縣社會組織服務(wù)中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1.職業(yè)素質(zhì)名詞解釋

一般說來，勞動者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會就越多。

素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。

后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此，可以說，素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響.通過自身的認識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。

對素質(zhì)的這種理解.主要包括以下三方面的內(nèi)容：

1、素質(zhì)首先是教化的結(jié)果。它是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上，通過教育和社會環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來的。

2、素質(zhì)是自身努力的結(jié)果。一個人的素質(zhì)的高低，是通過自己的努力學習、實踐，獲得一定知識并把它變成自覺行為的結(jié)果。

3、素質(zhì)是一種比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。這種品質(zhì)一旦形成，就比較相對穩(wěn)定。比如，一個品質(zhì)好的學生，由于品質(zhì)穩(wěn)定，他總是能正確的對待別人，對待自己。

主要分類

1、身體素質(zhì)：指體質(zhì)和健康（主要指生理）方面的素質(zhì)。

2、心理素質(zhì)：指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個性特征（興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習慣）等方面的素質(zhì)。拓展訓(xùn)練以提高心理素質(zhì)，很多知名企業(yè)都通過拓展訓(xùn)練來提高員工的心理素質(zhì)以及團隊信任關(guān)系。

3、政治素質(zhì)：指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。

4、思想素質(zhì)：指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀環(huán)境等因素影響，例如家庭、社會、環(huán)境等。

5、道德素質(zhì)：指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養(yǎng)、組織紀律觀念方面的素質(zhì)。

6、科技文化素質(zhì)：指科學知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養(yǎng)方面的素質(zhì)。

7、審美素質(zhì)：指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。

8、專業(yè)素質(zhì)：指專業(yè)知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能、必要的組織管理能力等。

9、社會交往和適應(yīng)素質(zhì)：主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應(yīng)能力等。社交適應(yīng)是后天培養(yǎng)的個人能力，職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一，側(cè)面反應(yīng)個人能力。

10、學習和創(chuàng)新方面的素質(zhì)：主要是學習能力、信息能力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力等。學習和創(chuàng)新是個人價值的另一種形式，能體現(xiàn)個人的發(fā)展?jié)摿σ约皩ζ髽I(yè)的價值。

自我了解

職業(yè)素質(zhì)是勞動者走向就業(yè)的基本條件，但是如何才能了解自己的職業(yè)素質(zhì)呢？了解自己職業(yè)素質(zhì)的辦法很多，歸納起來，主要有三種：

1、接受職業(yè)指導(dǎo)。目前，許多就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，如：市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心、街道社會保障事務(wù)所等，都開設(shè)了“職業(yè)指導(dǎo)”服務(wù)項目，可以到那里接受有關(guān)這方面的指導(dǎo)。

2、職業(yè)素質(zhì)測試。部分職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)開設(shè)了“職業(yè)素質(zhì)測試”的服務(wù)，求職者可在那里獲得相關(guān)服務(wù)。

3、自測。勞動者可以通過填答“職業(yè)素質(zhì)”自測問卷的方式，判斷了解自己的職業(yè)素質(zhì)狀況。

2.十七大報告中,加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)主要任務(wù)是什么

加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)主要任務(wù)是什么？ 積極解決好教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和社會管理等直接關(guān)系人民群眾根本利益和現(xiàn)實利益的問題，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動和諧社會建設(shè)。

需要著重抓好以下六個方面。（一）優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國。

（二）實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（三）深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入。

（四）加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活。（五）建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。

（六）完善社會管理，維護社會安定。

3.青島黃海學院怎么樣

坐標虎山校區(qū)（新校區(qū)）

藝術(shù)學院，19級。

第一，摸著良心說，我住的12號公寓樓非常不錯，上床下桌，單獨衛(wèi)生間，小陽臺。當然了，2500的住宿費也不是白交的，交著最多的錢住著最好的宿舍，扯平。

第二，衛(wèi)生是真的查得嚴，周三周五嚴查宿舍還得大掃除。宿舍從三顆星申請到五顆星，天天就是衛(wèi)生衛(wèi)生衛(wèi)生。哪怕你早上1、2節(jié)沒有課，也得掙扎著起床，8點之前搞好宿舍的、公共區(qū)域的衛(wèi)生，然后等著查宿的同學檢查，一言不合就扣分。除此之外，導(dǎo)員也會來翻你的柜子，讓你把鎖打開。

第三，吃飯只有兩個餐廳，菜品很少，尤其是早餐，簡直無力吐槽。營業(yè)的從始至終就那么幾家，校門口點的外賣進不來。真的想吃豐富多樣的，請去老校區(qū)逛逛。一號餐廳3層樓，文苑餐廳及一層私房菜都可以滿足你們。

第四，學習真的真的要靠自己，老師們都挺好的，可是他們不會逼你學習，你不學就不學，他們不會拿鞭子敲你們。只要認認真真學一點點，該給的日常分老師都會給你。而且掛科真的挺嚇人的，作為一個高中英語考1百分的人，這個期末我只考了60.5。擦線過來了。.真的是有驚無險。

第五，大一真的需要跑早操的，12號樓到操場要20分鐘，6點集合意味著我們5點40就要出發(fā)！（注意，是適應(yīng)過后，走快點走20分鐘，也可能半個小時，15分鐘）想早起一小時化妝的妹妹，除非你和我一樣有著旺盛的精力。否則..只能素面朝天的跑完操再急匆匆的回宿舍。啊，這該死的跑操?。?/p>

第六，關(guān)于導(dǎo)員，攤上一個好的導(dǎo)員，特別是有經(jīng)驗的，非常非常重要，你會省去很多麻煩事。如果遇到一個新來的，你們是第一屆的，那種導(dǎo)員，恭喜你們，她可能就會三把火，架子時時刻刻端著。一切看她臉色行事，遇到這種導(dǎo)員，能別牽扯就別藕斷絲連。除了公事公辦不要有任何關(guān)系，安安分分干好自己的事，咱不搭理他，也別去舔她，舔她換不來獎學金也換不來保研。噓-噓-

第七，兼職，黃海學院門口就缺個地鐵，搞得我每次都去學院路坐地鐵，要走好遠好遠。商場多兼職自然就多，記得我第一次兼職是在永旺夢樂城二樓，李寧店內(nèi)當導(dǎo)購。一天180，后來因為中間商賺50，早走扣12，那一天只賺了118，不過還是很開心。另一個是當群演，多進些兼職群就有了，不過要自身條件好一點才能露臉啥的，要不然只能隨大眾演人很多的場面，也找不到你在哪。噢對，介紹一下黃島區(qū)的商場。地鐵13號線，【朝陽山地鐵站】下車是融創(chuàng)茂（也就是萬達），【積米崖】下車，左邊是永旺夢樂城，剛開業(yè)不久；右邊是吾悅廣場，吾悅往前走5、6分鐘是奧特萊斯。接著是西海岸汽車站，坐33路、67路（自行百度一下哦，別的我不太記得了），汽車站大概再往前過兩個路口，是永旺、利群、麥凱樂、家佳源這幾個商場。不過沒有前三個那么潮，符合年輕人的口味?？梢猿弥苣┖煤霉涔渑秪

最后呢，在校的這半年來，我認為黃海學院是一個不錯的學校。只要你適應(yīng)了，一切不成問題。雖然有時候查衛(wèi)生真的查的很惡心很煩人，晚歸查宿舍也抓的死死的，請假也難如登天，但這一切都抵擋不住你要來這里的心對嗎？：）

4.在體檢,考察,公示環(huán)節(jié)中,因自動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補什么意思?

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號）和市委組織部、市人力資源社會保障局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題通知》（日人社發(fā)〔2014〕10號），現(xiàn)將2014年我市各級機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下： 一、招考對象條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）擁護中華人民共和國憲法； （三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件； （四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；為探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生可報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)相關(guān)職位； （五）年齡在18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）； （六）招錄機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機關(guān)或單位。報考人員如與合并職位中的任何一個用人單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系，則不能報考該合并職位。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件報考），現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。 在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報考。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報考公務(wù)員的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。

有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

報考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡章中規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）；（六）從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。 對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試。

我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。

森林公安、監(jiān)獄系統(tǒng)招考公務(wù)員（人民警察）的資格條件和報名辦法等未盡事宜，分別參照附件1、2。 二、報名與資格審查 報名與資格審查工作，按以下程序進行： （一）報名 全市各級公務(wù)員招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

報名時間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。 查詢時間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。

報名網(wǎng)址：（日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站） 具體辦法是： （1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。

報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報考。

5.居住證積分到期續(xù)辦需要哪些材料文件

居住證續(xù)辦需要的材料1、需要申請通知單2、本市居住6個月以上的住所證明（1）居住在自購住房的，提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件（驗原件）（2）居住在租賃住房的，提供由房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件（驗原件）（3）居住在單位集體宿舍的，提供單位出具的集體宿舍證明。

（4）居住在親戚朋友家的，提供居（村）委出具的寄宿證明。3、勞動合同復(fù)印件（驗原件）4、社會保險繳費記錄清單（提供一年繳費記錄，就近六個月無補交記錄）5、身份證復(fù)印件（驗原件）擴展資料：《居住證暫行條例》第一條為了促進新型城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展，推進城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)和便利常住人口全覆蓋，保障公民合法權(quán)益，促進社會公平正義，制定本條例。

第二條公民離開常住戶口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的，可以依照本條例的規(guī)定申領(lǐng)居住證。第三條居住證是持證人在居住地居住、作為常住人口享受基本公共服務(wù)和便利、申請登記常住戶口的證明。

第四條居住證登載的內(nèi)容包括：姓名、性別、民族、出生日期、公民身份號碼、本人相片、常住戶口所在地住址、居住地住址、證件的簽發(fā)機關(guān)和簽發(fā)日期。第五條縣級以上人民政府應(yīng)當建立健全為居住證持有人提供基本公共服務(wù)和便利的機制。

縣級以上人民政府發(fā)展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生計生等有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)各自職責，做好居住證持有人的權(quán)益保障、服務(wù)和管理工作。參考資料：居住證_百度百科。

6.海爾公司是什么性質(zhì)的啊

有限責任公司又稱有限公司，是股東以其出資額為限對公司承擔責任，按股份比例享受收益，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任的企業(yè)法人。

有限責任公司的主要特征是：（一） 股東以其出資額承擔有限責任；（二） 公司以資產(chǎn)為限承擔債務(wù)責任。公司清算時，僅以其全部資產(chǎn)為限對債務(wù)承擔責任，債權(quán)人不能在公司資產(chǎn)之外主張債權(quán)；（三） 公司股東人數(shù)應(yīng)符合法定要求。

《公司法》規(guī)定：“有限責任公司由二個以上五十個以下股東共同出資設(shè)立。”但國有獨資有限責任公司作為一種特殊的有限責任公司，股東可為一個。

股東的身份既可是自然人，也可是法人；（四） 股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合法定程序及公司章程規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定：“當股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意”，經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓其出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)；（五） 公司不能公開募集股份，不能發(fā)行股票。

公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需資金只能由其他合法方法方式融資取得。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第二十三條設(shè)立有限責任公司，應(yīng)當具備下列條件：（一） 股東符合法定人數(shù)；（二） 有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；（三） 股東共同制定公司章程；（四） 有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu)；（五） 有公司住所。

《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

7.國家和政府對民營企業(yè)的扶持政策

凡是法律、行政法規(guī)未明確限制的投資領(lǐng)域，都允許民營經(jīng)濟進入；凡是承諾向外資開放的領(lǐng)域，都向民營經(jīng)濟開放；凡是法律、行政法規(guī)未作明文規(guī)定的，不得另行設(shè)置注冊登記的前置條件。

鼓勵民間資本在水利、交通、能源、通信、城建、環(huán)保和科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、旅游、社會福利、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域投資發(fā)展。選擇一批具有良好經(jīng)濟效益的政府投資項目，向民營企業(yè)開放。

2、民營企業(yè)投資符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技術(shù)改造項目，其所需國產(chǎn)設(shè)備投資的40%可以從當年比前一年新增的企業(yè)所得稅中抵免；符合《當前國家重點鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)目錄》的國內(nèi)投資項目，在投資總額內(nèi)進口的自用設(shè)備（包括按照合同隨設(shè)備進口的技術(shù)及配套件、備件），除《國內(nèi)投資項目不予免稅的進口商品目錄》所列商品外，免征關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅；符合國家產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、經(jīng)濟效益顯著、市場占有率高的重大技術(shù)改造項目，可爭取國家、省、市項目貼息。 3、高等院校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位的科技人員和留學歸國人員投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以其技術(shù)成果、專利參與投資入股以及為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的，對其征收的個人所得稅地方留成部分，3年內(nèi)由同級財政部門給予全額獎勵。

4、對處于創(chuàng)業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營企業(yè)和個體工商戶，所得稅實行核定征收，年度終了后進行清算。除國家另有規(guī)定外，3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費。

對合法經(jīng)營的農(nóng)村流動小商小販，除國家另有規(guī)定外，免于工商登記和征收有關(guān)稅費。對個體工商戶月銷售貨物5000元以下的、應(yīng)征增值稅勞務(wù)3000元以下的，免征增值稅；月銷售應(yīng)稅勞務(wù)5000元以下的，免征營業(yè)稅。

5、民營企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)費用，以及科技成果引進、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)過程中所形成的技術(shù)開發(fā)費用，按實計入管理費用，不受比例限制。民營企業(yè)研制開發(fā)的國家級重點新產(chǎn)品和省級高新技術(shù)產(chǎn)品，自認定之日起2年內(nèi)，增值稅地方留成部分由同級財政給予補助。

6、民營企業(yè)申請國家專利和PCT國際專利，給予適當資助。已產(chǎn)業(yè)化的專利技術(shù)，經(jīng)市有關(guān)部門確認，可直接參加市級科技成果評審。

對新獲得中國名牌產(chǎn)品或馳名商標的企業(yè)，獎勵50萬元；新獲國家級免檢產(chǎn)品的企業(yè)，獎勵20萬元；新獲江蘇省名牌產(chǎn)品或江蘇省著名商標的企業(yè)，獎勵10萬元。對新獲得自主知識產(chǎn)權(quán)或出資受讓他人知識產(chǎn)權(quán)，其實施的專利技術(shù)被授予中國專利金獎的企業(yè)，獎勵30萬元；被新授予中國專利優(yōu)秀獎的企業(yè)，獎勵20萬元。

7、民間投資新建、擴建各類專業(yè)市場，免收基本建設(shè)過程中的相關(guān)政府性基金。 8、對民營企業(yè)生產(chǎn)性重大項目，由市統(tǒng)一調(diào)劑、優(yōu)先安排用地指標。

凡允許協(xié)議出讓的新增民營企業(yè)工業(yè)用地，出讓金可以按照協(xié)議出讓的最低標準執(zhí)行，也可以采用國有土地租賃方式取得土地使用權(quán)，逐年繳納租金。民營企業(yè)依法獲得的土地使用權(quán)，可依法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押、折價入股。

9、鼓勵市內(nèi)外民間資本投資創(chuàng)立擔保公司，民營擔保公司自成立之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅，免收各項行政事業(yè)性規(guī)費。 10、政府出資培訓(xùn)人才的計劃指標向民營企業(yè)從業(yè)人員開放，民營企業(yè)用于員工培訓(xùn)的經(jīng)費，可按實列入成本。

民營企業(yè)與其它所有制企業(yè)在職稱評審等方面享受同等待遇。民營企業(yè)人員出國從事與本企業(yè)有關(guān)的經(jīng)貿(mào)活動，可循因公渠道辦理出國（境）手續(xù)。

11、大力扶持初始創(chuàng)業(yè)。本市以自主創(chuàng)業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人和被征地農(nóng)民等人員，從事初始創(chuàng)業(yè)的，每戶可提供10萬元以下小額貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

下崗失業(yè)人員、軍轉(zhuǎn)干部、城鎮(zhèn)退役士兵從事個體經(jīng)營的，除國家明確限制的行業(yè)外，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，以每戶每年8000元為限額依次減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育附加和個人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，減免期限為3年。對處于創(chuàng)業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營企業(yè)和個體工商戶，實行核定征稅，稅負從優(yōu)，征稅額度一年一定，并自創(chuàng)辦之日起，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。

對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)或有關(guān)主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定審查批準減征、免征所得稅外，政府有關(guān)部門應(yīng)當給予適當補貼。 12、鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè)。

高等院校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位的科技人員和留學歸國人員在我市投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以其技術(shù)成果、專利參與投資入股以及為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的，對其征收的個人所得稅地方留成部分，3年內(nèi)由同級財政給予全額獎勵。市屬事業(yè)單位的科技人員創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的，可以與所在單位保留聘用合同關(guān)系2年，期滿后不回所在單位的，與單位辦理辭聘手續(xù)，解除聘用合同關(guān)系。

13、鼓勵機關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè)。黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職在本地領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)的，由同級財政給予一次性創(chuàng)業(yè)資助補貼。

工作年限滿30年，或滿20年并距法定退休年齡不足5年的公務(wù)員，若有志創(chuàng)業(yè)，經(jīng)本人申請、任免機關(guān)批準，可辦理提前退休手續(xù)。 14、鼓勵鎮(zhèn)江籍人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

8.在城市治理的過程中,各主體分別發(fā)揮著什么作用

我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮現(xiàn)狀分析 我國城市化步伐加快，城市人口不斷增加，導(dǎo)致城市公共事務(wù)越來越復(fù)雜，公共資源和服務(wù)也出現(xiàn)緊缺和分配困難，給城市政府帶來巨大壓力，因而必須轉(zhuǎn)變以政府為單一主體的傳統(tǒng)管理方式，強調(diào)公眾參與及公眾主體作用。

本章主要論述我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮的具體實踐及成效、存在的問題和制約因素。 3.1 我國城市治理中發(fā)揮公眾主體作用的具體實踐及成效 我國城市經(jīng)濟和城市建設(shè)取得較大發(fā)展，公眾主體意識和政治需求也不斷增加，城市治理中公眾主體地位和作用明顯提升。

目前，我國許多城市已經(jīng)開始為發(fā)揮公眾在城市治理中的主體作用進行理論和實踐創(chuàng)新，并取得一定成效。 3.1.1 創(chuàng)新城市治理制度，提高決策民主化程度 南京市于 2013 年 3 月 1 日正式頒布《南京市城市治理條例》，將城市治理的理念制度化，這是國內(nèi)第一部有關(guān)城市治理的地方綜合立法，它在推動公眾參與城市治理上具有大量突破和創(chuàng)新。

首先，突出了民主行政理念?！稐l例》在第一章總則部分便指出本條例是以“推動公眾參與城市治理，提高城市管理和服務(wù)水平，建設(shè)宜居城市和幸福城市”為目的， 《條例》明確提出要推動公眾參與城市治理，意在保障公眾參與城市公共事務(wù)的權(quán)利，體現(xiàn)了從傳統(tǒng)城市管理向更加民主的現(xiàn)代城市治理轉(zhuǎn)變的新思路。

其次，健全了公眾參與的制度?！稐l例》第二章專門規(guī)定了公眾、社區(qū)和社會組織等參與城市治理的多種具體方式，并明確各個參與主體的權(quán)利義務(wù)，為公眾依法、高效參與城市治理提供有效的制度保障。

再者，創(chuàng)新了城市治理體制?！稐l例》首創(chuàng)成立了城市治理委員會，并引入公眾參與，且規(guī)定公眾委員比例不低于 50%，公眾委員可以通過提案、調(diào)查、微博等多種方式建言。

可以說城市治理委員會成為了公眾參與的平臺，公眾通過這一平臺參與城市治理并獲得有力支撐。 《南京市城市治理條例》的頒布，是我國城市治理制度的一次重大創(chuàng)新，它的實施推動了公眾積極有序參與城市治理，并提高城市治理的民主化、科學化、法治化水平，最終將提升城市的發(fā)展和公眾生活品質(zhì)。

3.1.2 培育社會復(fù)合主體，整合多方參與力量 社會復(fù)合主體是杭州市近年來在經(jīng)濟社會發(fā)展中培育出來的一種新型社會組織模式，它在推進城市大型項目、發(fā)展城市文化、帶動城市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造城市品牌以及調(diào)動社會公眾參與方面起到重要作用。所謂社會復(fù)合主體，是指以推進社會性項目建設(shè)、知識創(chuàng)業(yè)、事業(yè)發(fā)展為目的，社會效益與經(jīng)營運作相統(tǒng)一，由黨政界、知識界、行業(yè)界、媒體界等不同身份的人員共同參與、主動關(guān)聯(lián)而形成的多層架構(gòu)、網(wǎng)狀聯(lián)結(jié)、功能融合、優(yōu)勢互補的新型創(chuàng)業(yè)主體①. 近年來，杭州市為了實現(xiàn)構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”的奮斗目標，開始逐步進行城市治理模式的創(chuàng)新，以更好地發(fā)揮社會各群體、各層次之間的良性互動，最大限度地調(diào)動社會各界的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)社會發(fā)展活力。

例如，“杭州城市品牌網(wǎng)群”即是杭州市為了構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”而積極進行培育的社會復(fù)合主體，一大批來自各行各業(yè)的專家、學者和媒介人士，以推進城市品牌發(fā)展為共同目標，組成了一支高素質(zhì)、理論扎實、經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)團體，積極開展城市品牌的研究活動，發(fā)揮各自優(yōu)勢、交叉聯(lián)動、互相支撐，已經(jīng)取得了很好的效果。 杭州市社會復(fù)合主體的培育，不僅創(chuàng)新了社會組織機構(gòu)的運行模式，而且開創(chuàng)了政府職能轉(zhuǎn)變的新的路徑，更在一定程度上革新了城市治理的模式、拓展了公眾參與的形式。

社會復(fù)合主體的構(gòu)建和運行，讓不同領(lǐng)域、不同群體、不同層次的城市公眾有序參與城市的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展，在推進社會民主的同時，有力整合了城市各行各界的各種資源，整合了多方參與力量，最大限度統(tǒng)籌了社會利益。 3.1.3 推行“城管革命”，發(fā)揮群眾參與作用 武漢市政府于 2011 年 7 月 1 日開始啟動“城管革命”.它不僅是一場改變城市形象的工程，更是一場革新城市治理理念、提升城市治理水平的重大革命。

第一，從“小城管”向“大城管”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“小城管”主要是管理城市市容和城市環(huán)境問題，而武漢“城管革命”開創(chuàng)了“大城管”概念，不僅要做好城市綜合管理本職工作，還要做好宣傳教育工作，提升城市公眾素質(zhì)，從而減少違法違規(guī)行為。

第二，提升城市管理標準，革新管理體制機制。武漢市《武漢城市綜合管理手冊》首次明確規(guī)定了各項城市管理工作的標準、流程，有力推進了城市管理工作的規(guī)范化。

同時通過組建武漢市城市管理委員會，對城市管理各項職能進行協(xié)調(diào)，對交叉職能進行重新明確，提升了城市管理效率。 第三，推行柔性化管理，創(chuàng)新執(zhí)法方式。

武漢城管在“城管革命”中積極探索新的執(zhí)法方式，將柔性執(zhí)法作為傳統(tǒng)執(zhí)法的補充方式（如鮮花執(zhí)法、舉牌執(zhí)法等），獲得公眾好評，促進了和諧治理，提升了執(zhí)法效率。 第四，動員群眾參與，加強城管考核。

在環(huán)境綜合整治方面，武漢各區(qū)政府抓住環(huán)境治理重點、難點工作，發(fā)動市民參與城市管理，鼓勵市民志愿者包路段、包路口，構(gòu)建了全民參與的氛圍。而對于城管執(zhí)法人員，武漢市。

9.科技局是干什么的

科技局主要職責是貫徹落實黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

科學技術(shù)局屬政府職能部門，為行政編制，最高級別機構(gòu)為中華人民共和國科學技術(shù)部，省級單位為科技廳，到市縣級稱科技局。

其二級單位一般有技術(shù)市場管理辦公室、科技情報所等，市、縣均有設(shè)立。

擴展資料

科技局主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行科技、知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)戰(zhàn)略；推動全面創(chuàng)新改革體系建設(shè)，推進創(chuàng)新型城市建設(shè)；起草有關(guān)地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章草案；擬訂科技工作、知識產(chǎn)權(quán)工作、統(tǒng)籌科技資源改革有關(guān)政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

（二）負責國家和省級重大科技項目的申報工作；組織實施市級科技計劃，負責科技經(jīng)費預(yù)決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，制定和發(fā)布科技計劃指南。

（三）擬訂全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶持政策；協(xié)調(diào)全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、重大公共技術(shù)和服務(wù)平臺建設(shè)；指導(dǎo)促進產(chǎn)業(yè)化基地、科技園區(qū)、工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、孵化器、新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、相關(guān)中介服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)；負責全市高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)的科技管理工作；推進全市科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

（四）指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作；負責管理技術(shù)市場、技術(shù)交易、科技中介服務(wù)機構(gòu)工作；建立健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系；貫徹執(zhí)行科技保密管理辦法；負責全市科學技術(shù)獎評審的組織工作，會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，提出相關(guān)政策建議。

（五）擬訂全市促進科技金融結(jié)合政策并組織實施；負責科技金融結(jié)合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展多元化投資體系建設(shè)工作；會同有關(guān)部門研究擬定專題基金管理辦法，組織實施相關(guān)計劃項目；指導(dǎo)相關(guān)中介服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。

（六）加強農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技工作，組織擬訂科技促進農(nóng)村和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的政策和措施；組織和指導(dǎo)農(nóng)村科技示范、科技扶貧、科技下鄉(xiāng)工作；建立健全農(nóng)村科技管理體系和服務(wù)體系，促進以改善民生為重點的農(nóng)村建設(shè)；承擔科技進步考核工作。

（七）研究社會發(fā)展的重大科技問題，指導(dǎo)涉及資源環(huán)境、醫(yī)藥衛(wèi)生、生態(tài)保護等社會建設(shè)和社會公益事業(yè)方面的科技工作；負責全市科技合作與交流工作，開展科技宣傳、科技信息、科技統(tǒng)計、科技保密、科技會展和科普工作。

（八）負責專利技術(shù)轉(zhuǎn)化實施；指導(dǎo)和實施知識產(chǎn)權(quán)運營；負責全市知識產(chǎn)權(quán)保護工作，推動知識產(chǎn)權(quán)保護工作體系建設(shè)；開展專利行政執(zhí)法和維權(quán)援助；指導(dǎo)專利中介服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)，建立健全專利信息公共服務(wù)體系建設(shè)；負責知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作；負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉外知識產(chǎn)權(quán)事宜。

（九）承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料來源：中華人民共和國科學技術(shù)部-科技部職能

參考資料來源：西安市科學技術(shù)局-部門職能

參考資料來源：百度百科-科技局

10.大學畢業(yè)生,在信息網(wǎng)上填寫離校未就業(yè)實名認證,對未來工作有什么

不會有任何影響。

離校未就業(yè)即使實名認證了。后期還是可以簽訂勞動合同的，因為沒有影響簽訂勞動合同的因素。

加大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策支持力度。戶籍管理和人事代理政策。

對到大中城市中心城區(qū)以外的縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行來去自由的政策，戶口可留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。對到基層工作和以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級政府所屬人才中介服務(wù)機構(gòu)要根據(jù)本人需要，提供2年的免費人事代理。

就業(yè)服務(wù)和社會保障政策。各級政府所屬人才中介服務(wù)機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)要積極為自愿到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供免費政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

對在基層服務(wù)期滿后尚未實現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的，各級勞動保障部門要及時納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)籌管理，按規(guī)定提供再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)。要督促各類企事業(yè)單位依法為在基層就業(yè)的高校畢業(yè)生社會保險、及時足額繳納社會保險費。

自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，參照個體工商戶等自謀職業(yè)者的社會保險法，參加社會保險并繳納社會保險費。各級勞動保障部門和社會保險經(jīng)機構(gòu)要在勞動關(guān)系建立、社會保險費繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面，積極為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供服務(wù)。