執行業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘報告(業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘的演講稿)
執行業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘報告
執行業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘報告
執行業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我今天能夠站在這里參加競聘，我既緊張又興奮，緊張的是，我將面臨各位領(lǐng)導和同事對我的考評，我能否將自己的業(yè)務(wù)知識與才能真正的發(fā)揮出來(lái)，得到大家的認可，最終取得競聘成功；興奮的是，通過(guò)這次競聘，使我增強了競爭向上的意識，對今后的工作既是一次促動(dòng)又是一次挑戰，這也是我參加競聘的主要目的。
我今年*歲，大學(xué)文化程度，經(jīng)濟師，自*年*月參加工作至*年*月，在農行儲蓄部門(mén)從事記帳員、復核員、所主任等工作，*年*月至*年*月被調入農行營(yíng)業(yè)部?jì)π羁茝氖聶z查輔導員工作，*年*月至*年*月，被農行選派到營(yíng)業(yè)部代理*業(yè)務(wù)，從事會(huì )計記帳員、復核員等工作，*年*月，*正式成立，我繼續留在會(huì )計科工作，其間先后從事會(huì )計記帳員、復核員、聯(lián)行記帳員、復核員、同城復核員等工作。*年*月，調入信貸科做信貸員，負責并完成了*三家國有企業(yè)的信貸管理工作，*年*月至現在，負責*四家國有企業(yè)信貸管理工作，*年*月又新增加了的*公司，并對該公司進(jìn)行了的貸前調查、貸款資格認定、信用評級等工作。
以上是我的工作簡(jiǎn)歷。今天我參與競聘的崗位是執行業(yè)務(wù)經(jīng)理*。客戶(hù)經(jīng)理制，是*銀行為適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要而實(shí)行的先進(jìn)的管理模式，我會(huì )較快地適應新形勢下的新任務(wù)，競聘執行業(yè)務(wù)經(jīng)理*我有如下優(yōu)勢：
1、事業(yè)心、責任感強。我參加工作就在銀行，我熱愛(ài)銀行，熱愛(ài)銀行事業(yè)，愿意為銀行的改革發(fā)展做貢獻。參加工作多年來(lái)，刻苦努力，成績(jì)突出，在銀行工作期間，曾先后三次被縣支行評為先進(jìn)工作者，兩次被市分行評為優(yōu)秀所主任，我負責的儲蓄所被評為全市最佳儲蓄所。進(jìn)入銀行工作以來(lái)，不管在什么崗位，在工作上未出現過(guò)任何重大差錯，經(jīng)常受到領(lǐng)導和同事對我的表?yè)P，功夫不負有心人，*年度我被評為優(yōu)秀信貸員，這是領(lǐng)導和同事對我工作的肯定。從一名普通儲蓄員成長(cháng)到今天的一名優(yōu)秀信貸員，我的成長(cháng)進(jìn)步除了領(lǐng)導、同志們的幫助、支持外，我個(gè)人的因素正是我有較強的事業(yè)心、責任感，所以無(wú)論在什么崗位，都能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力向上，積極進(jìn)取。
2、具有一定的信貸工作經(jīng)驗。從*年至今，已從事信貸工作*年多，掌握了信貸業(yè)務(wù)里前臺的調查授信業(yè)務(wù)、后臺的綜合與管理業(yè)務(wù)，先后管理貸款企業(yè)八家，獨立從事過(guò)貸前調查、貸后跟蹤與管理的全過(guò)程，并熟練掌握和操作貸款五級分類(lèi)、信用評級、新一代*系統等新程序。及時(shí)辦理企業(yè)展期、貸款到期催收、貸款質(zhì)量檢測、貸款風(fēng)險預警等各項工作。對待工作不拖拉，不等靠，做出提前量，寧可我等工作，不讓工作等我。*年至現在，共發(fā)放*貸款一億三仟八佰多萬(wàn)元，利息收入*萬(wàn)元。定期下鄉檢查企業(yè)*現金使用情況，及時(shí)匯報企業(yè)新動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導的工作決策提供一定依據。我覺(jué)得，這些寶貴的工作經(jīng)驗是我完成信貸工作的重要前提。
3、有信貸工作所需要的基本專(zhuān)業(yè)知識與技能。我在工作之余，自學(xué)了會(huì )計、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、信貸管理、計算機等多門(mén)課程，并于*年和*年分別通過(guò)了全國中級經(jīng)濟師和全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機能力的考試。這些知識和專(zhuān)業(yè)思維為我順利的理解和掌握銀行各項業(yè)務(wù)，快速適應崗位要求奠定了良好的基礎。現在我對企業(yè)的帳務(wù)處理、財務(wù)報表、資金運作等方面都比較熟悉和了解，通過(guò)運用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，我可以最大程度地掌握企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權益等情況，了解企業(yè)的償債能力與盈利水平，可以將我行的貸款風(fēng)險降到最低值，確保我行信貸資金安全，努力為我行爭取最大的收益。
4、團結同事，共創(chuàng )干凈整潔，氣氛和諧的科室。我經(jīng)常提前到崗，利用上班前的空余時(shí)間整理辦公室，讓同室的人進(jìn)到房間就有一個(gè)愉快良好的心情。一個(gè)企業(yè)成功與否，團結很重要，一個(gè)銀行能否生存發(fā)展，集體的'力量是無(wú)窮的，一個(gè)人不能做全行的工作，而全行的職工行動(dòng)起來(lái)，積極認真的工作，卻是我們銀行穩健發(fā)展的重要因素。由于自己能較熟練操作計算機，在日常工作中，在完成自己分內工作的同時(shí)，經(jīng)常幫助身邊的同事，作一些力所能及的基礎數據錄入工作，(fwsir)特別是在*系統剛剛進(jìn)入銀行的初級階段，有很多新業(yè)務(wù)，新程序需要學(xué)習，實(shí)踐，再學(xué)習，再實(shí)踐，在準確及時(shí)完成所管理的企業(yè)數據錄入工作后，經(jīng)常利用午休時(shí)間，靜靜地一個(gè)人在電腦前幫助同事錄入企業(yè)報表等基本數據，有一次，幫助一個(gè)同事錄入四家企業(yè)報表，由于企業(yè)沒(méi)有報表，就要從電腦里儲存數據中復制出來(lái)，經(jīng)過(guò)三次倒入，才能完成一個(gè)企業(yè)一個(gè)月的報表錄入，結果就用了一個(gè)中午和下午時(shí)間，在規定的時(shí)間內及時(shí)完成了錄入工作，沒(méi)有耽誤全行的工作進(jìn)度，雖然累得腰酸背痛，頭暈眼花，但我沒(méi)有一點(diǎn)怨言，快樂(lè )的工作著(zhù)，因此，常受到同事的贊許和感謝。
5、我在銀行工作了*年，我現在不僅是一名成手信貸員，我還熟悉、掌握存款、會(huì )計、結算等業(yè)務(wù)，具有了執行業(yè)務(wù)經(jīng)理所必備的基本素質(zhì)與要求，能夠較為準確把握市場(chǎng)信息、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并能較快、較好地適應執行業(yè)務(wù)經(jīng)理的新需要，馬上投入到新的工作中去。現在，我們銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對我們信貸員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我要發(fā)揮所有特長(cháng)，與各位同事一起，互幫互學(xué)，加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的理解與掌握，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到業(yè)務(wù)素質(zhì)更好，工作效率更高，綜合能力更強，我相信，一分耕耘，一分收獲，努力向上，就會(huì )獲得成功！
以上是我參加本次競聘的理由，如果本次競聘成功，取得了執行業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位，我將不負所托，全面配合領(lǐng)導工作，繼續發(fā)揚團結互愛(ài)精神，把集體榮譽(yù)放第一位，積極地尋找新客戶(hù)、挖掘新資源，做好我行的"推銷(xiāo)員"和企業(yè)的"服務(wù)員"，以客戶(hù)為中心，以追求我行效益最大化為目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，全心全意做好本職工作。如果競聘不成功，說(shuō)明我還有一定的不足和差距，今后不論在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真工作，加強學(xué)習，爭取早日達到執行業(yè)務(wù)經(jīng)理的標準。
最后，我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是，決不辜負各位領(lǐng)導和全體同事對我的支持和厚愛(ài)！
謝謝！
業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘的演講稿
業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天很高興能站在這個(gè)講臺，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )、一次展示自我的平臺，也衷心感謝大家對我的關(guān)心和信任。
我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，本科學(xué)歷。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因為自身責任感的驅使，是自我事業(yè)心的激勵，更是我們xx公司良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。
競爭上崗，是業(yè)務(wù)能力的競爭，是綜合素質(zhì)的競爭，但我認為，競爭上崗的核心是事業(yè)心、是責任心。參加工作xx年來(lái)，我始終刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；對工作盡心盡力，盡職盡責。特別是在擔任xx部xx的xx年里，我精于業(yè)務(wù)，勤于工作，嚴于律已，在本職崗位上做出一定成績(jì)，主要體現在：
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō)”打鐵需要自身硬“，我自己始終堅持學(xué)習，不斷更新知識，不斷為自己”充電“。
我清楚認識到，進(jìn)入企業(yè)后要想取得成功，必須得從基層干起， 注重工作經(jīng)驗的積累，要經(jīng)歷一個(gè)從操作員到基層管理人員，到中層管理人員，最后到高級管理人員的過(guò)程。 年，我從做一名普通技術(shù)工人做起，幾年的工作實(shí)踐，進(jìn)一步豐富了我的職業(yè)技術(shù)水平，讓我受益很多。從 年起，我擔任部門(mén)的維修班組長(cháng)，在實(shí)際管理過(guò)程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實(shí)際工作中做好管理溝通，我面對的普通員工，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)而進(jìn)行的信息、情感和知識的傳遞過(guò)程，是實(shí)現管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領(lǐng)導所按排的工作與事項，盡百分之二百的精力去做，達到完成、超額完成，幾年的基層管理實(shí)踐，豐富了管理技巧，為我以后做好更高層次的管理打下堅實(shí)的基矗 年，從維修班長(cháng)到維修主任，是從做技術(shù)到做管理上的飛躍，我職業(yè)生涯中又一次的加油、充電，我的職業(yè)素養又一次得以提升。在思想方面，我嚴格用黨員的標準來(lái)要求自己，不斷的學(xué)習黨的各項文件精神；在業(yè)務(wù)方面，堅持與時(shí)俱進(jìn)，把理論知識、市場(chǎng)規律與企業(yè)管理實(shí)際相結合，感悟管理的奧妙，深刻領(lǐng)會(huì )，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實(shí)際工作中，找問(wèn)題、查原因、定措施、制流程、抓落實(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升了管理質(zhì)量，
二、打造學(xué)習型組織，全面提升科室人員素質(zhì)
面對市場(chǎng)經(jīng)濟日益激烈的競爭，我始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、的員工隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。XX年底我脫產(chǎn)作為鉗工實(shí)習指導老師，在指導的同時(shí)，更多的是向老師傅們學(xué)習請教，給自己融會(huì )貫通再次提升的機會(huì )。并通過(guò)自己所學(xué)、所思，總結一些方式、方法，及時(shí)與部門(mén)員工及科室人員分享、交流。此外，我經(jīng)常組織全科人員學(xué)習黨的方針政策、部門(mén)的各項制度和規定，領(lǐng)會(huì )精神，從細微處著(zhù)手建立工作規范，明確分工，落實(shí)責任，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展，通過(guò)學(xué)習，增強了全科人員的`凝聚力和戰斗力。作為新組合的運行三室包裝塊整體維修能力偏弱，人員相對最少。人員的配置上包裝機修理工共有6人，出師時(shí)間不長(cháng)的新手占到一半，而且我室維修g.dx1人員沒(méi)有參與過(guò)設備調試和學(xué)習培訓。如何以老帶新，推進(jìn)整體能力的提高，確保跟班日常工作優(yōu)質(zhì)、高效的完成。我在科室內部合理調配有限的人力資源，以部門(mén)推行的個(gè)人機組負責制為依托，充分搭建員工展示技能及智慧的平臺，采取互幫互學(xué)、密切協(xié)作，共同提高的維修體制。遇到重、大、難問(wèn)題，進(jìn)行合議分析，快速處理問(wèn)題。如”b1機組煙支掛爛問(wèn)題的維修“、”4#設備問(wèn)題的專(zhuān)項維修“、”10#小油散包問(wèn)題的處理“、”compas小油散包問(wèn)題分析“、”多組focke商標部分的專(zhuān)項維修“等等。在修理中，我室發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，合議分析，并對典型的事例進(jìn)行講解，通過(guò)煅煉，我室人員快速成長(cháng)起來(lái)，維修技能得到較快的整體提升，我室整體鉗工水平提升較快，多次在部門(mén)鉗工測試中優(yōu)于其它科室，特別在晉級鉗工考試中表現突出，科室平均80.5分，比部門(mén)平均73分高出7.5分，并向工程室輸送了兩名人員。
三、著(zhù)眼規范有序，進(jìn)一步強化科室內部管理。
為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)生產(chǎn)，我重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標管理責任制。我根據各項工作的特點(diǎn)，本著(zhù)能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務(wù)。工作做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調動(dòng)了全科人員的工作積極性。二是健全了工作機制。（1）高效運轉機制。按照”人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴而實(shí)“的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關(guān)系，大大提高了工作效率。（2）嚴格監督機制。科室領(lǐng)導定期不定期抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標準完成任務(wù)的，科務(wù)會(huì )通報批評。（3）獎懲激勵機制。在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái)，對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
四、完善規章制度，促進(jìn)科室工作規范化。
為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，我始終堅持按規矩辦事、按章理事，先后制定了《辦公室工作制度》、《考勤制>等8項制度，為各項工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障。為了突破機型專(zhuān)一維修及個(gè)體單獨維修帶來(lái)的思維局限，避免對設備故障的分析判斷走入誤區而導致較長(cháng)時(shí)間的無(wú)效修理，我結合部門(mén)倡導了精細化、規范維修制度。實(shí)現了維修技能的整體提升和技術(shù)資源的優(yōu)勢互補，逐步推進(jìn)規范化維修工作的開(kāi)展。在科室內合理組織人員通絲管保生產(chǎn)、查泄漏降能耗、查缺補漏裝缺件保車(chē)間現場(chǎng)和設備管理的規范統一，適時(shí)督促科室人員填寫(xiě)設備動(dòng)態(tài)運行管理記錄，推動(dòng)設備管理工作，取得了較好的成效，在多次檢查中都取得較好成績(jì)。
五、理論聯(lián)系實(shí)際，力求技術(shù)最大化創(chuàng )新。
在技術(shù)管理方面，我把解決生產(chǎn)工藝過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，作為自己工作的著(zhù)落點(diǎn)。一是狠抓學(xué)習改善，解決設備運轉中的難題。首先，牽頭組織11#機組下游機嚴重漏油的專(zhuān)項維修，解決設備漏油問(wèn)題；其次，針對compas機組小油散包的問(wèn)題，主導進(jìn)行了針對性的對比分析論證，從中找到并解決了22#小油散包的問(wèn)題；第三，促成對19#封簽上膠不好的問(wèn)題的徹底解決。第四，對gdxXX條油折角難題組織攻關(guān)，改善了條油紅端折角不好的問(wèn)題。二是勇于創(chuàng )新，設備技術(shù)改造成果顯著(zhù)。第一，我在負責組織實(shí)施19#compas機組的中修工作中，充分分析論證該部分的配件結構。