培訓發(fā)生的差旅費(去參加培訓的差旅費怎么入賬?)
1.去參加培訓的差旅費怎么入賬?
培訓費1、如果每月按工資總額提取了職工教育經(jīng)費，發(fā)生培訓、教育費時(shí)應該：借：“其他應付款-職工教育經(jīng)費”貸：現金或銀行存款2、如果每月沒(méi)提取職工教育經(jīng)費，發(fā)生培訓、教育費時(shí)應該：借：管理費用-職工教育費貸：現金或銀行存款。差旅費應該記入：借：“管理費用-交通差旅費”貸：現金或銀行存款。
資料擴展，以下資料希望對您有所幫助：
差旅費等抵扣進(jìn)項需滿(mǎn)足三個(gè)條件
1.具有一般納稅人資格
2.取得合規的增值稅抵扣憑證
3.不適用于不得抵扣的項目，比如用于集體福利、個(gè)人消費的久不能抵扣。
另外就是：
1，住宿費發(fā)票是不是計入“差旅費”項目？
答：不一定。做賬不是單純看發(fā)票，而是要看業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)生情況。
A.若是自己?jiǎn)T工因公出差的住宿費，屬于“差旅費”項目；
B.若是招待外部客戶(hù)或者關(guān)系單位的住宿費，屬于“業(yè)務(wù)招待費”項目。在實(shí)踐中，業(yè)務(wù)招待費列支的具體范圍一般包括：（1）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而宴請或用于工作餐的開(kāi)支；（2）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要贈送紀念品的開(kāi)支；（3）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀(guān)費、交通費及其他費用的開(kāi)支；（4）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)人員的差旅費開(kāi)支。
2，出差、食宿、出行等方面，哪些可以做進(jìn)項抵扣？
答：招待費：一般納稅人提供餐飲服務(wù)適用6%的稅率，購進(jìn)餐飲服務(wù)的進(jìn)項稅額不得從銷(xiāo)項稅額中抵扣，所以交際應酬的餐費、娛樂(lè )不能抵扣，如果招待老板親戚住宿的話(huà)，所發(fā)生的住宿費屬于個(gè)人消費，同樣無(wú)法抵扣。
2.員工參加培訓的住宿費,會(huì )計分錄怎么做?
因為會(huì )計科目里是由培訓費這個(gè)明細科目的，所以為培訓發(fā)生的住宿費一般計入培訓費。具體如下：
管理部門(mén)：管理費用--培訓費
銷(xiāo)售部門(mén)：銷(xiāo)售費用--培訓費
生產(chǎn)車(chē)間：生產(chǎn)成本--培訓費
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過(guò)程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標。包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用； 貸方登記轉入“庫存商品”賬戶(hù)的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過(guò)程尚未完工產(chǎn)品的成本， 即期末在產(chǎn)品成本。該賬戶(hù)的明細分類(lèi)賬應按產(chǎn)品品種分別設置。
擴展資料
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，產(chǎn)品成本是衡量生產(chǎn)消耗的補償尺度，企業(yè)必須以產(chǎn)品銷(xiāo)售收入抵補產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的各項支出，才能確定盈利，因此在企業(yè)成本管理中生產(chǎn)成本的控制是一項極其重要的工作。
生產(chǎn)成本法是目前世界各國普遍采用的一種成本計算方法，用生產(chǎn)成本法計算成本時(shí)，只將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的直接材料費用、直接人工費用和制造費用計入產(chǎn)品成本，而管理費用、財務(wù)費用和銷(xiāo)售費用不計入產(chǎn)品成本，而是作為當期費用直接計入當期損益。
生產(chǎn)成本是工業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)一定種類(lèi)、一定數量的產(chǎn)品所發(fā)生的直接費用、直接人工和間接制造費用的總和。企業(yè)原材料消耗水平，設備利用好壞，勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低，產(chǎn)品技術(shù)水平是否先進(jìn)等，都會(huì )通過(guò)生產(chǎn)成本反映出來(lái)。換言之，生產(chǎn)成本的控制能反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的效果。
參考資料來(lái)源：搜狗百科--生產(chǎn)成本
3.職工外出培訓發(fā)生的差旅費如何記賬稅務(wù)局
1、根據《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見(jiàn)》（財建〔2006〕317號）的規定，企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括上崗和轉崗培訓、各類(lèi)崗位適應性培訓、崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育、特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設備與設施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
因此與培訓相關(guān)的全部支出均可以列入職工教育經(jīng)費。
借：管理費用-職工教育經(jīng)費 xxx
貸：現金等相關(guān)科目 xxx
2、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過(guò)部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
