計提有哪些(都有哪些科目需要計提?如何計提?)
1.都有哪些科目需要計提?如何計提?
計提下月的工資：借：管理費用 貸：應付工資 計提月折舊：借：管理費用-折舊費 貸：累計折舊根據固定資產(chǎn)的折舊年限按月折舊比如折舊年限定為5年，即60個(gè)月，固定資產(chǎn)殘值率基本為固定資產(chǎn)原值的5%本月折舊為=（固定資產(chǎn)原值-固定資產(chǎn)殘值額）/60每個(gè)固定資產(chǎn)分開(kāi)算出，然后合計就是你當月要提的折舊例：有固定資產(chǎn)：空調一臺7200元，定5年折舊；電腦2臺，總共18000元，定5年折舊；空調月折舊=7200*(1-5%)/60=1142強電腦月折舊=18000*(1-5%)/60=285故本月提折舊114+285=399 還有提待攤費：借：管理費用-長(cháng)期待攤費貸：長(cháng)期待攤費。
2.什么是計提?怎樣通俗易懂的理解計提,會(huì )計分錄應該怎么做
計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。
在一個(gè)規定的基數上（如支付的合法員工薪酬），乘以規定的比率（如應付福利費全國規定的都是工資的14%），按此方法計算出來(lái)的就是應提取的應付福利費過(guò)程，計入應付福利費科目就是對后一句話(huà)的解釋。
工資計提：借 管理費用—工資（寫(xiě)字樓、車(chē)間經(jīng)理、主管） 生產(chǎn)成本—直接人工（普工） 制造費用—工資（車(chē)間班長(cháng)、技術(shù)員、文員） 貸 應付職工薪酬
次月支付：借 應付職工薪酬 貸 現金 銀行存款
折舊計提：借 管理費用—折舊費 制造費用—折舊費 貸 累計折舊
本月結轉：借 生產(chǎn)成本—制造費用 貸 制造費用—折舊費
管理費用的工資和管理費用的折舊費，是在損益的管理費用里面，月末直接結轉到借方的本年利潤。
擴展資料：
財政部[1999]35號文強調了計提短期投資跌價(jià)準備、長(cháng)期投資減值準備，一定程度上能防止上市公司將長(cháng)期投資和短期投資中有些無(wú)法收回的賬項空掛在賬面上；
計提存貨跌價(jià)準備在一定程度上能如實(shí)反映公司存貨的真正價(jià)值，避免了存貨中潛在的虧損因素。
通過(guò)對短期投資計提跌價(jià)準備，對長(cháng)期投資計提減值準備，對存貨計提跌價(jià)準備，一方面可以反映出公司投資、經(jīng)營(yíng)方面的正確性；另一方面不至于導致公司利潤虛增。投資者還可通過(guò)不同時(shí)期的比較，看公司的發(fā)展前景，調整投資結構。
參考資料來(lái)源：搜狗百科——計提
3.每月會(huì )計要計提的會(huì )計科目有哪些
1、計提福利費 借：管理費用--福利費 貸：應付福利費--福利費 2、計提職工教育經(jīng)費 借：管理費用--教育費 貸：其他應付款--職工教育費 3、計提工會(huì )經(jīng)費 借：管理費用--工會(huì )經(jīng)費 貸：其他應付款--工會(huì )經(jīng)費 4、提固定資產(chǎn)折舊 借：管理費用--折舊費 貸：累計折舊 5、提稅金 借：經(jīng)營(yíng)稅金及附加 貸：應交稅金--營(yíng)業(yè)稅 貸：應交稅金--城建稅 貸：其他應交款--教育費附加 6、提利息 借：財務(wù)費用--利息 貸：其他應付款--利息支出 7、預提各項費用（電費、租金、修理費等） 借：管理費用 貸：預提費用。
