地產(chǎn)市場(chǎng)熱點(diǎn)……消費者希望選擇這些具有增值潛力的房產(chǎn),這也是我國目前1.5萬(wàn)名房地產(chǎn)估價(jià)師要去面對、衡量的問(wèn)題。 汽車(chē)美容師 潛力指數:★★★★ 這些年來(lái),私家車(chē)銷(xiāo)售一路攀升,汽車(chē)保養的觀(guān)念也漸入人心?“呵護你的愛(ài)車(chē)”這句話(huà)成了許多車(chē)主的口頭禪。
據專(zhuān)家估算?一部?jì)r(jià)值10萬(wàn)元左右的車(chē)一般要用10年?按每年行程2-3萬(wàn)公里計算?每年的養護費用在4000元以上?越是高檔的車(chē)?有關(guān)費用還會(huì )更高。 這一市場(chǎng)有多大?算一算吧,那是一個(gè)驚人的數字。
汽車(chē)是一種耐用商品?當銷(xiāo)售相對飽和后?后期的保養變得更為持久和重要?汽車(chē)的美容與裝飾行業(yè)前景就異常廣闊。據一些業(yè)內人士透露?現在的汽車(chē)美容師基本上是口手相傳而進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的?充斥著(zhù)許多僅有小學(xué)或中學(xué)文化的從業(yè)者?他們只懂得簡(jiǎn)單的沖洗等土辦法?既不能真正理解汽車(chē)美容的內在要求?也無(wú)法同車(chē)主進(jìn)行溝通。
時(shí)下大型的汽車(chē)美容店招聘專(zhuān)業(yè)汽車(chē)美容師時(shí)?開(kāi)出的月薪在3000元至5000元之間?即使剛剛經(jīng)過(guò)培訓?經(jīng)驗不夠豐富的學(xué)徒?工資也會(huì )在1000元以上?是技術(shù)型人才的好職業(yè)。 目前尚未傳出汽車(chē)美容師需持證上崗的相關(guān)消息,但隨著(zhù)行業(yè)的逐步“洗牌”,肯定會(huì )對從業(yè)人員提出越來(lái)越高的要求。
只有能分析出客戶(hù)對汽車(chē)美容裝潢方面的要求,做出相應的、恰當的汽車(chē)美容裝潢方案的“復合型”汽車(chē)美容師,才有望在行業(yè)中成為“長(cháng)青樹(shù)”。 彩鈴設計師 潛力指數:★★★ 如今撥打年輕人的手機,常常聽(tīng)到的不再是單調的“嘟嘟”聲,而是各式各樣的彩鈴聲,這些優(yōu)美的音樂(lè )聲或個(gè)性十足搞笑對白的彩鈴,就是出自彩鈴設計師之手。
彩鈴設計師在2004年著(zhù)實(shí)火了一把,搶盡了去年“短信寫(xiě)手”的風(fēng)采。然而,目前使用彩鈴的人基本限于年輕人,很多人只是剛剛知。
創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師目前等級分二級,依據《創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師國家職業(yè)標準》,職業(yè)等級,本職業(yè)共分兩級,分別為:三級創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師(國家職業(yè)資格三級)、二級創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師(國家職業(yè)資格二級)。
創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師是指在市場(chǎng)機制條件下,在政府各級各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)平臺及社會(huì )開(kāi)業(yè)中介機構、經(jīng)濟園區和教育服務(wù)機構等組織中,為有開(kāi)業(yè)意向的、準備開(kāi)業(yè)或已開(kāi)業(yè)的人員(含青年大學(xué)生、失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員、協(xié)保人員、農村富余勞動(dòng)力或在職和退休人員)提供開(kāi)業(yè)咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)培訓、項目開(kāi)發(fā)、融資輔導、信息服務(wù)、企業(yè)診斷等方面指導及幫助的職業(yè)從業(yè)人員。
創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師目前等級分二級,依據《創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師國家職業(yè)標準》,職業(yè)等級,本職業(yè)共分兩級,分別為:三級創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師(國家職業(yè)資格三級)、二級創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師(國家職業(yè)資格二級)。
創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師是指在市場(chǎng)機制條件下,在政府各級各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)平臺及社會(huì )開(kāi)業(yè)中介機構、經(jīng)濟園區和教育服務(wù)機構等組織中,為有開(kāi)業(yè)意向的、準備開(kāi)業(yè)或已開(kāi)業(yè)的人員(含青年大學(xué)生、失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員、協(xié)保人員、農村富余勞動(dòng)力或在職和退休人員)提供開(kāi)業(yè)咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)培訓、項目開(kāi)發(fā)、融資輔導、信息服務(wù)、企業(yè)診斷等方面指導及幫助的職業(yè)從業(yè)人員。
導師是研究生成長(cháng)成才的引路人,是研究生的科研“導航人”。
當好一名導師是一門(mén)大學(xué)問(wèn),所謂“學(xué)高為師,身正為范”,導師們言傳身教,將“治學(xué)必先做人”貫穿于培養全過(guò)程,落實(shí)在細節中,強化思想引導與行為示范相結合,思想培育與業(yè)務(wù)培養相結合,才能培養出高素質(zhì)的研究生。
研究生導師的英文是supervisor,是監督者,管理人的意思。
私底下也有被學(xué)生稱(chēng)為boss的。
做一名合格的導師,認為應做到如下幾個(gè)方面:
第一,做一名合格的碩士生導師,應該德才兼備,具有良好的人格魅力和扎實(shí)而廣博的專(zhuān)業(yè)素養。
治學(xué)必先做人。
碩士生導師對學(xué)生人格精神的形成和研究能力的發(fā)展具有重大的感染力和影響力,這種影響力不亞于小學(xué)教師對小學(xué)生形成各方面特征的影響。
導師對學(xué)生的影響是多方面的,最主要的是在學(xué)識和品質(zhì)方面的影響。
新碩士生導師不僅在自己的研究領(lǐng)域內有扎實(shí)的基礎,還要在某一方面有較深入的研究,不斷充實(shí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,保持學(xué)科前沿的位置。
同時(shí),要注意加強自修養,用嚴謹求實(shí)的治學(xué)精神和勤奮刻苦的敬業(yè)精神去影響和感染學(xué)生,使學(xué)生在做人做學(xué)問(wèn)雙方面都得以受益。
第二,做一名合格的碩士生導師,要具有強烈的責任感。
與本科生教學(xué)相比,研究生教學(xué)沒(méi)有更為系統和嚴格的操作規范和評價(jià)標準,因此導師的責任心就顯得尤其重要。
要對學(xué)生負責,導師首先要在自己的研究領(lǐng)域內不斷地有所發(fā)展和創(chuàng )新,不斷有新的研究課題,從而帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習與研究,使他們在研究中得到鍛煉和培養,不斷提高從事研究和進(jìn)行創(chuàng )新的能力。
在帶領(lǐng)學(xué)生共同進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的過(guò)程中,要加強和學(xué)生的溝通與交流,關(guān)心他們的思想狀況,了解他們學(xué)習和研究的進(jìn)展情況以及所遇到的各種問(wèn)題,及時(shí)給予他們指導和幫助。
導師的責任感要體現和貫徹在學(xué)生培養過(guò)程中的方方面面,真正落到實(shí)處。
第三,做一名合格的碩士生導師,要成為研究生的科研“導航人”。
碩士生導師應了解碩士生培養的基本程序,熟悉研究生培養的基本要求,掌握碩士生培養的具體方法。
在培養中,注意對學(xué)生進(jìn)行正確、適時(shí)的引導,為其提供多方面條件,把好關(guān)口,注重四種精神的培養。
1、進(jìn)行正確、適時(shí)的引導碩士生導師不是teacher,不需要手把手的教自己的研究生特別具體的技能,不需要灌輸式的教育,需要的是引導式的教育。
要引導學(xué)生沿著(zhù)正確的研究方向開(kāi)展研究,培養研究生科研能力。
指導學(xué)生廣泛地查閱相關(guān)的文獻資料。
鼓勵學(xué)生多渠道地參加各種學(xué)術(shù)交流,以使他們增加知識儲備,開(kāi)闊學(xué)術(shù)眼界,在此基礎上才能廣開(kāi)思路,形成敏銳的學(xué)術(shù)眼光和進(jìn)行深入研究的能力。
2、為研究生提供多方面的條件開(kāi)展學(xué)術(shù)研究沒(méi)有具體的科研項目做支撐,最終只能是紙上談兵。
研究生導師要積極爭取科研項目,為研究生們提供必要的支持。
沒(méi)有科研項目,不做科研就談不上是合格的導師。
要在科研中培養學(xué)生運用科學(xué)有效的研究方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力,要使學(xué)生形成運用科學(xué)的研究方法去具體地研究和解決問(wèn)題的意識,糾正空想提綱然后用材料按邏輯順序組合論文的填空式寫(xiě)作思想和作法。
還要為研究生提供研究條件,包括實(shí)驗設備、研究場(chǎng)所、經(jīng)費的支持等,同時(shí)組建研究團隊,為研究生提供就職和工作的機會(huì )。
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